為加快推進人才強企戰略，吸引優秀人才，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘寶山區國有企業員工。
一、招聘對象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，具有可靠的政治素質和良好的職業操守；遵紀守法，品行端正，責任心強，具有正確的業績觀；
2、具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；
3、身體條件良好，能夠適應崗位要求；
4、具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見《2025年下半年寶山區國有企業員工招聘簡章》，可在公告末端自行下載）；5、本次招聘中有關年限的計算截止時間統一為2025年9月1日。
說明：“應屆生崗位”面向畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）未落實工作的高校畢業生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2025年9月16日至9月20日17:00。超過報名時間投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以提交報名材料記錄時間為準。
2、報名方式：應聘者掃描公告末端二維碼填寫報名信息，并按要求上傳報名材料，每人限報一個崗位。
3、報名材料：
（1）《2025年下半年寶山區國有企業員工招聘報名表》；
（2）本人近期2寸免冠證件照（藍底電子版）；
（3）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎材料掃描件或照片；
（4）近年來主要工作成績材料電子版（需能充分體現本人履職能力和工作業績）；
（5）其他證明材料（根據招聘簡章中所列的“其他條件”，提供相關證明材料）。
（二）資格審查
根據招聘基本條件以及相關資格條件，對報名人員提供的身份信息、學歷學位、工作經歷等材料進行資格審查，確定參加筆試人員。應聘者以實際收到通知為準，未通過資格審查的，不再另行通知。
（三）筆試和面試
對通過資格審查的人員，按規定組織筆試。根據應聘者筆試成績及資格條件，一般按不低于崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單。
筆試采取書面閉卷方式進行；筆試題型主要為單項選擇題、多項選擇題和寫作題，考題內容包括但不限于時事政治、法律法規、思維邏輯以及寫作等。面試采取結構化面試、無領導小組討論等方式進行，主要測評應聘者是否具備勝任崗位要求的工作經驗、能力和綜合素質。
（四）體檢與背景調查
開展體檢及背景調查。體檢不合格或背景調查不符合任職條件的，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
對通過體檢及背景調查的對象人選進行統一公示。公示期滿后，沒有問題或者反映問題經核實不影響聘用的，辦理相關聘用手續。
三、注意事項
1、應聘者對所提供材料的真實性負責。凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格；已經被聘用的予以解聘，并由應聘者承擔一切經濟和法律責任。
2、本次招聘的調整、補充、提示等有關事項均在“寶山國資”微信公眾號發布，請應聘者及時查看。