濟鋼集團有限公司始建于1958年，曾躋身全國十大鋼鐵企業行列，現為濟南市市屬一級國企。2017年濟鋼集團安全關停全部鋼鐵產能，開啟轉型發展全新征程。轉型發展以來，濟鋼集團在上級黨委和政府的關心支持和科學指導下，逐步構建起以空天信息、高端裝備及新材料制造、產業服務為支撐的產業體系，成為濟南市空天信息產業“鏈主”企業，2022年以來連續3年成功躋身中國企業500強，已擁有國家級博士后科研工作站2個、國家級專精特新“小巨人”企業1家、省級“專精特新”中小企業8家，省市兩級科技創新平臺16個，高新技術企業11家。
根據業務發展需要，濟鋼集團所屬子公司現面向社會公開招聘優秀人才，有關事項公告如下：
（一）濟鋼四新產業發展（山東）有限公司
1、單位簡介
濟鋼四新產業發展(山東)有限公司成立于2022年8月，注冊資本2億元，位于濟南市歷城區，是濟鋼集團的全資子公司。公司堅持以“產城融合”發展為戰略主線，以“做大資產、放大資本、做強產業、做活機制”為發展思路，聚焦“四新”產業投資運營主業和產業園區運營輔業，依托濟鋼空天信息產業園(規劃占地1000畝)和濟鋼應急裝備產業園(占地70余畝)，搭建了集“科技孵化器-產業加速器-產業園區”于一體的“全鏈條”園區運營體系，榮獲山東省新舊動能轉換高質量發展現場教學點、山東省企業黨建品牌示范單位、山東省近零碳園區示范創建單位等多項榮譽稱號。
2、招聘崗位
增材制造運營技術總監（管理6級）1人，具體崗位及要求詳見《濟鋼社會招聘崗位明細表》（附件1）。
（二）山東濟鋼泰航合金有限公司
1、單位簡介
山東濟鋼泰航合金有限公司占地面積140畝，其他區域占地面積2600余畝，現有在崗職工近300人，年營業收入30億元，各類自產產品年產量50萬噸，其他產品年銷售量近60萬噸。
公司現擁有普通合金、復合合金、特種合金、煉鋼爐料、脫氧鋁制品等合金爐料主導產業，同時經營大宗原燃料（煤炭、鐵精粉等）及資產租賃業務。產品業務市場遍及山東、天津、河北、河南、江蘇、遼寧、內蒙、甘肅等全國大部省份，是山鋼、河鋼、沙鋼、建龍、德隆、日鋼、象嶼、新興鑄管等50多家大型鋼鐵企業的戰略供應商。
公司是全國首批鐵合金生產準入制企業，擁有海關報關企業、省級守合同重信用企業、安全生產標準化二級企業、質量、環境和職業健康安全管理體系等認證資質。
2、招聘崗位
航空航天配套產業智能制造工藝總師1（管理6級）人，具體崗位及要求詳見《濟鋼社會招聘崗位明細表》（附件1）。
（三）濟鋼集團國際工程技術有限公司
1、單位簡介
濟鋼集團國際工程技術有限公司注冊資本12203萬元，為國家高新技術企業。公司持有咨詢、冶金，勘察，建筑甲級，電力、環境工程、市政乙級及壓力管道設計資質證書。現有職工300余人，高級及以上職稱100余人，研究生及以上學歷70余人。
公司隸屬科學研究和技術服務業。主要從事冶金、焦化、建筑、發電行業的咨詢、設計、總承包、項目運營和專有設備制造貿易業務。公司擁有高效冶金、節能環保、干熄焦及發電、余熱余能回收及發電等20余項自主知識產權的工程技術，先后獲得部省級科技進步獎20余項，國家發明、實用新型專利100多項，主編及參編了數十項國家標準和行業規范。公司自主開發的新型節能環保焦罐已成功應用到山鋼、首鋼、漣鋼等國內100余家的鋼鐵和獨立焦化企業，國內市場占有率95%以上，處于絕對領先地位。
2、招聘崗位
高壓容器焊工崗位2人，具體崗位及要求詳見《濟鋼社會招聘崗位明細表》（附件1）。
二、薪酬福利
執行招聘單位的薪酬福利體系。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。
（二）符合招聘崗位任職要求，年齡及專業工作年限計算日期截止2025年8月31日。
（三）具有良好的道德品行，身體健康。
（四）有下列情形之一的人員不得參與本次招聘：
1、因違規違紀，受到組織處理、紀律處分正在影響期的；
2、正在接受組織調查和司法機關審查的；
3、有不良行為記錄的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照應聘報名、資格審查、組織面試及筆試、擬錄用人員公示、背景調查、體檢、辦理入職等程序進行。
五、報名時間及方式
（一）應聘報名
報名網址：http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp（濟鋼集團人才招聘網）。招聘采用網絡報名，不接收現場報名，每人限報一個崗位。
應聘人員登錄濟鋼集團人才招聘網，進行注冊登錄（郵箱注冊），維護個人信息并進行崗位申請投遞。
簡歷信息錄入完整，頭像上傳近期免冠正面彩色電子證件照，申請職位時在對應附件處上傳身份證雙面照片、學歷及學位證書、專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書，請將《濟鋼社會招聘報名登記表》（需簽字按手印）、業績證明、任職證明、無犯罪記錄證明、獲獎證書等附件上傳至其他附件。附件名稱格式：如‘張三-無犯罪記錄證明’。
（二）報名時間
自發布公告之日起至2025年8月15日17:00。報名期內根據工作需要和報名情況適時組織面試、錄用工作，崗位錄滿即止。
六、其他事項
（一）應聘人員應仔細閱讀公告內容，及時了解相關網站發布的最新信息，保持通信暢通，各環節入圍人員，將通過微信、郵件、電話等形式進行通知，未入圍人員不再通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，視為自動放棄應聘。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應對提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，并嚴格遵守招聘紀律。應聘人員應如實完整填寫、提交相關個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息或若未按要求提交附件導致資格審查不通過的后果由應聘人員本人承擔。在任何一個環節發現不符合資格條件，填報信息失實、有弄虛作假、欺騙行為或其他違反招聘紀律等行為，公司將取消其應聘及錄用資格，已經聘用的，解除勞動關系。
（三）逾期未按規定提供相關報名材料，未按規定要求參加筆試、面試、體檢等程序的，無正當理由逾期不配合辦理簽約手續的，均視為自動放棄應聘。
（四）參加筆試及面試時，必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（五）本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對招聘考試的輔導培訓，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用。
（六）在招聘過程中，公司承諾為應聘者保密，報名資料不再退回。
（七）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，對應聘人員的崗位進行調劑，增減錄取數量，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
濟鋼集團人力資源部：0531-88857812
聯系時間：工作日8:00-12:00,13:30-17:30。