安徽工業大學2016年冶金工程學科博士后研究人員招聘啟事
安徽工業大學冶金工程學科博士后科研流動站，現面向社會公開招聘博士后研究人員，歡迎國內外博士畢業人員積極應聘。
一、招收條件
1、品學兼優，身體健康，一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡在35周歲以下；
2、具有強烈的事業心和責任心，具有團隊合作精神；具有較強的科研工作能力；
3、博士在讀期間科研成果較為突出；
4、申請者須全時從事博士后研究。
二、提供材料
1、《博士后申請表》（于全國博士后管理信息網絡系統http://www.chinapostdoctor.org.cn/注冊后登陸，填寫、提交并下載打印）；
2、《專家推薦信》（空白模板請從上述“信息網絡系統”打印）；
3、《博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表》（由我校流動站所在院填寫，空白模板請從“信息網絡系統”打印）；
4、《博士后進站審核表》（第一欄由博士后進站前其所在人事關系單位填寫內容：如為統招統分博士生，由所在院校的研究生院填寫；如為在職人員，則由單位人事部門填寫，其中在“同意脫產做博士后”欄中，必須打“√”，空白模板請從“信息網絡系統”打印）；
5、博士學位證書（復印件）或博士學位論文答辯委員會決議書（需加蓋學位辦公室的公章）；
6、博士畢業證書（復印件）或辦完博士畢業離校手續的證明；
7、身份證（復印件）；
上述七份材料全部用A4紙打印（復印），并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式三份（原件一份）。
8、表明其研究能力和學術水平的代表性成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）、學位論文、成績單等材料復印件，裝訂成冊，一份。
9、體檢合格證明（三甲以上醫院），一份。
上述材料請寄到或送到安徽工業大學博士后管理工作辦公室（聯系人：江文麗，電話：0555-2311647；地址：安徽省馬鞍山市湖東路59號安徽工業大學人事處博士后管理工作辦公室；郵編：243002）
應聘者同步通過全國博士后管理信息網絡系統（http://www.chinapostdoctor.org.cn/）履行相關進站手續。
三、招聘待遇
1、按照國家人力資源和社會保障部有關規定，博士后研究人員實行崗位績效工資或協議工資。其中，執行崗位績效工資的，崗位工資根據所聘崗位確定，績效工資參照校內同類同等人員標準執行。
2、統招博士后配偶如系國家正式職工，可根據本人意愿和我校工作需要及原單位意見，借調到我校，由學校安排適當工作，納入學校流動編制管理，其工資待遇按原工資標準發放，并享受我校同類人員的福利待遇。夫妻兩地分居的，配偶未隨博士后來校，或配偶屬非國家正式職工、學校不安排工作的，每月發放1000元生活補貼。
3、統招博士后學校按800元/月標準提供租房補貼（隨工資發放）。
4、有關待遇按照《安徽工業大學博士后管理工作實施細則（試行）》(辦〔2014〕69號)規定執行，詳情請登錄安徽工業大學人事處網站（http://rsc1.ahut.edu.cn）“政策規定--調配管理”欄查詢。
四、聯系方式
安徽工業大學博士后管理工作辦公室
聯系人：江文麗
電話：0555-2311647；
Email： jiangwl@ahut.edu.cn
聯系人：許杰星
電話：0555-2311644；
Email：xuguan@ahut.edu.cn
地址：安徽省馬鞍山市湖東路59號安徽工業大學人事處；郵編：243002。
安徽工業大學博士后管理工作辦公室
2016年1月14日