西南民族大學2016年高層次人才引進公告
為進一步加強學科建設和師資隊伍建設，為學�？沙掷m發展提供強有力的人才支撐，現面向國內外引進高層次人才,公告如下。
一、學校簡介
詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn或www.swun.cn。
二、引進對象的基本條件
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�。ǘ┻m應崗位要求的身體條件。
三、引進的高層次人才主要范圍
�。ㄒ唬┲袊茖W院院士、中國工程院院士。
（二）國家“海外高層次人才引進計劃”入選者：包括創新人才長期項目（55歲以下）、高層次外國專家項目（簡稱“外專千人計劃”）（50歲以下）、創業項目（簡稱“千人創業人才”）（50歲以下）、青年項目（簡稱“青年千人計劃”）（40歲以下）。
�。ㄈ﹪摇案邔哟稳瞬盘厥庵С钟媱潯比脒x者：包括杰出人才（58歲以下）、領軍人才（55歲以下）和青年拔尖人才（45歲以下）等。
（四）長江學者特聘教授（55歲以下）、青年學者（簡稱“青年長江”）（50歲以下）。
（五）國家杰出青年科學基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者（50歲以下）。
（六）國家自然科學基金委優秀創新研究群體、教育部優秀創新團隊負責人（50歲以下）。
（七）國家級科技獎勵獲得者（國家自然科學獎一等獎前5名；技術發明獎、科技進步獎一等獎前3名，二等獎第1名）（50歲以下）。
�。ò耍┲袊�高校人文社會科學研究優秀成果獎獲得者（一等獎第1名）(50歲以下）。
（九）百千萬人才工程國家級人選（50歲以下）。
�。ㄊ┦W術技術帶頭人（50歲以下）。
以上高層次人才引進對象中業績條件特別突出者，年齡條件可適當放寬。
四、工作程序
1.發布招聘公告后，接受報名聯系。
2.學校確定考察人選并組織考察、洽談待遇及工作條件等。
3.學校確定最終人選，并在國家民委網站和學校網站公示7個工作日。
4.對擬引進人員報國家民委審批。
5.簽訂聘任合同。
五、聯系方式
相關咨詢及資料傳遞請與西南民族大學組織人事部聯系。
聯系電話：+86-028-85522070 85522064
電子郵箱：zzrsb@swun.cn
特此公告
附件：西南民族大學2016年引進高層次人才計劃表
西南民族大學
2016年6月15日
附件：西南民族大學2016年引進高層次人才計劃表
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單位 |
學科 |
數量 |
崗位 |
備注 |
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生命科學與技術學院 |
畜牧學類 |
1 |
教學為主型教師崗 |
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藥學院 |
藥學類 |
1 |
教學為主型教師崗 |
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青藏高原研究院 |
生態學類 |
1 |
科研為主型教師崗 |
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西南民族研究院 |
民族學或人類學類 |
1 |
科研為主型教師崗 |
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經濟學院 |
經濟學與商貿學類 |
1 |
教學為主型教師崗 |
有海外留學工作經歷者優先 |