陜西師范大學2017年管理職員、專職學生輔導員招聘公告
根據學校管理職員和專職學生輔導員隊伍建設需要，經學校研究決定，現面向校內外公開招聘管理職員、專職學生輔導員，具體情況公告如下：
一、招聘數量
本年度招聘不區分具體崗位，招聘名額共25個。
二、招聘條件
㈠應聘人員應符合以下基本條件
1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平；
2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新；
3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作；
4.熟練使用網絡辦公系統；
5.身心健康。
㈡應聘人員應具備以下資格
1.具有研究生學歷、碩士及以上學位,原則上本科及研究生階段均在海內外高水平大學或知名科研院所學習；
2.博士研究生年齡不超過32周歲(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲（1988年1月1日以后出生）。
三、招聘程序及時間安排
㈠發布公告。2017年1月17日，公布招聘數量及招聘要求。
㈡應聘報名。2017年1月17日至2月26日，應聘人員通過招聘系統向人事處提交報名應聘資料。應聘人上傳學歷學位證書（應屆畢業生提交就業推薦表）、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書等材料（具有學生干部工作經歷的可提交相應證明）的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式）至招聘系統。應聘人資格初審通過后，現場審核時再提供以上資料原件。
招聘系統地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
㈢資格審查。2017年2月27日至2月28日，人事處根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在人事處網站上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。
㈣初步面試。2017年3月3日至3月4日，學校對應聘人員進行初步面試，通過人員名單在人事處網站上公布（未通過人員不予另行通知），通過初步面試的人員按通知要求參加考核。
㈤考核。2017年3月5日至3月18日，學校對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試和面試（含心理測試）兩個環節。筆試、面試具體形式、要求及時間安排以人事處網站通知為準。
㈥確定擬聘人選。學校根據考核結果，確定擬聘方案，經校長辦公會議研究確認后予以公示。
㈦公示。人事處在校園網主頁上對全部擬聘候選人進行公示，公示期5個工作日。
㈧學校審批。公示期滿報學校審批。
四、聘用管理
㈠聘用人員均按A類人事代理方式管理。有關A類人事代理的相關政策見人事處網站《陜西師范大學人事代理工作暫行規定》。
㈡新聘A類人事代理人員繼續執行學校相關規定，享受租房補貼，不再參與校內集資建房或分配住房。
㈢招聘完成后，由學校根據聘用人員情況和用人單位具體需求統籌安排工作崗位。聘用人員工作滿一年后，學校根據用人單位意見，結合個人意愿進行崗位調整，正式確定工作崗位。
五、注意事項
㈠應聘人應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。
㈡應聘人所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格。
聯系人：張老師、文老師
聯系電話：（029）85310360
人事處
2017年1月17日