2017年湖南科技學院公開招聘方案
湖南科技學院創建于1941年，經過70余年的建設和發展，現已成為一所集理、工、文、經、管、法、教等學科于一體的綜合性應用型本科院校。學�，F有13個教學學院，2個“十二五”省級重點建設學科、1個省級重點實驗室、1個省級工程實驗室、1個省科技創新團隊、1個省高校產學研合作示范基地、5個省級研究基地、3個省級優秀教學團隊、14個校級科研機構和3個校級協同創新中心。學校座落在中國二十強幸福城市、國家歷史文化名城——永州市。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）精神，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員。
現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，負責具體協調組織實施招聘工作，學校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2.具有崗位所需的專業或技能條件，團結協作精神強；
3.身心健康，能夠勝任教學科研等工作。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘工作程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南科技學院校園網站首頁及人事處網頁面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間： 2017 年1 月4日— 2017年 6月30日（休息日除外）。
2.報名地點：湖南省永州市零陵區楊梓塘路130號湖南科技學院人事處514辦公室。
3.報名方式：采取現場報名或網上報名的方式。
現場報名：請應聘者攜帶《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（下載網址：湖南省人力資源和社會保障廳網站http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/-“網上辦事”-“辦事表格下載”）、學歷學位證書、身份證、個人簡歷、加蓋公章的畢業生就業推薦表（限應屆畢業生）、論文、科研獲獎、專利以及“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的學歷查詢在線驗證報告（本科、碩士、博士階段均需提供）或本省教育廳教科院出具的學歷證明等相關材料原件及復印件各一份，直接到學校人事處報名。
網上報名：請應聘者將上述報名材料電子版或掃描件以壓縮包的形式發送至郵箱www248@163.com，郵件標題名稱為：“××大學××專業碩士/博士/教授×××（姓名）應聘××學院××崗位”。
每名應聘者限報名一個崗位。應聘者請如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南科技學院校園網站首頁及人事處網頁予以公示并以電話或郵件方式通知參加考試。
（四）考試方法
1.開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不低于1：3。對少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例。招聘崗位要求為博士研究生或副高及以上職稱的不設置開考比例�！ �
2.考試方式：
采取面試和試講的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40％、試講占綜合成績的60％）。
面試：資格審查合格人員全部參加面試，面試主要考察應聘者的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。
試講：參加面試人員全部進入試講，試講主要考察應聘人員的專業知識、學術水平、應變能力、教學基本素質等。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按照崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢在市級及以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格、是否違反計劃生育政策規定等情況。并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、辦理聘用手續及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期。試用期內享受本校同類人員同等待遇。試用期內經考核不合格者，解除聘用合同。
咨詢電話：0746-6381163（蔣老師、趙老師）
舉報電話：0746-6381404（監察處）
湖南科技學院2017年專任教師招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湖南科技學院
2017年1月3日