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2025浙江江山市交投人力資源有限公司關(guān)于招聘派駐江山市文旅投資集團(tuán)有限公司工作人員的通告

時間:2025/11/5 15:28:14 點擊:

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江山市交投人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,錄用后派駐江山市文旅投資集團(tuán)有限公司工作,有關(guān)事項如下:

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:客車駕駛員,2名。

2.崗位要求:45周歲及以下,男女不限,初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,持有A1駕駛證;具有5年以上安全駕駛經(jīng)驗,薪資待遇7.5萬元/年起。

二、招聘條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念、紀(jì)律觀念、事業(yè)心、責(zé)任心。

2.遵紀(jì)守法,品行良好,無違法犯罪,無重大違紀(jì)和其他不良行為記錄。

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實踐經(jīng)驗等。

4.身體健康,無重大疾病和傳染病,無不良嗜好,具有正常履職所需的良好身體條件。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為政府編外與國有企業(yè)工作人員情形的人員,不得報考。

6.已派駐江山市文旅投資集團(tuán)有限公司工作的勞務(wù)派遣人員工作未滿兩年者不得參加報名招聘。

7.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、相關(guān)證書取得等時間的計算,統(tǒng)一截止2025年11月5日,45周歲及以下是指1980年11月5日以后出生。

三、招聘程序

本次招聘采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2025年11月5日至11月12日(工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)。

2.報名地點:江山市南三街5號3樓305辦公室。

3.咨詢電話:0570-4033398。

4.報名所需材料:應(yīng)聘人員需自行下載填寫《江山市交投人力資源有限報名表》(詳見附件2)粘貼一寸免冠近照1張,并提供身份證、戶口本(戶主頁與本人頁)、學(xué)歷證書、駕駛證、無犯罪記錄證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等。

(二)資格審查

據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、材料不實,一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

(三)考試

考試由技能測試、面試組成,其中:

1.技能測試:原則上不進(jìn)行筆試,根據(jù)崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例確定進(jìn)入技能測試的名單。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達(dá)到1:10(含10人)及以上的,需進(jìn)行筆試,筆試成績不計入總分。筆試未達(dá)到合格分的不能進(jìn)入技能測試,根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按筆試成績從高分到低分1:5比例確定技能測試對象。技能測試內(nèi)容為駕駛技能,具體項目由考官現(xiàn)場確定。駕駛技能測試滿分為100分,合格分為60分。

2.面試:技能測試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對象。如仍不足比例的則按實際人數(shù)參加面試。若最后一名出現(xiàn)技能測試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進(jìn)入體檢、考察。

3.具體考試時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間、地點參加考試的,視作放棄考試資格。參加考試時,須攜帶有效身份證進(jìn)入考場參加考試。綜合得分為“技能測試+面試”的成績,技能測試占50%,面試成績占50%。

(四)體檢、考察

按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,根據(jù)綜合得分從高到低排序確定入圍體檢人選,體檢費用自理。具體體檢時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視作放棄體檢。若出現(xiàn)考生自動放棄或體檢不合格的情況,則按綜合得分從高分到低分依次遞補人員。體檢合格人員入圍考察,考察按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)聘用

1.擬聘用人員試用期2個月,試用期滿后,根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定是否正式聘用。經(jīng)確定聘用的人員,統(tǒng)一與江山市交投人力資源有限公司簽訂勞動合同。

2.聘用人員在入職后3個月內(nèi)離職的,按總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘由用工單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

2.應(yīng)聘人員在參加考試時需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時間、地點參加考試、體檢的,視作放棄。

3.本通告由江山市交投人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.報名表.docx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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