山東大學青島校區專業技術人員招聘公告
為滿足學校有關單位用人需要，促進專業技術管理隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘專業技術管理崗位事業編制工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分；
（三）熱愛高等教育事業，遵守職業道德，具有較強的責任意識和團隊精神；
（四）本科畢業生年齡一般不超過25周歲（1991年1月1日及以后出生），碩士畢業生一般不超過28周歲（1988年1月1日及以后出生），有本專業3年及以上工作經歷且業績突出者，一般不超過35周歲（1981年1月1日及以后出生）。博士學位或副高級專業技術職務者適當放寬條件，可直接進入面試環節。具體要求詳見附件《山東大學青島校區專業技術崗位事業編制招聘計劃一覽表》；
（五）符合招聘崗位要求的專業、技能和其他資格條件；智能安全防范系統專業技術管理崗位需要進行體能測試和政審；
（六）工作地點是山東大學青島校區（青島市即墨濱海路72號）。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位、招聘人數及其他要求等詳見附件《山東大學青島校區專業技術崗位事業編制招聘計劃一覽表》。
三、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。山東大學青島校區建設指揮部、綜合辦公室和人事部聯合成立不少于7人的招聘工作小組，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責本次招聘中各項工作的具體實施。
四、招聘程序
(一)網絡報名
報名時間：2016年6月29日9:00—2016年7月8日16:00
報名網址：山東大學招聘系統
本次應聘報名采取網絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照《2016年山東大學青島校區專業技術崗位招聘系統使用說明》填報應聘信息、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，多崗位報名者取消應聘資格。
(二)資格審查
學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加專業技能測試人員。專業技能測試人員名單在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄和山東大學青島校區建設指揮部網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能進入專業技能測試環節者不再通知。
(三)考試內容和方法
考試分為專業技能測試和面試，均采用百分制計算成績。
1.專業技能測試
專業技能測試由學校招聘工作小組組織進行，測試內容根據各崗位專業要求命題，其中智能安全防范系統專業技術管理崗位還需要進行體能測試和政審。為保證新進人員基本素質，專業技能測試設定最低合格分數線，由學校招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和測試情況確定。
2.面試
面試在學校招聘工作領導小組的指導下，由招聘工作小組組織實施，面試主要測試應聘者的綜合素質、專業能力和崗位適應性。從達到專業技能測試合格分數線的應聘人員中，按招聘崗位和招聘人數，根據測試成績由高分到低分按1：5（最低一般不少于1:3）確定參加面試人員，人員名單及有關事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄和山東大學青島校區建設指揮部網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能進入該環節者不再通知。
進入面試的人員，需提交相關紙質材料。學校組織資格審查，核實提交材料的真實性和有效性。未提交紙質材料的視為棄權，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到專業技能測試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績依次等額遞補。測試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
面試結束后，按專業技能測試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按專業技能測試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按招聘崗位和招聘人數，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄和山東大學青島校區建設指揮部網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能進入此環節者不再通知。
招聘工作小組具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執行《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入達到面試合格分數線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
(五)公示聘用
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄和山東大學青島校區建設指揮部網站http://www.qd.sdu.edu.cn進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
五、聘用管理
（一）采用預聘制方式，實行人事代理。根據《事業單位人事管理條例》，簽訂聘用合同。
（二）聘期為三年，聘期到期嚴格考核，考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核優秀的納入學校相應常規體系，其他人員不再續聘。預聘制人員待遇在預聘期間按照事業編制人員待遇執行。
（三）預聘制期間和納入學校常規體系后第一個聘期內不得變更工作崗位。
六、有關說明
（一）報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發現查實，即取消應聘資格。
（二）報名結束后，對應聘人數達不到面試規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘。
（三）擬聘人員如系國內2016年應屆畢業生，報到時需提供就業推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報到時間另行通知。
聯系電話：0531-88364303
山東大學人事部
二〇一六年六月二十七日
附件：山東大學青島校區專業技術崗位事業編制招聘計劃一覽表.docx