浙江樹人大學公開招聘人員（非教學崗位）公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江樹人大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江樹人大學為省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校現有杭州拱宸橋、紹興楊汛橋兩個校區，杭州拱宸橋校區位于杭州城區，紹興楊汛橋校區位于紹興市柯橋區楊汛橋鎮。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘杭州拱宸橋校區2個非教學類崗位共2人，均為專業技術崗位。
（一）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。
00001.
崗位名稱、人數及具體要求
00002.
00003.
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招聘崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷/學位 |
專業 |
其他 |
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內審崗 |
1 |
35周歲及以下（1980年9月28日后出生） |
研究生/碩士及以上 |
審計學、財務管理、會計學等相近專業 |
1.中共黨員。 2.有工程造價審核或審計工作經驗者優先。 |
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網絡管理與維護崗位 |
1 |
35周歲及以下（1980年9月28日后出生） |
研究生/碩士及以上 |
計算機科學與技術、網絡工程等相近專業 |
有3年以上網絡管理與維護工作經驗者優先。 |
（三）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業。參考高校專業設置目錄自主認定。
3.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環節工作由我校自行組織。
（一）報名與資格審查
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1. 網上報名。時間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2. 資格初審。時間：2016年9月23日－9月29日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3. 網上繳費。時間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
同一崗位符合條件的報考人數低于招聘崗位人數3倍的，相應核減招聘人數或取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員并退還報名費。
00001.
應聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日－10月21日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
00002.
00003.
（二）考試
00004.
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績50%、面試成績50%的比例計入總成績；若總成績相等，以面試成績高的排在前。
00005.
1. 筆試
00006.
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
00007.
時間、地點：2016年10月22日（全天），杭州市內。
00008.
科目：《綜合應用能力（B類）》和《職業能力傾向測驗》。
00009.
筆試成績預計可于11月5日前從浙江人事考試網上查詢。
00010.
筆試結束后，從高分到低分按照崗位招聘數1：5確定入圍面試人員。缺考其中任何科目者不能入圍面試。要求實際參加筆試人數不足該比例的，所有參加筆試人員全部入圍。
00011.
2. 面試。入圍面試人員名單和面試具體地點及時間將另行在浙江樹人大學網站（http://www.zjsru.edu.cn，通知公告欄）發布。
00012.
面試采用綜合化面試方式，主要內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。
00013.
參加面試時，應聘人員應攜帶下列材料：身份證、學歷、學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份。有工作經驗者，需提供勞動（聘用）合同原件及復印件。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，或未按時參加復審的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。
00014.
面試最低合格分數為60分，低于該成績者不能入圍下一環節。
00015.
00016.
（三）體檢、考核
00017.
考試完畢，根據考試綜合成績排名，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
00018.
00019.
（四）公示、聘用
00020.
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。
00021.
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
00022.
00023.
（五）其他
00024.
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分依次進行。
00025.
00026.
四、紀律與監督
00027.
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
00028.
1、浙江樹人大學網站（http://www.zjsru.edu.cn，通知公告欄）；
00029.
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“政務公開/專題專欄/機關事業(省屬國企)公開招錄(聘)專欄”）。
00030.
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
00031.
00032.
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
00033.
1、浙江樹人大學（人事組織處）：0571-88285816；
00034.
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
00035.
00036.
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
00037.
00038.
五、咨詢
00039.
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。
00040.
咨詢電話：0571-88285816（嚴老師）
00041.
00042.
00043.
00044.
浙江樹人大學
00045.
2016年9月14日
00046.