贛南醫學院護理學院2017年招聘高層次人才公告(022)
一、學院簡介
贛南醫學院于1999年設立護理學教研室，2004年5月設置為護理學系，2008年2月成立護理學院。1999年開設專科護理專業，2002年開設本科護理學專業。2014年獲護理碩士專業學位授權點。2015年開設三年制助產專業。
護理學院下設辦公室、學生工作辦公室、護理學基礎教研室、臨床護理教研室、人文護理教研室、護理學中心實驗室。
學院現有碩士專業學位研究生、本科、專科三個培養層次。其中四年制本科護理學專業于2010年被列為江西省高校特色專業建設點。2010年在省內率先開展急危重癥護理人才的培養，在四年制本科護理學專業中設置急危重癥護理分流方向，分流方式為后期分流。2013年護理學專業被列為江西省普通本科高校專業綜合改革試點項目。2014年，護理學被列為學校第五屆重點扶持學科。2016年，危重癥護理學被列為學校第六屆重點扶持學科。
學院師資力量雄厚，教學條件優越，實驗場地寬敞，配備有呼吸機、監護儀、全功能心肺急救模型等儀器設備總價值百萬元，設有示教室、開放實驗室、模擬ICU室、形體室等功能區。建立了26個校外實習基地及3所社區護理實踐教學基地。
二、招聘計劃
1.博士研究生：1人
（1）年齡條件：博士40歲以下（1977年9月1日后出生）。
（2）學歷、學位條件：必須取得相應的研究生學歷和學位；第一學歷須為國家統招全日制本科（不含三本及專升本）并獲學士學位。
（3）專業條件：第一學歷專業必須與最后學歷一致或相近。
三、報名辦法
1、應聘者請通過電子郵件或直接到校用人部門報名，報名時間：博士崗位從即日起至2017年12月31日，崗位招滿為止。
2、報名時請提供求職簡歷和相關證件（2017年應屆畢業生提供就業推薦表）。
3、地址：江西省贛州市經濟技術開發區高校園區，郵編：341000。
四、考核方式
根據崗位需要，考核方式采取試講、筆試、答辯等形式，考核內容為相關崗位專業知識，時間、地點另行通知。
五、體檢
1、根據考試、考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定體檢人員。
2、體檢標準按江西省錄用公務員體檢標準執行。
六、聘用
經考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關入校聘用入編手續。
七、主要待遇
1、博士待遇：
（1）提供一次性安置費10萬元。
（2）享受五年人才津貼，標準1000元/月。
（3）科研啟動費：醫學類、理工類不低于10萬元，文科類不低于3萬元。
（4）學校提供過渡性住房一套居住（免五年房租）或享受五年住房補貼800元/月。
（5）在校工作期間，配備筆記本電腦一臺。
2、工資、福利等待遇與學校同類人員一致。