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2015年蘇州科技學院公開招聘工作人員公告

時間:2015-10-21 10:44:28 點擊:

蘇州科技學院公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優秀適崗人才,充實學校教職工隊伍,蘇州科技學院(全額撥款事業單位,學校網址:/)現面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)熱愛高等教育事業,具有良好的團隊協作精神。

(三)年齡符合崗位要求。

1、崗位代碼101/102/103/104/106/107(管理崗位)年齡要求在30周歲以下(1985年10月1日以后出生)。

2、崗位代碼105(管理崗位) /崗位代碼201-205(專業技術崗位)年齡要求在28周歲以下(1987年10月1日以后出生)。

3、崗位代碼301-308(其他專業技術崗位)年齡要求在35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。

(四)具備應聘崗位要求的資格條件。

(五)具體招聘崗位詳見附件1。

二、報名及資格審查

(一)報名時間、方式

報名時間:2015年10月19日-2015年11月15日。

報名方式:采取網絡報名形式進行,網絡報名郵箱:jfzp@mail.usts.edu.cn;(郵件和報名表主題按“應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+姓名”的格式書寫)。

報考者請填寫《蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表》(附件2)及《蘇州科技學院公開招聘工作人員個人信息采集表》(附件3)并發送至該郵箱。

每位應聘者原則上限報一個崗位志愿。在符合崗位應聘資格條件的前提下,應聘者可在相同崗位類別(具體崗位類別參見附件1)中報考兩個崗位志愿,并對所報崗位志愿排序。如所報兩個崗位志愿不符合崗位填報要求,將默認第一個崗位志愿。

(二)資格審查

2015年11月17日下午16:00前將網絡報名情況的資格初審結果發布在校園網人才需求欄目(/news/News_more.asp?lm2=7)。

通過資格初審的應聘人員請于2015年11月19日到石湖校區行政樓(具體地點另行通知)提交資格審查所需材料的原件和復印件以供審驗并領取準考證,審查完后退還原件。本次公開招聘收取報名費100元。資格審查所需材料如下:

1、非應屆畢業生提交身份證、碩士畢業證書和學位證書、本科畢業證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料。

2、國內應屆畢業生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單、本科畢業證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料。

3、留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,或提交2016年3月31日前能夠畢業的校方證明。

應聘者對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者,一經發現立即取消其應聘、錄用資格。

同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的(以第一崗位志愿為準),將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位,并在校園網人才需求欄目發布公告。同時通知被取消招聘崗位的應聘人員,被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。

應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。

三、考試方式、內容與時間

(一)考試方式

考試分為筆試和面試兩個部分。

1、筆試考試內容以與擬招聘崗位要求相關的知識及綜合能力為主,不指定參考書。筆試成績不設合格分數線,根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。

2、面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執行。面試辦法在蘇州科技學院網站公布。

(二)考試時間

筆試時間:2015年11月20日 

面試時間:2015年11月22日

請應聘人員按準考證上的時間、地點參加考試。如考試時間有變動,將以準考證上的考試時間、地點為準。

四、考試成績與聘用                                 

1、筆試成績及其排名將在校園網人才需求欄目公布,應聘人員可憑準考證號查詢。進入面試人員的名單將在校園網人才需求欄目公示。面試成績采用百分制計分,面試成績當場通知應聘人員。擬錄用人員的面試合格分數線為60分。

2、考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計核,并按崗位排序。對于有申報第二志愿的應聘人員,如其總成績減去志愿級差分后的成績排在第二志愿崗位的前三名,可同時參加第二崗位的排序。

3、學校招聘工作領導小組按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單,并明確備選人員。擬錄用人員參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。如因體檢或其它原因出現擬聘崗位人選空缺時,按成績優先原則從備選人員名單中確定遞補人員。

4、對體檢合格人員由學校組織考察,根據考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在校園網人才需求欄目公示7天。

5、對公示無異議人員,學校與其簽訂聘用合同,并辦理有關聘用手續。聘用人員實行12個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。

國內應聘人員辦理報到手續時必須提供碩士畢業證書及學位證書,否則取消錄用資格。留學回國人員辦理報到手續時必須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

本次公開招聘擬聘用人員須在2016年9月1日前辦理報到手續,逾期未報到者取消錄用資格。

五、招聘政策及其它相關事宜咨詢

蘇州科技學院人事處負責此次招聘的咨詢工作。

咨詢電話:0512-68090233

聯系人:張老師、程老師

六、招聘工作監督

蘇州科技學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:0512-69379069

聯系人:徐老師

 附件1:蘇州科技學院2015-10公開招聘崗位表

 附件2:蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表

 附件3:蘇州科技學院公開招聘工作人員個人信息采集表

蘇州科技學院人事處

2015年10月19日

附件1:蘇州科技學院2015-10公開招聘崗位表.rar

附件2:蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表.rar

附件3:蘇州科技學院公開招聘工作人員個人信息采集表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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