簡介
無錫惠博城市發展有限公司作為堰橋街道國有企業一體化發展的牽頭單位，以推進惠山經開區功能區建設為導向，傳承和弘揚堰橋“一包三改”敢為人先、勇于擔當的創新實干精神，統一管理街道相關國有企業，充分發揮自身的核心作用和管控能力，制定整體發展戰略、科學配置資源、統籌業務安排，為各下屬公司提供資金、協調和服務，進一步引入市場化專業化法治化的企業管理方式，更高水平發揮國有企業的創新引領優勢，為堰橋經濟社會高質量發展提供更有力的國企支撐。
現根據工作需要，面向社會公開招聘以下崗位人員：
一招聘崗位及要求
二報名與資格審查
（一）報名
1、報名方法：
采取網絡報名方式。
2、報名時間：
2025年7月29日至2025年8月11日（逾期不可補報）。
咨詢電話：18051935321
咨詢時間：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、報名材料：
（1）請下載《應聘登記表》以及《個人信息表》如實填寫，報名資料需要發送《應聘登記表》手寫簽名版掃描件與《應聘登記表》《個人信息表》電子版。
（2）本人二代身份證正反面掃描件。
（3）學歷、學位證書原件掃描件、學信網學歷（教育部留學服務中心）認證報告，應聘人員需于報名截止日前取得相應畢業證書和學信網學歷認證報告。
學信網學歷認證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳。
（4）崗位要求的相關工作經驗證明材料提供社保繳費記錄或合同復印件。
請將以上報名材料掃描或拍照并統一打包壓縮后以附件形式發送至wxgj_hr@wxhrgroup.com；郵件主題備注：崗位代碼+姓名+惠博城發，未按要求投遞資料者將以不符合報名條件處理。
4、資格審查
本次招聘由無錫惠博城市發展有限公司統一進行資格審查。報名者須對所提供的應聘材料承諾真實有效，凡不符合規定條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
通過資格審核并進入綜合考評的應聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評具體安排，請務必提供準確的聯系方式，未通過者不再另行通知。
5、報名注意事項
報名材料需齊全，填寫表格需規范，否則資格審查將不予通過；
個人條件與報考崗位要求不符的，資格審查將不予通過；
報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果，由報名人員自行承擔。
（二）考核方式及內容
1、筆試：
筆試為閉卷考試，考試內容為《綜合知識和能力素質》，筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分100分，合格線為75分，達不到合格線者直接淘汰，達到合格線則進入面試名單。若進面人數低于招錄數1:5的比例，則按筆試成績從高到低的順序，按照招錄數1:5的比例確定取得面試資格人員，末位出現同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
2、面試：
面試滿分100分，合格線為75分，達不到合格線者直接淘汰。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試時間、地點另行通知。
若參加面試的人員超過20人，則增加面談環節，根據面試成績，按照招錄數1:10（同分跟進）確定入圍面談環節人選，不足比例按實際人數確定。面談時間、地點另行通知。
3、總成績：
總成績按照筆試成績占40%、面試（面談）成績占60%的比例計算。總成績出現同分情況的，以面試（面談）成績高的為先，面試（面談）成績相同另加試。
（三）體檢和政審
根據考試的總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由用人單位決定是否根據應聘者的情況遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進行調劑。
（四）公示與錄用
對擬錄用人員進行公示，公示期為7天，公示期內，對擬錄人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續。因崗位需求變動而增加或核減錄用名額時，組織方可進行崗位內部調劑，具體不再另行公告。
三誠信應聘
應聘人員須誠信應聘，須對所提供的應聘材料承諾真實有效，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理。
（一）報名基礎前提
1、擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，政治思想合格。
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3、愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）不得報名情況
1、因涉嫌違法違紀正在接受審查調查或在黨紀政務處分影響期內的；
2、法院認定的失信被執行人。
四待遇與管理
福利薪資待遇：由固定工資+績效工資兩部分組成，具體待遇參考街道現行國有企業薪酬標準確定。
新錄用人員應服從崗位分管部門統一安排，且須服從統一調劑分配。新錄用人員設置相應試用期，試用期滿后，經考核不合格者，解除勞動關系。
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無錫惠博城市發展有限公司
2025年7月29日