江蘇思云科技有限公司成立于2025年4月，位于揚(yáng)州市儀征經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。為進(jìn)一步滿足企業(yè)各業(yè)務(wù)板塊布局和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄；
3.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字能力；
4.身體健康且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.年齡要求30周歲至40周歲（1984年9月11日至1994年9月11日）。
6.本科及以上學(xué)歷，取得本科畢業(yè)證，國(guó)（境）外留學(xué)人員取得教育部留學(xué)認(rèn)證中心相關(guān)證明，專(zhuān)業(yè)不限；
7.符合《2025年江蘇思云科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）中其他條件，具體見(jiàn)附件；
8.符合招聘公告規(guī)定的其他條件；
9.符合以下情況的考生，同等條件下優(yōu)先錄取：
（1）研究生學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄取。
（2）具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，其中達(dá)到7年及以上涉及政務(wù)、公安、人工智能或大數(shù)據(jù)售前經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄取。
（3）具有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、NPDP等證書(shū)的同等條件下優(yōu)先錄取。
10.有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（3）有個(gè)人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；
（5）具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的情形的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的，視情況在一年內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展招聘工作，時(shí)間另行提前公告。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1622）按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日09:00—9月15日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2025年9月11日09:00—9月15日17:00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯（補(bǔ)充材料）時(shí)間：
2025年9月11日09:00—9月16日12:00。
資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：
2025年9月11日09:00—9月16日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格審核，通過(guò)資格審核即為報(bào)名成功。如對(duì)資格審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。
崗位要求及報(bào)名審核咨詢(xún)電話：0514-80850612
(9:00-11:30，14:00-17:30).
報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0514-87012586
(9:00-11:30，14:00-17:30).
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料，報(bào)名所需上傳材料詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)。
（2）資格審核期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化形式，采用百分制計(jì)算方式，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格線者，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員。招聘單位參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招聘單位研究確定后按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人選進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同期滿，視工作和經(jīng)營(yíng)需要，可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。招聘人員確定聘用后應(yīng)服從公司的統(tǒng)一分配。
三、監(jiān)督紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)和紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督。
四、本公告由江蘇思云科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。