海南大學2015年實驗教輔崗位公開招聘公告
因工作需要，現面向境內外公開招聘實驗教輔人員共計15名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位、人數及其條件
（一）招聘崗位信息表
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一、農科組 | |||||
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序號 |
用人單位 |
崗位 |
招聘 |
崗位要求 | |
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1 |
園藝園林學院 |
NXXB01 |
1 |
農學類專業研究生；35歲以下。 | |
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2 |
環境與植物保護學院 |
NXXB02 |
1 |
昆蟲學專業研究生；35歲以下；初級及以上職稱。 | |
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3 |
海洋學院 |
NXXB03 |
1 |
海洋生物學、水生生物學專業研究生；35歲以下。 | |
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4 |
“長江學者” 羅素蘭教授團隊 |
NXXB04 |
1 |
獸醫學、畜牧學、化學工程與技術或藥學類專業研究生；35歲以下；2年以上全職電生理相關工作經驗。 | |
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5 |
海南省熱帶生物 資源可持續利用 國家重點實驗室 |
NXXB05 |
1 |
生物學專業研究生；35歲以下；2年以上全職實驗室儀器操作和管理工作經驗。 | |
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6 |
熱帶作物種質資源 保護與開發利用 教育部重點實驗室 |
NXXB06 |
1 |
理工農學類專業研究生；35歲以下；2年以上全職實驗室管理工作經驗。 | |
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二、理工科組 | |||||
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序號 |
用人單位 |
崗位 |
招聘 |
崗位要求 | |
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7 |
食品學院 |
LGXB01 |
1 |
分析化學、應用化學、食品科學、農產品加工及貯藏工程或發酵工程專業研究生；35歲以下；大學英語四級考試成績≥425分。 | |
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8 |
土木建筑工程學院 |
LGXB02 |
1 |
建筑學或城市規劃與設計專業研究生；35歲以下；2年以上全職設計崗位工作經驗。 | |
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9 |
機電工程學院 |
LGXB03 |
1 |
電氣工程、自動化、電力系統或控制科學與工程專業研究生；35歲以下。 | |
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10 |
“千人計劃” 汪峻峰教授團隊 |
LGXB04 |
1 |
海洋科學、材料科學與工程、環境科學與工程或土木工程專業研究生；35歲以下；大學英語六級考試成績≥485分或雅思考試成績≥6.0。 | |
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11 |
海南優勢資源 化工材料應用技術 教育部重點實驗室 |
LGXB05 |
1 |
工科專業背景的碩士；35歲以下；2年以上全職科研儀器設備管理及操作的工作經驗。 | |
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三、人文社科組 | |||||
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序號 |
用人單位 |
崗位 |
招聘 |
崗位要求 | |
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12 |
人文傳播學院 |
RWSK01 |
1 |
管理類或影視類專業本科以上；35歲以下。 | |
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13 |
藝術學院 |
RWSK02 |
1 |
專業不限；35歲以下；2年以上全職高校工作經驗的研究生。 | |
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14 |
旅游學院 |
RWSK03 |
1 |
信息或旅游管理類專業背景的碩士；中級及以上職稱；2年以上全職高校旅游類專業實驗室工作經驗。 | |
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15 |
馬克思主義學院 |
RWSK04 |
1 |
計算機類專業本科以上；35歲以下。 | |
注：①相關學歷、學位證書須在2015年8月31日前取得；
②“35歲以下”指1980年8月31日以后出生。
（二）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通；
（5）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（7）委培、定向及未滿服務期的在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）曾受過各類黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的；
（三）崗位條件
1.各崗位具體專業、學歷學位、年齡及其他條件要求詳見：招聘崗位信息表。
2.崗位要求的相關學歷、學位證書(含教育部學歷學位認證書)須在2015年8月31日前取得。
3.本次招聘的實驗教輔人員一經錄用，不得調轉到非實驗教輔系列崗位。
三、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業編制專業技術崗位。
2.享受事業單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇。
四、招聘的具體程序和時間
（一）報名
應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現場報名。
1.電子郵件報名
⑴報名時間：從公告之日起至2015年6月16日18:00
（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）
⑵報名郵箱：haidagkzp@163.com
⑶電子郵件報名須提交電子材料清單：
①《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名表》（附表1）
②《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名信息一覽表》（附表2）
⑷報名要求：
①每位應聘人員只能應聘一個崗位，多報則取消資格；
②應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名表》和《海南大學實驗教輔崗位公開招聘個人信息一覽表》；
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位代碼+姓名+最高學歷學位+畢業學校+所學專業”的格式書寫，書寫格式不規范的郵件視為無效郵件；郵件發送成功后會有報名郵箱的自動回復。
2.現場報名（可委托他人現場報名并提交材料）
⑴報名時間：2015年6月16日-2015年6月19日
9:00-11:30，15:00-17:30
⑵報名地點：海南大學人事處人才引進辦公室（海甸校區行政辦公樓213室）；聯系人：姚老師；聯系電話：0898-66271136。
⑶現場報名須提交紙質材料清單：
①《海南大學實驗教輔崗位公開招聘報名表》（本人簽名，復印件即可）；
②身份證復印件；
③從大學開始的學歷、學位證書復印件(應屆畢業生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明復印件；境外學歷須附上教育部學歷學位認證復印件)；
④要求工作經驗的崗位須提供工作合同（協議）或者單位人事部門開具的工作證明復印件；
⑤崗位要求的英語成績單復印件；
⑥崗位要求的職稱證書復印件；
⑦其他相關材料。
3.其他注意事項
⑴所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。
⑵未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均取消報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節嚴重者報送有關部門處理。
（二）資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監督下對應聘報名者進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2015年7月3日前在學校的人才招聘網站上公布，請應聘人員注意查看。
每個崗位經初審符合條件應聘人數與該崗位擬招聘人數的比例達到3:1方可開考，未達到則本次不能開考。
考試各環節均憑身份證進入考場。
面試前對面試人選紙質報名材料的相應原件進行審查；未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求者一律取消面試資格。
（三）筆試
筆試時間：2015年7月11日，9:00-11:00
筆試內容：綜合素質測試和實驗室管理的基本常識等
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按30%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，按照各崗位參加崗位技能測試人數與招聘名額5:1的比例，根據筆試成績從高到低確定測試人選，不足5:1比例的，按實際參考合格人數確定。筆試成績于2015年7月11日22:00前在學校的人才招聘網站上公布, 同時通知測試具體時間地點，請應聘人員注意查看。
（四）崗位技能測試
測試時間：擬定于2015年7月12日，9:00開始
測試內容：主要考察應聘者適應具體崗位的動手操作能力
測試方式：主要采取現場技能操作的方式進行
崗位技能測試考官為5人，由各崗位所在學院組織相關專家組成。測試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按30%折算計入綜合成績。在測試成績合格的應聘人員中，按照各崗位參加面試人數與招聘名額2:1的比例，根據崗位技能測試成績從高到低確定面試人選，不足2:1比例的，按實際參考合格人數確定。崗位技能測試成績于測試當天22:00前在學校的人才招聘網站上公布,同時通知面試具體時間地點，請應聘人員注意查看。
（五）面試
面試時間：擬定于2015年7月13日
面試內容：主要考察應聘者適應具體崗位的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質和專業知識。
面試方式：主要采取結構化面試的方式，分崗位依次進行。
面試考官為7人，由學校招聘領導小組的有關人員和相關專家組成。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按40%折算計入綜合成績。面試成績于考后三個工作日內在學校人才招聘網站上公布。
（六）考核、體檢
在面試合格的人選中，根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選；如出現多人綜合成績并列第一的情況，則以面試成績作為第二排名依據，以技能測試成績作為第三排名依據。由學院組織對考核人選的思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由學校統一安排（費用自理），體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果出來后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
（七）公示、聘用
根據綜合成績排名及體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在本校人才招聘網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結果無異議后，學校將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（八）擬聘人員中若出現因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報考同一崗位且面試達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規定程序進行考核、體檢、公示后，報省人社廳核準。
五、其他事項
本方案由海南大學人事處負責解釋。
聯系電話：0898-66271136
電子郵箱：haidarcb@163.com
紀檢監督電話：0898-66279093