宿州學院2015年招聘專職輔導員公告
根據學校工作需要和事業單位招聘有關規定，現面向社會公開招聘專職輔導員，有關事項公告如下：
一、招聘人數
2名（環境與測繪工程學院1名；信息工程學院1名）
二、招聘條件
（一）認真貫徹執行黨和國家的方針政策，熱愛高等教育工作，具有強烈的事業心和責任感。
（二）遵守職業道德、敬業愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。
（三）中共黨員，熱愛學生管理工作，具有較強的溝通能力和團隊精神。
（四）碩士及以上學位（第一學歷為全日制普通本科學歷），國外取得碩士學位者須通過教育部學歷學位認證；教育學、思想政治教育或所在學院相關專業優先。
（五）應聘人員年齡原則上不超過30周歲（1985年9月1日后出生），博士年齡可適當放寬。
三、招聘待遇
學校對受聘人員實行人事代理，享受相關待遇。
四、招聘程序
1.報名
應聘者以電子郵件方式發送個人簡歷（含照片）至人事處（szxyzhaopin@163.com）郵箱。郵件主題格式為“畢業學校——學歷層次——所學專業——應聘崗位”。報名時間為9月21日至9月30日。
2.資格審查
對應聘人員簡歷進行梳理、篩選后，人事處會同監察處對應聘人員進行資格審查，通知符合條件的應聘者參加現場資格審查及考核。應聘人員現場應聘時須攜帶個人簡歷，畢業證書、學位證書、獲獎證書，黨員證明及學生干部任職證明等材料原件及復印件、榮譽證書原件及復印件等相關材料。
3.組織考核
學校成立由校領導和有關部門負責人組成的專職輔導員選聘工作領導組，全面負責本次專職輔導員選聘工作。監察處全程參與監督。
考核內容包括：筆試和面試，考核成績按百分制計算，其中筆試占60%，面試占40%。筆試內容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論，以及輔導員職業能力知識等。學校根據筆試成績，按選聘計劃1：3比例確定參加面試人選。面試采取結構化形式，重點考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質等。
4.確定擬聘人選
根據考核結果，按成績分崗位從高到低進行排序，選聘工作組提出擬聘人員，報校長辦公會審定。
5.公示
對于擬聘人員，經學校研究后，在校園網公示。
6.簽訂協議
經公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂聘用協議書。
7.報到
應聘人員按學校要求在規定的時間內到我校辦理報到手續，攜帶畢業證書、學位證書、黨員證明及學生干部任職證明材料原件及復印件、榮譽證書原件及復印件等相關材料。如有關材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經人事處、監察處審核會簽后，學校可以單方面解除協議，不予辦理報到手續。
五、其他
（一）試用期
我校對擬聘人員采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
（二）聯系方式
電話：0557-2871083（王國成）
電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
地址：安徽省宿州市教育園區 宿州學院人事處 郵編：234000
人事處
2015年9月21日