南京醫科大學2017年公開招聘工作人員公告（一）
為更好地選拔優秀人才，充實教職工隊伍，南京醫科大學現面向國內外公開招聘、擇優聘用各類工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；熱愛高等教育事業；有良好的團隊協作和敬業精神。
3.身體健康。
4.具備應聘崗位要求的資格條件。
二、注意事項及報名時間
1.注意事項
每位應聘者僅限報考一個崗位，應聘者報名時須提交個人簡歷。
2.專業技術崗位應聘者簡歷提交截止時間：2017年5月31日。
3.管理崗位（含專職學生輔導員）應聘者簡歷提交截止時間：2017年3月10日。
三、簡歷提交方式
1.郵件提交電子版簡歷
請將個人簡歷（word版）以“應聘部門+應聘崗位+姓名”格式命名并發送到相應聯系人郵箱。
2.信件提交紙質版簡歷
應聘者也可將簡歷紙質版一份郵寄至相關學院、部門或人事處，郵寄地址見相應聯系人地址。
四、考核辦法
招聘學院、部門或人事處對所有崗位應聘者初選后，確定考核人選并通知到本人。
專業技術崗位應聘者的考核方式主要為面試（含試講、操作等），由相關學院和部門根據崗位要求，會同人事處組織實施�？己司唧w時間由學院或部門通知應聘者。
管理崗位（含專職學生輔導員）應聘者的考核方式主要分筆試、心理測試和面試三部分�？荚嚂r間由人事處通知。先進行筆試，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試前集中進行在線心理測試，心理測試和面試的人選、時間等由人事處通知。
五、體檢
人事處對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等進行復審以后，按招聘崗位數確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網人事處公告欄公示一周，相關材料報上級人事部門審核備案。聘用人員按規定實行試用期，試用期考核不合格者，取消錄用資格。聘用人員實行編外人事代理。歡迎優秀畢業生申請我校博士后，對符合崗位（專任教師以及附屬口腔醫院醫療衛生系列專業技術人員）需求的優秀博士后，學校可辦理進編錄用手續。
七、紀律與監督
監督、舉報電話：025-86869060王海濤
附件：南京醫科大學2017年畢業生需求情況匯總表.xls
南京醫科大學
2016年11月10日