合肥瑤海學前教育有限責任公司是經瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區國有資本運營控股集團有限公司。為滿足幼兒園發展需求，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘崗位及要求
具體招聘崗位、人數及任職條件詳見附件《合肥瑤海學前教育有限責任公司2025年第一批次公開招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力；
2.具備崗位所需的專業知識、文化素質和業務能力，具備一定的組織協調能力；
3.組織紀律性強，無違法違紀行為；
4.身體健康，體表無紋身，具備適應崗位要求的身體條件，符合崗位要求的年齡條件，如35周歲及以下為“1989年6月1日及以后出生”；“40周歲及以下”為“1984年6月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
5.崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2025年6月，足年足月計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）個人報名
請考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊會員即可報名。統一報名時間為2025年6月3日10:00至2025年6月8日15:00截止，逾期不再辦理�？忌匆笕鐚�、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。
（二）資格初審
報考人員須于個人報名后24小時至6月10日15:00前登錄招考云(www.ch12333.com)查詢是否通過資格初審。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
（三）資格復審
1.被確定為資格復審的人員，需在招考云(www.ch12333.com)網站及“東新人才”微信公眾號上通知的時間內攜帶以下材料：
（1）網上打印的報名表1份；
（2）1寸白底照片2張；
（3）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（4）報考崗位要求的學歷（學位）證書、幼兒園教師資格證等相關證書原件及復印件1份；
（5）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；
（6）招聘崗位規定要求的相關證書原件及復印件1份和工作經驗證明材料（①加蓋單位公章的工作證明1份或勞動合同原件及復印件1份；②同時期社保繳費證明1份。)
2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消體檢考察資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料或虛假材料的；
（3）不能在規定時間內接受資格復審的。
資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格。
4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
5.資格復審結束后，招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數，報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。
資格復審時間、地點以招考云(www.ch12333.com)網站及“東新人才”微信公眾號公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用，并發放面試通知書。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.面試采取半結構化面試形式，滿分為100分，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力和適崗程度等。
3.面試時間、地點詳見面試通知書，關注招考云(www.ch12333.com)網站及“東新人才”微信公眾號公告。
4.因面試棄權等因素產生1:1比例情況的，設置面試成績最低合格分數線65分，考生達不到最低合格分數線的，不能進入下一環節。
（五）體檢和政審考察
1.根據面試人員的面試成績（面試成績保留至小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現面試成績并列的，以主考官評分從高分到低分決定取舍）。初選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
2.政審考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。進入政審考察環節人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明）。線下辦理需要提供介紹信的，可前往合肥東新人才發展有限責任公司（合肥市瑤海區雨山路與慈湖路交叉口瑤海區民生中心大廈7樓）領取。
3.因個人主動放棄或體檢、政審考察不合格的，按報考人員面試成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現面試成績并列的按前述同分規則處理）。
（六）公示
體檢、政審考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在招考云(www.ch12333.com)網站及“東新人才”微信公眾號公示3天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。
五、聘用管理
1.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統一辦理聘用手續，依法簽訂勞動合同。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
3.首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以轉正；不合格的，予以解聘。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
六、其他
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。
（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（五）本次招聘設立人才儲備庫，面試成績達到65分及以上人員均進入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結束后一年內有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照考試面試成績從高分到低分依次等額有效遞補（若出現面試成績并列的按前述同分規則處理）。
（六）應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。
（七）根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費用80元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費，請考生慎重報考。
（八）咨詢電話：
東新人才公司：0551-64690200/13033087751
咨詢時間：工作日（上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。
（九）查詢途徑：
招考云(www.ch12333.com)網站或關注“東新人才”微信公眾號。
合肥東新人才發展有限責任公司
2025年5月28日