根據協助工作需要，我司決定面向社會公開招聘國企職員19人，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象、條件
（一）招聘對象
2025年11月25日前取得國家承認的大學本科學歷學位且符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員。
（二）招聘崗位
具體崗位要求詳見《河源市高新技術開發區有限公司2025年國企職員招聘崗位表》。
（三）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
3．報考年齡為18至35周歲（即1989年11月26日至2007年11月25日期間出生）。部分崗位的報考年齡可放寬到40周歲（即1984年11月26日以后出生）。
4.具有國家承認的大學本科以上文化程度。
5.報考要求“具有2年以上相關工作經歷”崗位，須曾從事該崗位有關工作累計滿2年。
（三）不得報考的人員
1.現役軍人。
2.公務員和參照公務員法管理單位工作人員以及事業單位人員被辭退未滿5年的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.在各級公務員、事業編、國企招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
6.聘用后即構成回避關系的。
二、報名程序
（一）報名時間。2025年11月26日9:00至12月1日17:00。
（二）報名注冊。本次招聘采取網上報名方式，報考人員登錄公開招聘系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1781）進行注冊，注冊信息應當真實、準確、完整，并按要求上傳相應格式的附件，附件上傳不齊全或未按要求及時補充完善的，資格初審不予通過。報考人員只限報一個崗位。
（三）打印準考證。資格初審通過的報考人員，請于2025年12月4日9:00后在報名系統自行下載并打印準考證。
（四）聯系方式。報名咨詢電話：0762-3601383；咨詢時間為工作日上午9:00—12:00，下午3:00—5:00。
三、組織考試
（一）筆試
1.筆試時間。2025年12月7日下午。
2.筆試要求。試題采取閉卷方式，共120分鐘，主要測試應試者的政治理論、公共基礎知識、文字表達能力，總分100分，合格分數線為60分。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，通過河源國家高新區門戶網站（http://www.hyhdz.gov.cn/）公布筆試成績。
（二）面試
1.面試資格。筆試合格線以上的，根據筆試成績由高至低，按照1:3的比例確定入圍面試人員。因考生自動放棄面試的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績（合格線以上）由高至低依次遞補。如出現無人員進入面試環節的崗位，可按筆試成績（合格線以上）由高至低從報考其他相近崗位的人員中依次調劑。
2.面試要求。試題采取結構化面試方式，主要測試邏輯思維、分析解決問題能力、語言表達及其他綜合能力，總分100分，合格分數線為60分。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試結束后，現場公布面試成績。面試的具體時間及安排另行通知。
（三）總成績的計算
總成績＝筆試成績40%＋面試成績60%，合格分數線為60分�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位�？偝煽儾⒘袝r，則依次按筆試成績、面試成績高低順序確定名次；如筆試成績、面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。總成績在河源國家高新區門戶網站進行公布。
四、確定聘用人員
（一）體檢
根據考試總成績由高至低順序，確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行，體檢費用由體檢對象自理。不按規定參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。體檢的時間及地點另行通知。
（二）政審
通過體檢的人員確定為政審對象，政審時應提交：1.報名登記表；2.居民身份證、戶口簿（戶主及本人所在頁復印件）；3.學歷學位證書；4.無犯罪記錄證明；5.金融征信證明；6.崗位要求具有職稱、證書的，須提供符合崗位要求的職稱、證書等材料；7.要求具有2年以上相關工作經歷的，須提供符合崗位要求的相應領域工作經歷證明材料。政審的具體時間及安排另行通知。
政審工作貫穿招聘的全過程，如在招聘期間任何環節發現報考人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或錄用資格。
（三）公示
根據總成績、體檢結果、政審情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河源國家高新區門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。
（四）遞補及調劑
1.遞補。有下列情形之一的，按總成績（合格線以上）由高至低從報考同一崗位的人員中依次遞補體檢、政審人選。
（一）應聘人員放棄體檢的；
（二）應聘人員體檢不合格的；
（三）應聘人員放棄政審的；
（四）應聘人員政審不合格的；
（五）其他情形放棄或不合格的，視情況遞補。
2.調劑。如出現無應聘人員的崗位，可按總成績（合格線以上）由高至低從報考其他相近崗位的人員中依次調劑體檢、政審人選。
五、聘用人員待遇
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，與應聘人員首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為2個月，服務年限不少于2年。工資及其他福利待遇按照我司規定的薪酬標準執行。