山東醫學高等專科學校2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東醫學高等專科學校是一所省屬全日制普通高等學校，設臨沂、濟南兩個校區。現有全日制在校生19188人，教職工983人，有教授、副教授266人。學校設醫學系、護理系、口腔醫學系、醫學檢驗系、藥學系、健康與康復系、醫學影像系等10個教學系部，開設臨床醫學、口腔醫學、康復醫學、護理學、助產、涉外護理、醫學檢驗技術、藥學等22個專業。
學校秉承“質量立校、人才興校、改革活校、科研強校、依法治校”的辦學理念，堅持為醫療衛生事業服務的宗旨，遵循醫學教育和衛生人才成長規律，以人才培養為根本，以質量求生存，以改革為動力，以特色促發展，以完善辦學條件、提高教學質量為重點，致力于建設“定位準確、辦學條件好、社會聲譽高、醫教研結合緊密、改革突出、輻射能力強”的醫學高等專科名校，努力開創醫學教育與衛生人才培養的新局面，為促進基層醫療衛生事業發展培養更多更好的適宜衛生人才。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員32人（中級崗位7人，初級崗位25人），管理崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1976年3月15日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1971年3月15日以后出生）。
5、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網站和學校網站公布。
（二）報名與資格審查
1、報名
根據應聘崗位分別在臨沂校區和濟南校區報名。應聘人員須認真選擇報名單位、崗位，以免混淆。
應聘人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人員將報名材料掃描件發送至人事處郵箱，郵件標題格式為：“姓名+應聘崗位名稱+學歷+學位+專業名稱+畢業學校”（如：張某+xx教師崗位+研究生+碩士+臨床醫學+山東大學）。每人限報一個崗位。
報名時間：自2017年3月15日至2017年 3月30日。網上報名審核通過后，須現場確認，確認日期為報名截止日期后3天內。
報名材料包括：《山東醫學高等專科學校2017年公開招聘工作人員報名表》（附件2）和申報材料中涉及的相關證明材料，身份證、畢業證書和學位證書等材料復印件(專業技術職務資格證書)，應屆畢業生須提供就業生推薦表，能正常畢業；在職人員應聘必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料掃描件；工作經歷證明材、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
臨沂校區報名地址：山東省臨沂市蘭山區聚才六路山東醫專組織人事處。報名電子郵箱：zzrsc@sdmc.edu.cn
聯系人：秦老師 孟老師 聯系電話：0539-8225957
濟南校區報名地址：濟南市二環南路5460號山東醫專濟南校區組織人事處。報名電子郵箱：sdyzjnrsc@163.com
聯系人：李老師 聯系電話：0531-86305238
2、資格審查：臨沂、濟南兩校區分別負責對相應崗位應聘人員的資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
1、招聘具有碩士學位及以下的中、初級專業技術崗位人員，均采取筆試和面試相結合的方式。
（1）筆試
筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為醫藥衛生專業基礎知識，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試總分為100分，筆試設定合格分數線為60分。筆試結束后，及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
（2）面試
教師崗位面試主要采取試講方式進行，時間為15分鐘。主要考察應聘人員的語言表達能力、專業能力、舉止儀表、板書等方面的素質和能力。其他崗位主要采取結構化面試形式進行，時間15分鐘，內容由學校統一指定，涉及各崗位相關業務知識及實踐技能方面知識，主要考察應聘人員的政治素養、專業知識、業務能力、實踐技能等方面知識。
考官根據應聘人員的綜合表現，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分，去掉一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試結束后，現場公布面試成績。
考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
2、具有博士學位的中級崗位和高級崗位招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織。面試一般采用試講和答辯相結合的方式進行，面試成績即為總成績。
面試由臨沂、濟南兩校區分別組織進行，具體時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1：1.2倍的比例確定進入考察體檢范圍人選，考察采取查閱檔案、個別談話和到原工作單位了解情況等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品德、業務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在學校附屬醫院進行，具體參照《公務員錄用體檢通用標準》等標準執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領導和監督檢查
成立招聘工作領導小組，由學校分管領導、組織人事處、紀委及有關部系負責人組成，具體負責本次招聘工作。筆試、面試考場設一名紀檢聯絡員和一名紀檢監督員。認真執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。對違反有關招聘紀律、守則等要求者，將視情節輕重按有關規定認真查處。
六、待遇
聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
七、未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）的相關規定執行。
附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東醫學高等專科學校公開招聘工作人員報名表
山東醫學高等專科學校
二〇一七年三月十四日