臨 沂 大 學2016年公開招聘碩士人事代理人員簡章（普通類）
一、招聘崗位和人數
根據工作需要，臨沂大學面向社會公開招聘碩士人事代理人員，詳情如下：
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.身體健康；
3.年齡：30周歲（1986年1月1日以后出生）以下；
4.遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德；
5.有良好的溝通和人際交往能力、組織協調能力和擔當能力；
6.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
（二）專業條件
詳情請見附件1《《臨沂大學2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名
(1)報名方式：符合崗位條件的應聘人員可通過電子郵件將報名材料以附件形式發送各學院（單位）郵箱（郵件主題以“姓名”的格式命名，如：張三），各學院郵箱詳見附件1《臨沂大學2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》。
報名時間：2016年8月17日至25日
報名材料：1.《臨沂大學2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；2.《臨沂大學應聘人員情況匯總表》（附件3）；3.國家承認的學歷和學位證書、身份證（掃描件）； 4.海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（掃描件）； 5.個人簡歷。
(2)現場確認
應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。報名應聘人員的《臨沂大學2016年公開招聘工作人員報名表》（本人簽字）、身份證、學歷和學位等證書原件和復印件、2寸彩色免冠照片4張（背面注明姓名）等材料須在8月26日17點前送至各學院（單位）辦公室（地點詳見附件1《臨沂大學2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》）。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
同一崗位報名人數不足3人的，該崗位不再招聘。
2．資格審查
應聘人員需提交報名材料證書原件進行資格審核。學校組織有關專家對應聘人員進行資格審核。審核通過后名單在相應單位網站公示。
（二）教師職業素質考核
資格審查通過人員需參加由學校組織的教師基本職業素質考核，考核形式為筆試。筆試內容主要考核應聘人員教師基本職業素質和能力。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。達到考核合格人員才可參加學院組織的專業技能考核。
（三）學院專業技能考核
1.筆試
筆試主要測試應聘人員的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時在各學院（單位）網站主頁公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者同時進入面試。
筆試時間請見各學院網站。
2.面試
面試采用答辯的方式。面試成績在面試結束后在學院（單位）網站主頁及考點顯要位置公示。
面試總分100分，設定面試合格分數線為70分。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例以百分制合成考試總成績。應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定檔案及組織關系審核人選。
面試時間請見各學院網站。
（四）檔案及組織關系審核
根據應聘人員的綜合成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例，確定人選，按規定進行審核。
對審核不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。
（五）考察體檢
檔案及組織審核通過人員進入考察體檢環節，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。
（六）校級面試
對考試、審核、體檢合格的人員進入校級面試程序。通過校級面試，經學校黨委研究同意后在臨沂大學網站統一公示，公示期為7個工作日。
四、聘用方式與待遇
1.聘用方式：人事代理
2.聘期：學校與人事代理人員實行聘期管理，聘期為三年。聘期結束，自動解聘。
3.工資標準：按照《臨沂大學人事代理人員聘用管理實施辦法》執行。
4.社會保險：學校根據有關規定為人事代理人員辦理繳納五險一金。
附件: 1.《臨沂大學2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》
2.臨沂大學2016年公開招聘工作人員報名表
3.臨沂大學應聘人員情況匯總表
臨 沂大 學
2016年8月17日
1.《臨沂大學2016年公開招聘碩士人事代理人員需求一覽表》.xls