廣東省白云人才發展有限公司根據實際工作需要，現向社會公開招聘相關工作人員，具體崗位如下：
財務輔助人員(1名)
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工作地點：
白云區
崗位職責：
1、協助審核資金收支原始憑證;
2、協助設置明細賬目、登記總賬和明細賬等;
3、協助整理、裝訂、保管各類憑證、賬簿、報表及其他財務資料。
任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，財會類、經濟類相關專業，具有初級及以上會計專業技術職稱，待業狀態馬上可以到崗人員優先，接受項目階段性的工作;
2、具有2年以上村聯社或者鎮街財務會計相關工作經驗;
3、抗壓能力強，服從工作安排，可以承受階段性加班壓力;
4、具備較強的數據分析及歸納總結能力，能獨立撰寫相關財務報告;
5、具有較強的溝通表達和計算機應用操作能力。
薪資待遇：
1、參照初級職稱待遇，稅前7500-8000元/月。含有五險一金，年終績效獎金，提供員工食堂等福利，合同跟白云人才簽訂。
行政文秘主管(1名)
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工作地點：
廣州市黃埔區港灣路139號中遠海運大廈
崗位職責：
1、負責公司文字綜合材料，包括調研報告、工作總結、規章制度、經驗交流等材料撰寫;
2、負責公司企業文化宣傳工作，包括公共關系處理、各類新聞發布、活動策劃組織，協助企業宣傳冊、形象片制作，新聞稿件的撰寫、審核、編輯、發布等;
3、負責文秘工作，包括各類文件的起草、打印、OA收發流轉和歸檔;負責公司會議安排、合同管理、差旅管理、快遞物流、各類費用報銷等;
4、負責管理固定資產、招待用品、宣傳禮品等各類行政物資;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，年齡30歲以下，中文、歷史、哲學、新聞等相關專業，3年以上行政管理、文秘、企業文化、品牌推廣或者相關工作經驗，中文專業且有國有企業工作經歷的優先考慮;
2、熟悉國企基本行政、文秘工作，具備較強的公文寫作功底和能力，能獨立完成交辦的各類文字材料工作等;
3.中共黨員優先，對企業有較高的忠誠度，擁有保密意識、較高的政治素養，原則性強，工作作風穩重、踏實，具有良好的職業形象和職業素養;
4、熟練使用office辦公軟件與基本網絡知識，特別是PPT軟件運用;大學英語六級水平，有良好的英語閱讀、表達能力;
5、做事細心嚴謹，具備較強的組織協調能力、時間管理能力，責任心強，富有團隊協作精神。
薪資待遇：
稅前15-25k/月，具體薪酬面議，免費工作餐(早、午餐)，購買五險一金，享有年度體檢、在職培訓等福利。
工作時間：
上午08:30-12:00;下午13:30-17:00，周末雙休
其他：
錄用后與白云人才簽訂勞動合同
企業服務輔助崗(1名)
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工作地點：
廣州市白云區內
崗位職責：
1、對接企業服務、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡在18-35周歲(條件優秀者可放寬至40周歲)，全日制大專及以上，具體專業不限(經濟、農業相關崗位可放寬至非全日制本科)
2、本地人為佳，能熟練操作計算機、熟練操作辦工軟件;遵紀守法，思想作風正，大局觀念強;
3、有較強的溝通能力，服務態度優，有良好的服務意識，熟悉計算機操作。
薪資待遇：
1、稅前4500元/月左右。含有五險一金，提供員工食堂等福利，合同跟白云人才簽訂。
維修工(若干名)
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工作地點：
廣州市白云區/天河區
崗位職責：
1、對房屋進行日常檢查與維修，驗收把控維修項目，確保工作按照既定計劃實施;
2、迅速制定相應風險應對措施，以保證降低風險。
任職要求：
1、45歲以下，有5年以上室內裝修、防水工程和水電維修管理經驗優先;
2、具備較好的專業基礎，持有電工證(低壓電工證)優先;
3、面對突發故障(如深夜漏水、大面積停電)能快速處理，具備應急方案設計能力;
4、具備良好的服務態度，快速響應報修，耐心解釋故障原因和維修方案，保持工作現場整潔。
薪資待遇：
1、稅前年薪6.5萬-8萬，購買五險一金，包住宿。
長租公寓管家(2名)
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工作地點：
廣州市內
崗位職責：
1、協助店長開展工作，包括但不限于助力門店銷售，負責線上、線下平臺推廣及日常營銷等;
2、依據公司規章制度處理門店日常運營事務，及時妥善協助處理門店突發事件與租戶投訴，管理門店固定資產與設備、做好日常維護及記錄;
3、嚴格執行公司標準，確保門店安全、衛生及硬件維護達標，維持良好運營秩序與對客服務質量;
4、協助維護良好公共關系，處理突發事件;
5、策劃組織契合門店定位的社群活動，增強客戶黏度與滿意度，推動公寓品牌建設;
6、通過多種渠道提升崗位技能以適應公司發展需求;
7、完成上級安排的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理專業優先。擁有1年以上同等崗位或1年公寓行業工作經歷者優先考慮;
2、具備優秀的溝通能力，性格外向熱情，對新鮮事物充滿求知欲。有活動組織策劃、服務類、市場銷售類工作經驗者優先;
3、工作態度積極努力、踏實，具備很強的執行力與團隊協作意識。需深刻理解并認同公司文化，熟悉租客群體生活需求。
薪資待遇：
1、稅前年薪7-10w/年，購買五險一金。
租賃住房投資拓展(1名)
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工作地點：
廣州市內
崗位職責：
1、項目研判與拓展。負責區域市場調研、物業考察、競爭分析及政策解讀，識別優質拓展機會，撰寫項目建議書或可行性研究報告;主導項目篩選、業主談判、合作模式設計及相關協議推進;
2、投資分析與決策。搭建項目收益模型(IRR/NPV/ROI)，完成可行性研究與投資測算;編制投資建議書，為管理層提供項目決策依據;
3、全周期項目管理。協同設計、運營團隊制定項目定位、產品規劃及成本控制方案;監控項目進度、成本執行與經營指標，確保目標達成;
4、資源整合與創新。開拓并維護業主、政府等合作資源;探索存量改造等創新拓展模式。
任職要求：
1、本科及以上學歷，房地產、金融經濟、投資管理等相關專業優先;
2、2年以上長租公寓/地產基金/不動產投資拓展經驗，熟知投拓全流程，能夠對投拓工作的各個重要環節進行把關和管理，具備項目落地案例。具備存量資產改造經驗、有項目資源、熟悉長租公寓拓展流程者優先;
3、精通投資測算：熟練運用Excel搭建現金流等財務模型，熟練掌握IRR等財務測算、敏感性分析工具;
4、具備獨立商業談判能力，具備業主端獨立談判及協議推進能力;
5、具備一定市場洞察力，熟悉長租公寓政策、區域市場及競爭動態;
6、較強的抗壓能力和承受能力;跨部門協同能力強，邏輯清晰、決策果斷。
薪資待遇：
1、稅前年薪18-25w/年，購買五險一金。
綜合事務崗(房源數據分析)(1名)
WELCOMETOJOINUS
工作地點：
廣州市內
崗位職責：
1、房源數據與臺賬管理。
(1)全流程數據管理：負責市場化房源數據的采集、清洗、錄入、更新及維護，保障數據準確完整。
(2)核心臺賬運維：建立并動態維護部門房源信息等核心業務臺賬及其他相關管理臺賬。
(3)數據質量管控：定期校驗數據與臺賬質量，識別修正異常。
2、數據分析支持與進度督辦。
(1)報表分析輸出：按需提取、匯總和分析房源數據，制作日報/周報/月報及可視化圖表。
(2)決策數據支持：為業務決策、市場分析、績效追蹤提供準確數據支撐。
(3)重點任務督辦：跟蹤部門核心指標及工作進度，推動按時完成。
3、文書與制度支持。負責部門發文、簽報、總結等文稿起草、核發及流轉;協助撰寫季度/年度工作報告等綜合性材料;參與部門制度、規范、流程的建立與修訂。
4、數據安全與保密。嚴格執行數據安全規定，保障房源及敏感信息安全;落實部門日常保密管理工作。
5、高效完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，統計學、數據科學與大數據技術、信息管理與信息系統、計算機、房地產經營管理、經濟學、財務管理等相關專業優先;
2、1-3年及以上數據處理、統計分析、臺賬管理或綜合行政、運營支持類崗位工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件，精通Excel，熟練掌握數據透視表、VLOOKUP/XLOOKUP等函數及復雜數據清洗分析能力;具備可視化工具經驗者優先;
4、能力素質：工作嚴謹細致，責任心強，能保障數據及事務處理零差錯;較好的書面和口頭表達能力，具備一定的公文寫作功底;執行力突出，能高效推進多任務并行處理;溝通協調能力強，擅長跨部門協作與信息傳達;具備高度保密意識，嚴格遵守數據及信息安全規范。
薪資待遇：
1、稅前年薪8-12w/年，購買五險一金。
護理員(3名)
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工作地點：白云區內
崗位職責：
1、在護理班長領導下開展護理工作;
2、定期巡視觀察老人情況變化，及時匯報情況;
3、負責老人日常護理、生活照料工作;
4、負責老人房間衛生清潔消毒工作;
5、嚴格執行操作程序，防盜、防火、防事故發生;
6、服務熱心、耐心、周到，關注老人思想動態變化;
7、配合醫生做好老人疾病的預防、治療和康復工作;
8、服從工作調配，發現問題及時向班長匯報、處理;
9、完成上級和領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、55周歲以下，初中及以上學歷，持有養老護理員上崗培訓證優先;
2、有相關護理經驗。
薪資待遇：
1、稅前5000-6000元/月，由五險一金、帶薪年假等福利組成。
報名時間及要求
報名時間：即日起至招滿為止。
報名要求：采用網上報名方式。有意向應聘者將個人簡歷投遞郵箱：byrchr@baiyunholding.com(郵件標題及簡歷請備注：姓名+應聘崗位+聯系方式，個人簡歷以附件形式提交)
招聘程序
將綜合考慮應聘人員的工作經驗、崗位匹配度、學歷層次等情況進行擇優篩選，簡歷篩選通過的應聘人員進入后續環節，具體時間安排將另行通知。