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連云港職業技術學院2015年公開招聘高層次人才公告

時間:2015-03-22 14:51:33 點擊:

連云港職業技術學院2015年公開招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2015]17號

 

連云港職業技術學院是國家公辦的全日制普通高等專科院校,屬全額撥款事業單位,有36年的辦學歷史。學校位于亞歐大陸橋東橋頭堡—連云港市,座落于風景秀麗的云臺山麓花果山下,學校占地1153畝,建筑面積33萬平方米。現有9個二級學院2個教學部共11個教學單位,全日制在校生近1萬人。開設了制造、土建、電子信息、生化、環保、農林、財經、公共事業、文化教育、藝術設計、交通運輸、旅游等12個職業領域,共50余個專業,初步形成了工、經、藝、農、管等職業領域較為齊全的辦學格局。因工作需要,現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》規定,面向社會公開招聘高層次人才8名,現將有關事項公告如下:

一、公開招聘崗位、人數及條件

詳見《2015年連云港職業技術學院公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、有關待遇

對被聘用的人員,納入事業編制管理,享受連云港市事業單位工資福利待遇。

三、報名

1.報名方式:采用網絡報名或現場報名的方式。

(1)網絡報名:發送報名表(附件2)及本人身份證、各層次的學歷學位證書(2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)、相關職稱或資格證書等掃描件至郵箱lygrsc@163.com,郵件主題請注明:求職+姓名+畢業院校+應聘崗位。

(2)現場報名:攜帶報名表和個人材料至學校人事處(江蘇省連云港市海州區晨光路2號厚德樓415室)報名。

2.報名時間:2015年3月17 日---2015年3月30 日

3.聯系方式:

報名電話:0518-85985097,0518-85985567

郵箱E-mail: lygrsc@163.com

聯系人:宋老師、劉老師、張老師、魏老師

4.每位應聘者要明確申報崗位(每人限報一個崗位)。報名時需提供以下材料:

(1)填寫《2015年連云港職業技術學院公開招聘高層次人才報名表》(見附件2)。

(2)個人簡歷;2張一寸近期同底免冠彩色照片;本人身份證、各層次學歷學位證書(2015屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)、相關職稱或資格證書等證明材料的原件及復印件;國外留學人員需提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件等。(現場報名人員需攜帶以上材料,包括各種原件及復印件等相關材料;網絡報名人員需在資格復審時提供原件及復印件進行現場確認)

四、資格審查

由學校人事處會同用人部門對應聘者相關信息進行資格審查。全部崗位開考比例為1:3,招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,由學校申報,市公開招聘綜合管理部門審核后,可降低開考比例(相關信息將在連云港職業技術學院網站公布)。

五、考試

對符合條件的應聘者,學校將以電話或短信等方式通知本人進行考試。考試前對網絡報名人員進行資格復審,資格復審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

考試分為專業知識考試和綜合能力考試兩個環節,各占總成績的50%。兩個環節考試滿分均為100分,成績合格線均為60分。總成績=專業知識考試×50%+綜合能力考試×50%。(總成績若出現并列,按綜合能力考試成績,由高到低進行排序)。

其中:專業知識考試主要采用試講的方式對教學設計能力、教學組織能力、實踐教學能力、課程建設能力和語言表達能力進行考量;綜合能力考試主要采用結構化面試方式對職業認知能力、教育教學和人才培養相關素養、職業生涯規劃和語言表達能力進行考量。應聘人員總成績在考試結束后10個工作日內,由學校以電話或短信等方式告知應聘人員。考試時間地點以電話或短信等方式通知應聘者。

六、體檢

根據總成績從高分到低分的順序,在考試合格人員中,按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單,并由學校以電話或短信等方式告知應聘人員。體檢由學校負責統一組織,體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、考察和公示

對體檢合格人員由學校組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港職業技術學院網站上予以公示,公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時,由學校提出是否遞補的意見。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員,經市公開招聘綜合管理部門備案后,由學校為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,初次就業的工作人員執行國家規定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

九、注意事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。

2.學校將以電話或短信等方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持通訊正常,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘者本人承擔全部責任。

3.聘用人員必須在規定時間內報到,逾期不能報到的,學校原則上不保留其聘用資格。

十、紀律、監督

市人社局、連云港職業技術學院監察室對本次招聘工作實施全程監督。

監督舉報電話:連云港職業技術學院監察室:0518-85985011

十一、本公告未盡事宜,由連云港職業技術學院負責解釋。

 

 連云港職業技術學院

2015年3月17日

1、2015年連云港職業技術學院公開招聘高層次人才崗位表.rar

2、2015年連云港職業技術學院公開招聘高層次人才報名表.rar

 

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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