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2025廣東省清遠市清新區國有企業以市場化招聘方式招聘經理層管理人員公告

時間:2025/5/30 10:58:28 點擊:

招聘信息

為進一步深化國有企業改革,拓寬選人用人視野,優化清新區國有企業領導班子結構,以市場化招聘為導向,以“能者上、優者獎”為原則,全面提高經營管理水平,經研究決定,面向社會以市場化招聘方式招聘清新區國有企業經理層管理人員2人。公告如下:

一、招聘崗位

1.清遠市清新區德源城市投資發展集團有限公司(本部)副總經理(投融資、運營管理方向)1名;

2.清遠市清新區德恒農村農業投資發展集團有限公司下屬農文旅發展有限公司(新設立)總經理1名。主要負責跟投、參與旅游項目開發經營或牽頭尋找合作方參與清新區文旅基礎設施運營。

二、資格條件

(一)基本條件擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)針對具體崗位,還應符合以下條件:

1.清遠市清新區德源城市投資發展集團有限公司(本部)副總經理(投融資、運營管理方向)

(1)政治素質高,對黨忠誠、勇于創新、清正廉潔,能夠堅決執行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業,具有強烈的事業心和責任感;

(2)熟悉現代企業經營管理,具有較強的商務拓展能力、改革創新能力和市場運營能力,熟悉園區運營管理、投融資、開發管理、政企服務、項目運作等工作,精通固定投資項目全周期管理,有豐富的職業經歷和突出的經營業績,具備較強的組織協調溝通能力、商務談判與公關能力、抗壓能力;

(3)年齡在50周歲以下(即1974年5月以后出生);

(4)具有大學本科以上文化程度,投融資管理、市場營銷、工商管理及企業管理等相關專業優先;

(5)曾擔任縣級以上國有企業副職、其他中型企業副職(含相當職務)或大型企業中層以上職務(含相當職務)經歷,或擔任縣級以上國有企業、中型企業中層正職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上優先,具有5年以上從事園區開發、運營相關工作經歷的優先,具備集團化企業總部或世界500強企業或上市公司管理崗位任職經歷的優先;

(6)中共黨員(含預備黨員)優先;

(7)主導過億元級項目全周期運營者優先;持有高級經濟師、一級建造師、項目管理專業資格、特許金融分析師等證書人員優先;

(8)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(9)具有正常履行職責的身體條件;

(10)符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。

2.清遠市清新區德恒農村農業投資發展集團有限公司下屬農文旅發展有限公司(新設立)總經理

(1)政治素質高,對黨忠誠、勇于創新、清正廉潔,能夠堅決執行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業,具有強烈的事業心和責任感;

(2)熟悉現代企業經營管理,具有較強的商務拓展能力、改革創新能力和市場運營能力,熟悉農業產業、文化旅游產業的資源開發與利用、能依托本地特色資源和閑置資源資產開展推廣運營,有明晰的運營思路、運營方案和可量化可預期的運營年度績效目標。熟悉投融資、政企服務、項目運作等工作,有豐富的職業經歷和突出的經營業績,具備較強的資源對接、品牌建設組織協調溝通能力、商務談判與公關能力、抗壓能力;

(3)年齡在45周歲以下(即1979年5月以后出生);

(4)具有大學本科以上文化程度,農業、旅游管理、市場營銷、工商管理及企業管理等相關專業優先;

(5)曾擔任縣級以上國有企業副職、其他中型企業副職(含相當職務)或大型企業中層以上職務(含相當職務)經歷,或擔任縣級以上國有企業、中型企業中層正職以上職務(含相當職務)和下一層級職務累計3年以上優先,具有5年以上從事農文旅行業、運營相關工作經歷的優先,具備集團化企業總部或世界500強企業或上市公司管理崗位任職經歷的優先;

(6)中共黨員(含預備黨員)優先;

(7)主導過億元級項目全周期運營者優先;具有項目管理、金融投資和資產評估等3年及以上相關工作經歷,并具有相應資格證書人員優先;

(8)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(9)具有正常履行職責的身體條件;

(10)符合有關法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。上述崗位報名人選中特別優秀的,如具有成功打造較大影響力鄉村產業運營案例經驗的,可適當放寬年齡、學歷等條件。

(三)有下列情況之一的,不得參加招聘

1.受黨紀、政紀處分影響期未滿,或正在接受紀律審查的;

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未做出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的;

5.被列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

6.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

7.與現(原)單位簽訂競業限制協議并處于競業限制期內的8.影響后續聘用或法律法規等規定的其他情形。

三、招聘流程

(一)簡歷投遞

1.投遞時間:2025年5月29日至6月19日。

2.投遞方式:應聘者將相關報名材料掃描件以電子郵件(文件名為:姓名+應聘職位)方式報送郵箱:zhaopin@qygyny.com。

3.所需材料:《應聘清遠市清新區國有企業經理層管理人員履歷表》、身份證、畢業證、學位證、工作證明或參保證明、專業技術資格證、職(執)業資格證、任職文件、獎懲文件、主要學術科研成果等。填寫履歷表主要成果部分盡量詳細,應聘人員應對填報的信息和提供的材料負責,如發現填報虛假信息或提供虛假材料,立即取消應聘資格。

(二)履歷分析

根據報名情況,由工作人員對應聘人員的資格條件進行審核和履歷分析,符合條件并且過往履歷、技術技能資質、崗位適配程度優秀的對象進入下一輪筆試。進入下一輪筆試的,將以郵件、電話等方式告知應聘人員。

(三)筆試

筆試側重考察候選對象在應聘崗位所需的知識維度的勝任力。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

面試共分為2輪,第一輪面試以單獨面談形式開展。重點考察候選對象基本條件、核心能力等。第二輪面試以半結構化面試形式開展。著重測試應聘者運用理論、專業知識和方法分析解決實際問題能力。面試時間、地點另行通知。

(五)路演

路演采取現場路演的形式,路演時間、地點、主題另行通知。根據現場抽簽確定的順序,各推薦對象闡述項目運營管理計劃,展現自身優勢。有需要的可以借助多媒體、PPT等形式協助演示。

每個應聘者路演限時15分鐘。時間剩2分鐘時由工作人員提示,宣布結束時立刻停止路演。由評審工作小組針對競聘內容進行現場提問。

(六)素質測評

上述招聘流程結果優秀的應聘者將進行素質能力線上測試,測試時間另行通知。

(七)組織考察

招聘工作領導小組對考察人選組織考察,審核履歷檔案,全面了解政治品質、專業能力、專業素養、遵紀守法等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行全面復審。根據考察情況,確定擬聘用人選。

(八)體檢

招聘工作領導小組對考察人選組織體檢。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。應聘人員對體檢結果有異議的,須在2個工作日內提出復檢申請(但對心率、血壓等能當場告知的檢查結果有異議的,應當場申請復檢,經同意后進行復檢),逾期視為放棄;復檢只能進行一次,以復檢結果為最終體檢結論。

(九)研究聘用

確定擬聘用人員后,進行公示,公示時間為5個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,于決定聘用人員到崗1個月之內,由任職國企董事會討論通過后,與聘用人員簽訂《聘用合同》,正式任用履職。《聘用合同》和聘任文件報區公資中心備案。

四、聘任管理

聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系,相關保險等關系及時納入該區屬國企,聘任期間,不得兼任其他職務。對聘用人員實行6個月的試用期,試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的正式聘用,不合格的免去聘用職務或解聘。

五、薪酬與激勵

(待定)

六、紀律要求

招聘工作遵循公開、公平、公正原則,堅持雙向選擇、擇優招聘,全過程實行陽光作業,接受中共清新區紀委、清新區監察委員會及社會各界的監督。工作人員與應聘人員有回避關系的,應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,將嚴肅查處,依規依紀追究有關責任人的責任。

七、其他事項

應聘人員需承諾無違規違紀記錄,并接受任職相關審查。本方案解釋權歸集團公司所有,未盡事宜以合同約定為準。

八、聯系方式

(一)履歷投遞咨詢電話:0763-3388919;

(二)崗位咨詢電話:

清遠市清新區德源城市投資發展集團有限公司:湯小姐,0763-5881776;清遠市清新區德恒農村農業投資發展集團有限公司:溫小姐,0763-5899616。

咨詢時間:工作日9:00-12:00,15:00-17:30

附件:應聘清遠市清新區國有企業經理層管理人員履歷表.xls

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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