瑞海集團是海安市屬一類國企，成立于2013年12月，注冊資本20億元，是一家集片區開發、房地產開發、物業管理、創投、文旅等產業于一體的綜合性集團公司。集團內設綜合管理部（黨群工作部）、財務管理部、投資發展部、資產管理部、風控合約部、監察審計部（紀檢監察室）6個部門，下轄海安保障性住房投資建設有限公司、海安瑞海物業管理有限公司、海安瑞海文旅發展有限公司、海安瑞海創業投資有限公司四家子公司。因業務發展需要，現面向社會公開招聘國有企業工作人員9名，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數
法務專員1人、土建工程師2人、安裝工程師1人、造價工程師2人、財務專員2人、文旅專員1人
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；遵守職業道德，工作責任心強。
（二）具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書。
（三）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（四）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.有崗位回避情形或競業禁止規定的；
5.法律、法規規定的其他情形。
專業、學歷及其他要求等信息詳見《江蘇瑞海投資控股集團有限公司2025年公開招聘相關崗位簡介表》（附件1）。
三、薪酬待遇
工資報酬按所屬公司薪酬管理辦法和績效考核辦法執行，按國家規定繳納五險一金。
四、報名安排
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2025年6月16日至6月24日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）（7個工作日）。
2.報名地點：海安市寧海南路66-1號江蘇瑞海投資控股集團有限公司15層1517會議室。本次招聘采取現場報名方式，應聘者在規定的時間內報名。
3.單位聯系人：陳佳佳聯系電話：0513-81850108；
4.報名時須提供本人有效期內居民身份證、畢業證書、“學信網”學歷證書電子注冊備案表、個人征信報告及無犯罪記錄證明、社保繳費證明、工作閱歷（任職文件、單位崗位經歷證明等相關材料）、專業技術資格證書、執業（從業）證書以及反映個人工作能力和業務水平的材料（如榮譽、工作成果等）等相關資料原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，報考人員本人簽字的《海安市國有企業工作人員報名登記表》一份（附件2，可下載）。
（二）資格審核
1.江蘇瑞海投資控股集團負責資格初審、復審。
2.報名時收取筆試費100元（現金）。
3.資格公示：取得考試資格人員名單于2025年6月26日在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間為5個工作日。
4.準考證領取時間另行通知，到原報名地點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。
5.考試時間、地點詳見準考證。
（三）報名注意事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書或畢業生就業推薦表上專業完全一致，否則按虛假填報處理。
2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（或臨時身份證等有效證件）進行報名，報名與考試各環節使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。
4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，資格審查通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
五、招聘方法
招聘由適崗評價、筆試、面試組成。
（一）適崗評價（崗位編碼01-06參加）
1.適崗評價時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。通過資格復審的考生應攜帶準考證和居民身份證，按規定時間和地點參加適崗評價，逾期者視為自動放棄。
2.適崗評價標準。對通過資格審查的應聘者進行適崗評價。適崗評價主要對學歷背景、任職經驗、工作業績、專業技術資格、執業或從業證書以及所獲獎項等因素進行評分。適崗評價總分為100分，合格分數線為60分。適崗評價合格人員全部進入筆試。
（二）筆試（所有崗位均參加）
1.筆試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。取得筆試資格的考生應攜帶準考證和居民身份證，按規定時間和地點參加筆試，逾期者視為自動放棄。
2.筆試形式：筆試以閉卷形式進行，重點測試各崗位所需的公共知識、專業知識及綜合素質等。筆試滿分為100分，合格分數線為50分。
（三）面試（所有崗位均參加）
1.面試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。獲得面試資格的考生需攜帶準考證及居民身份證，按照指定時間和地點準時參加面試，逾期未至者將視為自動放棄。
2.面試形式：面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘者的專業知識能力、綜合分析能力、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。
（1）崗位編碼01-06：在適崗評價和筆試合格者中，根據應聘人員適崗評價分數與筆試成績之和由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者）；不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
（2）崗位編碼07：在筆試合格者中，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選(含末位同分者)；不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
（四）成績計算：（成績四舍五入保留2位小數）
1.崗位編碼01-06：綜合成績=適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%
2.崗位編碼07：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
3.成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網站下的人力資源和社會保障局信息公開欄查詢。
六、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
根據綜合成績，按擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以面試成績得分高者優先（合格分數線內）。體檢由用工單位組織，體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《海安市市屬國有企業員工招聘工作指導意見》執行。考察組織單位應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。
（三）公示、聘用和遞補
1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。
2.聘用。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同。招聘結果報市國資辦備案。
錄用人員試用期為3個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。
3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在本次招聘同崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補對象出現總成績相同時，以面試得分高者優先（合格分數線內）遞補：
（1）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用備案后不再遞補。
七、紀律監督
考試實行回避制度。凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該企業人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。國有企業具體組織、參與招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，不得參與招聘工作。
招聘全過程接受市紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，并追究有關人員的責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
監督電話：0513—81855221。
咨詢電話：0513—81850108。
附件：