浙江工商大學杭州商學院2016年下半年管理人員招聘啟事
浙江工商大學杭州商學院（以下簡稱學院）是1999年經浙江省人民政府批準設立、2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。新校區座落在杭州市桐廬經濟開發區內，毗鄰風景秀麗的富春江，自然環境優美，人文底蘊深厚。學院秉承商大“誠毅勤樸”校訓，共享商大優質資源，浸潤桐廬山水之美，以嚴謹辦學之心，走規范發展、內涵發展和特色發展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長三角，服務區域經濟社會發展。學院現有5個分院和1個基礎部，已經形成了以經管類學科為主體，經、管、文、法、工、藝六大學科協調發展的本科專業總體布局與結構。因學院發展需要，現公開招聘部分管理人員。
一、招聘計劃及基本條件
（一）招聘計劃
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部門 |
招聘崗位 |
招聘 人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
備注 |
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教務部、分院 |
教學管理 |
2 |
碩士及以上 |
責任心強，善于溝通，有較強的口頭表達與寫作能力，具有教育管理專業背景或相關工作經驗者優先 | |
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計劃財務部 |
財務人員 |
2 |
碩士及以上 |
財務管理或會計專業 |
有高校會計工作經驗者優先， 特別優秀者學歷可放寬至本科 |
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招生就業部 |
綜合管理 |
1 |
碩士及以上 |
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現教中心 |
信息化管理 |
1 |
碩士及以上 |
計算機、信息、軟件等計算機相關專業； |
扎實的專業知識，熟悉H3C、銳捷等網絡設備； 熟練使用PHP/PYTHON/JAVA等服務端開放技術中的一種，熟練掌握html5、js等前端開發技術； 有linux服務器運維工作經驗，熟悉linux腳本語言編程。 |
（二） 基本條件
1．身體健康，年齡原則上要求在35周歲以下；
2．具有良好的團隊合作意識與服務精神，協調能力強；
3．可承擔桐廬校區的工作；
4.有工作經驗者優先考慮。
二、引進待遇
1．碩士學位應聘者以人事代理方式引進,特別優秀者待遇從優。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務局浙江工商大學工作站，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業編制同等人員標準發放，學院負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
2．符合有關條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區教師專用商品房政策。
三、應聘辦法
1．應聘者將應聘申請表（見附件1）、簡歷、應聘人員信息匯總表（附件2）發送至hsyrszp@163.com，郵件主題請注明“應聘部門+應聘崗位+專業+姓名”。請務必按要求投遞，否則不予受理。
2．對應聘人員進行資格初審，篩選確定面試人選。
3．對選定面試人員進行面試評審。
4．公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按照相關規定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續。
四、其他
報名截止：2016年10月14日
聯系人：韋老師 0571-89774914
學院網站:http://www.zjhzcc.edu.cn/
附件：
組織人事部
2016年9月27日