一、公司介紹
常熟華新特殊鋼有限公司成立于1997年，是臺灣著名上市公司華新麗華股份有限公司在常熟投資的一家全資子公司,注冊資金9700萬美元，總投資額2.83億美元，總占地面積44,0000㎡,在職員工600余人。
公司主要致力于不銹鋼無縫管的研發、生產及銷售業務，是石油化工、電站鍋爐、核電用管、汽車用管主要供應商,年產能1.4萬多噸，70%的產品外銷至歐、美及東南亞等國際市場。
二、招聘信息
崗位：業務員（內外貿）
招聘人數：4人
崗位職責：
1、市場開發：聯系、開發指定區域內新客戶；維護老客戶關系；拜訪客戶、了解市場及客戶需求；開發鎳基及特材管等項目；
2、銷售作業：詢單報價、商務談判、簽訂合同；
3、收款作業：訂單簽訂后及時催要預付款、進度款；訂單生產完成后，及時催要余款；訂單發貨后，及時回收質保金、一行保函；
4、訂單追蹤：及時追蹤訂單生產進度，確保按合同履約；訂單延期應及時溝通并匯報主管，以便公司協調生產計劃；訂單完成確保及時發貨；
5、工程信息收集：收集工程項目信息，想公司回饋信息；了解競爭對手信息，及時回饋以便公司作出相應策略；
6、協助處理客訴：產生客訴時協助技服處理
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金屬材料/機械相關專業者優先，對無縫鋼管/不銹鋼有了解者優先；
2、有3年以上業務/銷售工作經驗，有不銹鋼相關行業業務銷售工作經驗者優先
3、性格開朗，工作積極，能接受出差和商務洽談工作等
4、外貿業務員要求口語流利，能夠與國外客戶無障礙溝通。
薪資結構：基本薪+業務獎金+年終獎
崗位：機械工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1、設備機械測繪
2、設備機械設計
3、設備機械部件改善
4、設備機械組件請購、驗收
崗位要求：
1、本科學歷，機械相關專業；
2、有2年及以上年的生產制造或相關行業工作經驗者優先，可接受優秀應屆畢業生；
3、具有良好的數據分析和邏輯思維能力；
4、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
5、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
薪資結構：基本薪+加班費+月績效獎（試用期后享受）+年終獎
綜合薪資：月薪7-8k+年終獎，行業經驗豐富者待遇從優
崗位：機修工
招聘人數：1人
學歷要求：中專及以上學歷（有畢業證）；大專學歷優先，專業不限，工科優先
職位要求：
1、有制造業3年及以上設備維修經驗
2、有特種設備焊工上崗證
薪資結構：基本薪+加班費+月績效獎（試用期后享受）+年終獎
綜合薪資：月薪6-9k+年終獎
崗位：電氣工程師
招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責電氣系統設計、優化和維護，確保系統正常運行。
2.參與制定電氣系統相關技術規范和操作規程，提高系統安全性和穩定性。
3.負責電氣設備安裝、調試和故障排除，解決運行中的技術問題。
4.配合其他專業工程師完成項目中的相關任務，共同完成項目目標。
崗位要求：
1.電氣工程相關專業本科及以上學歷，具備3年以上電氣工程師工作經驗，鋼鐵或相關工業領域優先，接受應屆畢業生。
2.熟悉常用電氣設備和控制系統，了解相關技術標準和規范。
3.熟悉電氣設計軟件，如AutoCAD、EPLAN等。
4.熟悉電氣控制技術，包括PLC（SlEMENS）、AC/DC變頻器(SlEMENS)、伺服系統等。
5.熟悉電氣系統設計、安裝、調試和故障排除相關技能，具備豐富的實踐經驗者優先。
6.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同專業和部門進行有效的溝通和協作。
薪資結構：基本薪+加班費+月績效獎（試用期后享受）+年終獎
綜合薪資：月薪7-8k+年終獎，行業經驗豐富者待遇從優
三、福利待遇
1、生活補助：宿舍（有空調、暖氣)、員工健身房、三餐；
2、獎金待遇：月績效獎、年終獎、年底評優獎;
3、五險一金、年度體檢；
4、假期福利：帶薪假：探親路程假、年休假、婚假、產假（陪護假）、病假、育兒假等；
5、節日福利：節日津貼或節日禮品，生日卡；尾牙活動/津貼，婚喪補助，旅游/補助等；
四、員工發展及激勵制度
職業發展
1、新員工入職，提供良好的職業發展方向和職業生涯規劃（技術職/管理職），并安排師傅1對1帶教；
2、考核優秀者作為公司儲備干部培養，成為公司強大的后備力量。
4、職業晉升路徑：技術員-班股長-課級-理級/技術員-助理工程師-工程師-資深工程師。
5、培訓：外訓（公司鼓勵員工外訓考證提高技能水平，拿到證書后費用公司報銷，并有相應的證書津貼）；內訓（每月定期組織關于安全、崗位技能、質量體系、精實等的培訓）。
員工激勵
1、內推獎勵
2、多面手津貼
3、證照津貼
4、獎金激勵
五、單位地址：
江蘇省常熟市海虞鎮海陽路2號
六、聯系人：
武女士0512-52568325