丹陽高新區投資發展有限公司擬面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公布如下：
一、報考條件、對象
1、具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永久居留證的人員）；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的思想政治素養和職業素養；
4、具備崗位所需的專業或技能條件，形象氣質好，有良好的學習能力、溝通表達能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、招聘崗位、人數、年齡和所要求的學歷、專業等資格條件等詳見附件《丹陽高新區投資發展有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）；按大類確定專業的崗位，請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（下簡稱《專業參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進行查核；
7、有下列情況之一者不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）曾被原單位開除的人員；
（3）存在違法違紀情況的人員；
（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、錄用審批等程序進行（報名及查詢網站：丹陽人才網www.dyhr.cn）。
1、報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2025年7月14日9:00-7月23日16:00；
2、資格初審時間：2025年7月14日9:00-7月24日16:00；
3、陳述和申辯時間：2025年7月14日-7月24日期間9:00-16:00；
4、對初審異議的處理時間：2025年7月14日-7月24日期間9:00-16:00；
5、繳費確認時間：2025年7月14日9:00-7月25日11:00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。2025年7月23日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。
2、通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。
3、通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。繳費成功后不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4、規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）崗位核減、取消和補報名
開考比例1:3，報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的,將在丹陽人才網上發布公告核減招聘人數或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于2025年7月25日14:00-17:00登錄丹陽人才網招考系統改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2025年7月30日9:00至8月1日17:00登錄丹陽人才網招考系統下載、打印準考證。
（五）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20KB以下）。工作人員根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2025年7月24日16:00前陳述申辯。
2、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3、應聘人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證等過程中如有問題，聯系電話：0511-86571190；0511-86956801。
三、資格審查
（一）資格初審
用人單位網上對應聘人員填寫的信息進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。
（二）資格復審
1、筆試成績公布后對入圍下一輪面試的人員組織資格復審，具體時間、地點另行通知。
2、資格復審需提交的報名的材料：
有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、職稱證書、加蓋公章的工作經歷證明或社保證明等其他證明材料，以上材料需提供原件及復印件。
3、通過資格復審人員名單將在丹陽人才網站公告，資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
4、在3:1范圍內的應聘人員，以及其他排名靠前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便用人單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
5、報名咨詢電話：0511-86571190；0511-86956801。
四、考試方式
考試采取筆試加面試的方式進行。筆試及面試的時間地點另行通知。
1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內容為：公共基礎知識和專業知識。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數3倍的比例，確定進入面試人選（若最后一個應試名額因多人分數相同，超出參加面試人員比例時，則相同分數者均進入面試）。
2、面試采用半結構化面試方式，主要對應聘者的專業能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現場予以公布。
3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理）。總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和政審
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同，則加試確定），體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行，體檢費用由應聘人員自理。對體檢不合格者，不予錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
對體檢合格人員由用人單位組織進行考察。重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理相關手續。
因應聘人員個人原因，在規定日期內未辦理聘用手續的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
1、用工性質為合同制，報考人員一經錄用將與公司簽訂勞動合同。報考人員須按規定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負責協商解決。
2、合同試用期2個月，試用期不合格者直接解除勞動關系，試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽高新區投資發展有限公司薪酬管理辦法》發放。
七、紀律與監督
應聘人員在報名、考試、體檢、政審等過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：0511—80308395。
本公告由丹陽高新區投資發展有限公司負責解釋說明。