常熟文旅發展集團有限公司是常熟市國資委直屬國有獨資公司，成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元。
公司功能定位為文化旅游、教育培訓、輕醫療養老等產業的投資運營管理商，秉承“與您共創美好生活”的初心使命，以服務城市經濟高質量發展大局、實現國有資產保值增值為目標，努力滿足全市人民的美好生活需求。
(本級系統)
項目招商崗(文化產業招商)1人
1、全日制本科以上學歷(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)，經濟類、工商管理類等專業，碩士研究生學歷優先，全國雙一流院校畢業，國內重點高校優秀畢業生優先;
2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
3、3年以上相關崗位工作經驗，尤其是在文化產業招商、投資促進等領域。有在政府招商部門、文化產業園區、文化企業或相關咨詢公司、投資公司的工作經驗優先;
4、掌握企業投資項目管理、資本運作、財務、法律等相關知識，具備較強的項目管理能力，能夠獨立完成招商項目從前期洽談、中期跟進到后期落地的全流程工作;
5、具有較強的商務談判能力、調查研究能力和執行力，有成功引進大型文化產業項目的經驗者優先，具有新經濟領域成功項目招商經驗、基金投資經驗、具備行業相關資源的優先。
項目招商崗(文旅產業策劃)1人
1、全日制本科以上學歷(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)，經濟類、工商管理類等專業，碩士研究生學歷優先，全國雙一流院校畢業，國內重點高校優秀畢業生優先;
2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
3、3年以上相關崗位工作經驗，尤其是在文旅項目策劃、規劃、運營或投資領域。有在政府文旅部門、文旅企業、文化產業園區、咨詢公司或相關機構的工作經驗優先;
4、參與過大型文旅項目的策劃、規劃、設計和實施，具備豐富的實戰經驗。熟悉文旅產業的全產業鏈(如文化演藝、主題公園、景區開發、文創產品等)，有成功策劃并落地省市級文旅項目的經驗者優先;
5、熟悉文旅產業政策，能夠結合政策制定策劃方案，有與政府部門、行業協會、文化企業、旅游企業等合作的經驗。有參與編制文旅產業規劃、政策文件或可行性研究報告的經驗者優先。
儲備干部(酒店方向)1人
1、全日制本科以上學歷(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)，酒店管理專業優先;碩士研究生學歷優先，國內重點高校優秀畢業生優先;
2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
3、5年以上酒店運營管理工作經驗，熟悉酒店運營全流程(如采購、供應鏈、財務、合規、人力資源等);
4、具有高端品牌連鎖酒店集團從業經驗，熟悉國內外酒店集團委托管理、特許經營、租賃經營等模式的內控標準，具備與合作方高效談判及資源整合能力;
5、具有新酒店籌開經驗，至少完整負責過一家全服型經營酒店不少于1年。
儲備干部(文旅方向)1人
1、全日制本科以上學歷(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)，經濟類、工商管理類等專業;全國雙一流院校畢業;碩士研究生學歷優先，國內重點高校優秀畢業生優先;
2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
3、5年以上文旅行業(如景區運營、文化IP開發、旅游電商、紅色培訓等)工作經驗(其中，有3年以上企業中層及以上管理崗位工作經歷);
4、具備“文化+旅游+商業”復合背景者優先(如策劃運營過文旅綜合體、特色小鎮、夜間經濟、紅色培訓等項目)。
儲備干部(策展方向)1人
1、全日制本科以上學歷(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)，工商管理類、藝術類等專業;碩士研究生學歷優先，國內重點高校優秀畢業生優先;
2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
3、5年以上文旅、地產、會展、公關活動等行業品牌策劃相關工作經驗;
4、擅長策劃文旅活動(如節慶、展覽)，并協調政府、媒體等資源落地執行;
5、具有文旅行業相關工作經驗者優先。
蘇州沙家浜培訓有限公司
培訓市場總監1人
1、全日制本科以上學歷(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)，工商管理類、公共管理類等專業優先;
2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
3、3年以上營銷管理經驗，其中至少2年紅色培訓、文旅行業營銷經驗，具備市場營銷、品牌策劃、客戶關系管理等相關專業知識體系;
4、有廣泛的客戶資源和社會資源，能快速對接并深化合作;
5、具備出色的銷售管理能力，如制定銷售策略、管理銷售團隊、開拓銷售渠道、評估營銷活動的效果等;
6、具備良好的團隊管理和領導力，能夠激勵團隊成員并協調各部門合作。
Tips：
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