浙江工業大學2016年公開招聘人員(人才派遣崗位)公告
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定,因學校工作需要,浙江工業大學決定公開招聘工作人員(人才派遣崗位)。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘22個崗位共27名人員,均為人才派遣A類崗位。招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江工業大學2016年人才派遣崗位(A類)招聘計劃表》(附件一),應聘者年齡一般不超過35周歲,確因工作需要可適當放寬。
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2016年9月5日,逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《雷博求職人員信息登記表》(附件二)并發送至99584110@qq.com,郵件請注明“應聘崗位+姓名”,每位應聘者只能申請一個崗位。
2.資格審查與面試。時間為2016年9月9日-9月15日,由學校人才交流中心和用人部門(單位)組織,具體面試安排另行通知。
3.體檢、考核。學校根據面試結果擇優提出入圍體檢、考核對象,入圍人員自行前往市級及以上醫院進行體檢(參考公務員錄用體檢通用標準)。
4.公示聘用。經體檢、考核均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網上公示3個工作日。公示無異議后,由浙江雷博人力資源開發有限公司實行人才派遣,受聘人員與浙江雷博人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,合同期限2年,試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構,崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》A類崗位標準,各種社會保險待遇按照有關規定繳納。A類崗位的工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔的險金)、年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標準的80%確定,具體見下表:
A類崗位聘期工資結構
工資學歷 |
本科 |
碩士 |
博士 |
崗位工資 (單位:元/月) |
3900 |
4600 |
6000 |
年貢津貼 |
年度考核合格,次年在前一年的基礎上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
績效考核獎 |
學校每年按照每個A類崗三個月應發工資計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。 |
四、聯系方式
浙江工業大學人事處陳老師、蔣老師,電話:0571-88320433;
浙江雷博人力資源開發有限公司招聘部姚老師,電話:0571-56792523。
附件一:浙江工業大學2016年人才派遣崗位(A類)招聘計劃表
附件二:雷博求職人員信息登記表
浙江工業大學
2016年8月12日
附件一:浙江工業大學2016年人才派遣崗位(A類)招聘計劃表.xls