江蘇黃海金融控股集團有限公司，成立于2020年3月，是鹽城市人民政府出資設立的市屬一檔國有企業，注冊資本30億元，信用評級AAA。按照“集團—專業板塊公司—項目公司”三級管理架構，設一級集團公司1個，二級專業化公司12個，三級項目公司14個，已形成基金投資、融資服務、資產管理、生態環保和科技人才五個業務板塊。集團于2024年12月正式獲批省設立博士后創新實踐基地，因工作需要，現公開招聘博士后研究人員，竭誠歡迎符合條件的優秀博士生前來應聘。
一、招聘崗位及條件
集團博士后創新實踐基地研究人員2名。（詳見附件1）
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信記錄；
3.國家承認的博士研究生學歷，具備招聘崗位職責所必需的專業知識和職業素養；
4.具有良好的職業操守和個人品行，無與履職相關的不良記錄；
5.視野開闊、善于創新，具有正確業績觀，具備良好的人際溝通和團隊協作能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（二）專業條件
1.最近3年獲得博士學位，于2025年12月31日前畢業并取得博士學位，年齡不超過35周歲，1990年1月1日及以后出生，科研成果突出者可適當放寬。
2.財經類、理工類等相關專業，包括但不限于良好的科技創新能力、嚴謹的學術態度、較強的團隊協作精神和溝通能力。
3.全職在本站從事博士后研究工作。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查，尚未作出結論的；
2.受原單位黨紀、政務處分，尚處責任追究期內的；
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，處于個人失信被執行期間的，或涉及競業限制情形的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規和黨紀黨規規定不適合擔任國有企業經營管理人員的其他情形。
二、招聘流程及有關說明
（一）報名時間
報名時間：2025年6月12日至2025年11月30日，其間，根據報名人數，每月組織1次考試，崗位招滿即止。
（二）報名方式
1.現場報名：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（非工作日僅接受網上報名）。報名地點為江蘇黃海金融控股集團有限公司（鹽城經濟技術開發區新都路82號1號樓金控大廈1007辦公室），聯系人：陳浩天，聯系電話：0515-88226987。
2.網上報名：采用電子郵箱報名方式的人員須將報名原件掃描成PDF格式發送至郵箱hhjkdq@163.com，郵件主題統一命名為：“崗位+姓名+手機號碼”。
（三）報名材料
1.填好《江蘇黃海金融控股集團有限公司博士后研究人員申請報名表》（詳見附件2）；
2.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件，或2025年博士畢業的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；
3.博士論文或論文初稿、兩篇學術研究代表作電子版；
4.相近學科兩名博士生指導老師推薦信掃描件；
5.身份證（或護照）掃描件；
6.無犯罪記錄證明。
以上證明材料網上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關材料人員，需現場簽署相關承諾書。應聘人員需按要求提交報名材料，未提交材料或材料不符合相關要求的，由應聘人員自行承擔責任。
（四）資格審核
報名期間，用人單位根據應聘基本要求和崗位資格條件進行資格審查，并按照擇優原則，確定參加考試人員。不設開考比例，崗位報名人數達到1人且通過資格審核人員，可以開考，招聘單位將另行通知（電話或短信方式）考試時間及地點。
（五）面試考評
資格審核合格者參加面試時須提供材料原件（面試通過后，報名者須按照合作高校流動站和基地相關規定提交其他相關材料）。每次考試組織一輪綜合面試和心理測試。面試滿分為100分并設70分合格線，低于70分者不予錄用。心理測試結果異常的，原則上不予錄用，特殊情況由集團黨委研究決定。
（六）考察
面試結束后按照招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選。出現成績并列時，同時確定為考察人選。考察工作由集團黨群工作部牽頭組織開展。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況。考察時間另行通知。
（七）體檢。考察結束后，組織體檢，體檢由集團黨群工作部派專人全程陪同在鹽城本地三甲及以上醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（八）確定人選。根據考察和體檢結果，經集團黨委會研究確定擬聘用人選。如體檢或考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，可根據情況報請集團研究決定，是否按同一招聘崗位（或其他相似崗位）面試人員的成績遞補。經集團研究認為確無合適人選的，可以不遞補考察、體檢人選，該崗位繼續招聘。
（九）公示。擬聘用人員名單在江蘇黃海金融控股集團有限公司網站上公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校等。
（十）辦理錄用。對公示結束無異議人員，由集團博士后創新實踐基地與其辦理進站手續，再由江蘇黃海金融控股集團有限公司按規定為其辦理有關聘用手續，合同期限與其在博士后創新實踐基地任期一致，考核方式和要求按博士后創新實踐基地與其簽訂的協議為準。
三、其他說明事項
（一）任期管理及薪酬待遇
招聘的全職博士后研究人員任期2年。考核分為半年度考核和年度考核，對于考核合格的，準予出站并續簽勞動合同；而對于考核不合格的，則予以退站并不再續簽勞動合同。
博士后在站2年期間的待遇面議，不予定崗定級。考核合格出站后再定崗定級。
（二）注意事項
1.用人單位將通過短信、電話等方式通知進入面試的人員，請應聘人員保持通訊暢通。
2.應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性和完整性負責。偽造、變造有關證件、材料，或在面試、體檢過程中作弊，或違反有關招聘制度規定的，一經查實，將取消應聘資格；已招聘入職的，用人單位有權解除勞動合同，且無需承擔任何責任。
3.招聘工作接受主管部門和社會各界的監督，監督電話：0515-80501321（市紀委監委第十七派駐紀檢監察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。