中國建材集團有限公司(以下簡稱中國建材集團或集團)是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的中央企業，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續14年榮登《財富》世界500強企業榜單，2024年排名307位。截至2024年底，資產總額7100多億元，營業收入3100多億元，員工總數20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業務規模世界領先;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業務國內領先。
作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，堅持基礎建材和戰新產業兩端發力，加快基礎建材轉型升級，培育壯大戰略性新興產業，加快推進管企業向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”，不斷增強核心功能、提升核心競爭力。
為拓寬選人用人渠道，增強企業活力和競爭力，現面向社會和集團內部開展公開招聘，特將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮市場機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數量
(一)中國建材集團數字科技有限公司
1.綜合管理部負責人(1人)、財務管理部負責人(1人)(面向集團內部);
2.綜合管理部人力資源崗(1人)、綜合管理部風控審計崗(1人)、財務管理部總賬核算崗(1人)、財務管理部稅務管理崗(資金管理崗)(1人)(面向社會和集團內部)。
以上崗位工作地點均為北京。
(二)中復神鷹碳纖維股份有限公司
總法律顧問(1人)(面向社會和集團內部)。
工作地點為江蘇連云港。
三、基本條件
(一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況;有法治理念、專業思維和專業素養，注重團結協作。
(三)具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
(四)自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具有高度的事業心和責任感。
(五)具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
四、崗位職責與任職條件
(一)中國建材集團數字科技有限公司
中國建材集團數字科技有限公司為中國建材集團全資控股二級企業，作為集團數字化轉型規劃確定的“控、管、辦、策”治理架構中“辦”的機構，是集團擬培育主業“材料及相關產業數字化服務”和集團數字經濟、數字產業的重要承載平臺。
1.綜合管理部負責人
崗位職責
(1)負責公司干部管理、人才招聘、員工關系、績效考核、薪酬激勵及培訓發展等工作;
(2)負責公司行政管理，統籌會議組織、信息報送、公共關系、后勤保障等日常運營工作;
(3)圍繞中心任務開展各項黨建工作，負責群團、信訪、宣傳等方面工作;
(4)統籌完善公司合規管理體系，保障依法合規運營;
(5)完成領導交辦的其他工作。
任職條件
(1)中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲;
(2)應當具有以下工作經歷之一：
①擔任部門正職的，累計10年以上工作經驗，應當具有集團二級企業中層副職或三級企業班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上;
②擔任部門副職的，累計8年以上工作經驗，應當具有集團三級企業中層正職或四級企業班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。
(3)具有較強的管理能力、綜合協調能力、語言表達能力，富有創新精神，善于應對全局性和復雜性問題，能夠獨立帶隊承擔綜合管理工作;
(4)具有政工、經濟等相關專業中級技術職稱。
2.財務管理部負責人
崗位職責
(1)根據公司發展規劃，制定中長期財務管理目標;
(2)參與公司重大投資、融資等項目的決策，提供專業的財務分析和風險評估報告;
(3)建立健全財務管理制度和管理流程，規范財務核算、資金管理、稅務管理、預算管理、財務報告、財務內控、風險管理等各項工作，確保財務工作合規高效;
(4)協調處理內外部環境相關事務，與銀行、稅務、審計等各相關單位保持順暢的溝通合作，創造良好的工作氛圍。
任職條件
(1)中共黨員優先，具有會計、財務、審計等相關專業大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲;
(2)應當具有以下工作經歷之一：
①擔任部門正職的，累計10年以上工作經驗，應當具有集團二級企業中層副職或三級企業班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上;
②擔任部門副職的，累計8年以上工作經驗，應當具有集團三級企業中層正職或四級企業班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。
(3)具有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力、問題解決能力和創新進取意識，能夠推動財務數字化持續優化;
(4)具有中級會計職稱。
3.綜合管理部人力資源崗
崗位職責
(1)協助開展公司員工的招聘選拔、培訓培養及績效考核等工作;
(2)協助開展公司干部選拔任用、考核評價、日常管理工作;
(3)協助開展公司組織機構管理、員工關系管理、績效考核工作;
(4)協助開展公司薪酬福利發放、工資總額預算管理和人工成本管理;
(5)協助部門綜合文字工作，完成其他日常事務性工作。
任職條件
(1)中共黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上組織人事、綜合管理等工作經歷，熟悉互聯網、科技行業頭部企業運作模式，熟悉各類人力資源管理的政策和專業工具，有同行業工作經驗者優先;
(3)具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通協調能力和執行能力。
4.綜合管理部風控審計崗
崗位職責
(1)結合公司業務特點制定并完善內控制度、風險管理流程及標準化規范，確保業務合法合規運營;
(2)對接內部審計、調查，建立跨部門協同機制，處理突發事件及專項工作;
(3)協助完成其他日常事務性工作。
任職條件
(1)中共黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上企管、法務、黨建等相關工作經歷，有信息化、數字化轉型相關工作經驗;
(3)具備較強的組織、協調、溝通、分析和解決問題的能力，對企業管理、數字化業務場景等方面深入了解。
5.財務管理部總賬核算崗
崗位職責
(1)依據會計準則和公司財務制度，負責公司日常經濟業務的賬務處理，總賬的登記與管理，對各類收支、資產、負債等進行準確的會計核算，編制財務報表;
(2)定期編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表及內部管理報表，確保各類財務數據準確、及時報送;
(3)協助完成財務分析，提供財務分析報告，為決策提供數據支持;
(4)負責財務數據的備份與存儲，確保數據安全;
(5)協助其他有關工作。
任職條件
(1)中共黨員優先，具有會計、財務、審計等相關專業大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上會計核算工作經驗，熟悉會計核算流程和財務報表編制，能夠對財務數據進行分析和整理，為公司決策提供數據支持;有同行業工作經驗者優先;
(3)具有良好的溝通協作能力，能及時獲取業務財務相關信息，妥善處理財務問題;
(4)具備中級會計職稱。
6.財務管理部稅務管理崗(資金管理崗)
崗位職責
(1)根據國家稅收政策，制定和完善公司的稅務管理制度和流程，定期進行稅務風險評估，防范稅務風險，確保稅務工作依法合規;
(2)負責公司各稅種的核算、申報和繳納，編制報送各類稅務報表，配合稅務機關做好檢查工作;
(3)負責公司發票的領購、開具、保管和核銷等工作，確保發票的使用規范;
(4)負責制定公司整體資金預算方案，參與戰略層面的資金規劃、籌集、調度、風險管理、效益分析等工作;
(5)負責公司貨幣資金的收付、票據管理、印章管理等工作;
(6)負責與司庫的對接，確保按要求進行資金集中管理;
(7)協助其他有關工作。
任職條件
(1)中共黨員優先，具有會計、財務、審計等相關專業大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲;
(2)具有3年以上稅務管理、資金管理等工作經驗，熟悉國家和地方的稅收法律法規，具備稅務處理和統籌經驗，能準確把握政策變化要點并加以貫徹應用;掌握金融市場、融資融券、資金運營等方面的知識，熟悉銀行結算、信貸等業務流程，能合理安排資金，提高資金使用效率;
(3)良好的溝通協調能力，能與稅務、銀行、金融機構及公司內部各部門進行有效溝通，協調資金、稅務相關事宜;
(4)具備初級會計職稱。
(二)中復神鷹碳纖維股份有限公司總法律顧問
中復神鷹碳纖維股份有限公司(股票代碼：688295)是中國建材集團新材料板塊的重要企業，是集碳纖維及其復合材料研發、生產、銷售為一體的國家高新技術企業，獲國家科技進步獎一等獎，入選央企十大超級工程。公司建有連云港、西寧生產基地和上海研發基地，產品覆蓋高強型、高強中模型、高強高模型等類型，廣泛應用于航空航天、壓力容器、碳碳復材、風電葉片、交通建設、體育休閑等領域。
崗位職責
(1)全面負責公司法律合規事務工作，統一協調處理公司經營管理中的法律合規事務，建立健全公司法律合規體系;
(2)列席重要會議并提出法律合規審查意見，參與公司重大經營決策，對規章制度、合同進行法律合規審核;
(3)指導、監督、檢查公司各部門及成員企業的法律合規管理工作，對成員企業法律事務負責人的任免提出建議;對公司及成員企業違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;
(4)組織開展法律合規風險識別、預警和應對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等;
(5)負責建立健全公司涉外合規體系工作，全面識別公司及相關成員企業涉外合規風險，提升公司涉外合規管理水平;
(6)負責公司法律合規宣教培訓、隊伍建設、信息化建設等各項工作;
(7)黨委、董事會、經理層授權或安排部署的其他工作。
任職條件
(1)具有法律或法學類等相關專業大學本科及以上學歷;
(2)具有國家法律職業資格、公司律師資格、企業法律顧問職業崗位資格等法律相關資格資質之一;
(3)應當具有以下工作經歷之一：
①具有大中型企業集團法律事務等相關部門負責人5年以上工作經歷;
②具有知名律師事務所法律事務管理工作經驗，并擔任合伙人或高級管理職務不少于5年。
(4)年齡不超過50周歲;
(5)熟悉新材料行業相關國家政策、法律、法規，對新材料方面有較為全面、深刻的認識;
(6)具有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，英語溝通能力強，善于處理復雜的法律事務。
五、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環節。
六、報名程序及相關說明
(一)報名時間
2025年9月23日至2025年10月10日17:00，逾期報名不予受理。
(二)報名方式
應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
(三)相關說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年10月10日;
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送;
3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格;
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通;
5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
七、聯系方式
中國建材集團數字科技有限公司
修先生010-68138131
中復神鷹碳纖維股份有限公司
乙女士0518-86070121