江蘇財(cái)會職業(yè)學(xué)院，為江蘇省財(cái)政廳直屬高等院校。為更好地推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省財(cái)政廳批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘。
江蘇財(cái)會職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，地址：連云港市春暉路8號，網(wǎng)址：http://www.jscfa.edu.cn/）。
一、招聘崗位
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崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè)（方向） |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他資格條件 |
待遇 |
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經(jīng)貿(mào)系主任 |
1 |
物流管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、連鎖經(jīng)營管理 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
1.副教授及以上職稱； 2.省級以上品牌特色專業(yè)負(fù)責(zé)人；或主持過省級以上教科研項(xiàng)目；或在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文3篇以上。 |
符合條件的享受我校高層次引進(jìn)人才待遇 |
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信息系專任教師 |
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
副高及以上職稱。（含非教師系列，如高級工程師等） |
符合條件的享受我校高層次引進(jìn)人才待遇 |
二、崗位年齡要求：具有副高職稱的，年齡要求在45周歲以下, 即1971年1月1日（含）后出生；具有正高職稱的，年齡要求在50周歲以下，即1966年1月1日（含）后出生。
三、報(bào)名時間及方式
自公告發(fā)布日起，接受報(bào)名。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定當(dāng)期招聘人數(shù)，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2016年12月29日。
1、網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名表并將相關(guān)教學(xué)及科研成果掃描件發(fā)送至郵箱：jsckrsc@163.com。
2、現(xiàn)場報(bào)名：攜帶個人基本資料及教學(xué)及科研成果原件至我校行政樓520辦公室。聯(lián)系方式：0518-85899711
四、其他注意事項(xiàng)
開考比例：本次招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要定期組織考核，開考時間及地點(diǎn)以江蘇財(cái)會職業(yè)學(xué)院組織人事處通知為準(zhǔn)。
五、考試方式
試講和面試。
試講：考試內(nèi)容由學(xué)校制定,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
考試成績計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：
最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。因考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考核。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇財(cái)會職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85899711、85899722
聯(lián)系人：周老師、戚老師
江蘇財(cái)會職業(yè)學(xué)院
2016年9月12日