一、公司簡介
安徽省徽商集團化輕股份有限公司成立于2000年，注冊資本金1.1億元，為安徽省徽商集團有限公司二級公司。公司屬大宗商品流通業態，主要經營紡織原料、紗線、化工產品等，主業腈綸業務在全國專業貿易商中銷售規模居首，客戶覆蓋全國。
二、招聘崗位
業務經理2名，工作地點：合肥
三、崗位職責
1.產品銷售與業務拓展：負責輕紡、化工類產品的全流程銷售工作，制定符合公司戰略的銷售計劃，并確保銷售目標的達成。主動開拓新客戶資源，維護與老客戶的長期合作關系。
2.客戶維護與市場分析：定期對客戶進行回訪與溝通，及時了解客戶對產品與服務的反饋意見，解決客戶在產品使用過程中遇到的問題。跟蹤分析產品市場動態，制定并優化業務策略。
3.風險管理：做好客戶業務風險評估，協助公司管理部門做好風險管理，確保業務合規、風險可控。
4.負責完成領導和上級部門交辦的其他工作。
四、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
3.認同公司的企業文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神。
4.具有較好的職業操守和個人信用記錄。
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
（二）崗位任職條件
1.35周歲以下，具有本科及以上學歷，化工、紡織等相關專業。
2.具有良好的職業道德，嚴守公司商業機密；具備優秀的溝通協調能力，能高效對接客戶、同事及合作伙伴；擁有良好抗壓能力，可適應高強度業務工作節奏。
3.具備較強的市場分析能力，掌握風險控制技能，能夠識別并應對市場、信用等業務風險。
4.能適應長期出差，滿足異地市場開拓、客戶維護需求。
5.黨員優先。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.現役軍人。
2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.與安徽省徽商集團化輕股份有限公司在職員工存在夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的。
6.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、考察、研究決定、公示、體檢與錄用等程序依次進行。
（一）發布公告
本次招聘通過安徽省徽商集團有限公司網站等發布招聘信息。
（二）報名方式
本次招聘通過前程無憂網報名，報名入口請掃描以下二維碼查看：
（三）報名時間
報名時間自招聘公告發布之日起至2025年7月31日。如招聘到合適人選，以上崗位招聘即行結束。
（四）簡歷篩選
根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選，擇優確定進入面試環節的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3的，視情況延長報名時間或取消相關崗位的招聘計劃。
（五）面試
面試采取組織集體現場面試的形式進行，具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參與面試的人員不高于崗位招聘數的，可根據候選人簡歷匹配情況決定繼續測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
（六）考察
綜合考慮面試表現情況，擇優確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發現不宜錄用的，可根據面試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
（七）公示
根據候選人信息、面試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司領導審批確定后在徽商集團網站公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的，取消錄用資格。
（八）體檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的，按公司有關規定辦理入職手續。
六、薪酬福利
公司提供具有競爭力的薪酬，本次聘用的人員均采取業績與薪酬強關聯的薪酬決定機制，雙方簽訂業績契約，按照薪酬和績效管理相關制度，享受對應的薪酬和福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。
七、相關說明
（一）本公告涉及計算年齡的均計算至2025年7月31日。
（二）應聘人員的應聘信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消測試、聘用等資格,已經入職的依法解除勞動關系。
（三）徽商化輕公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（四）招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
（五）本公告未盡事宜由徽商化輕公司綜合運營部負責解釋，咨詢電話：0551-62862489盧先生。