一、公司簡介
廬江縣川東燃氣有限公司成立于2004年5月，位于廬江縣越城北路22號，是合肥合燃華潤燃氣有限公司全資子公司。公司主要經營燃氣生產、銷售和管道輸配，燃氣工程建設、安裝、維修和服務，燃氣器具、廚具銷售及維修等業務。
廬江縣川東燃氣有限公司始終踐行“讓用戶辦順心事用放心氣”的服務宗旨，受到了社會各界和廣大用戶的廣泛贊譽。公司相繼獲得了安徽省安全文化示范企業、安徽省誠信計量單位、合肥市文明單位、合肥市“五一”勞動獎狀等多項榮譽；公司黨支部榮獲合肥市“先進黨組織”、合肥市國資委“示范黨組織”稱號；八里輸配站班組榮獲全國安康杯競賽活動“優勝班組”、合肥市“工人先鋒號”等榮譽；公司先后涌現多名先進典型，職工劉飛獲合肥市勞動模范，職工龐婷獲合肥市“三八紅旗手”、合肥市“五一勞動獎章”，職工程健、陳志偉、丁宏松獲廬江縣勞動模范、“五一勞動獎章”等諸多榮譽。
二、招聘需求
崗位：技能崗（1人）
崗位職責：負責戶內掛表、點火、表具更換、燃氣設施的維修、安檢、驗收等工作，保證燃氣用戶安全用氣，保證燃氣設施正常安全運行。
工作地點：廬江縣域。
三、應聘條件
（一）相關要求
1.統招高校畢業生。其中，大學專科學歷畢業生年齡要求為23周歲以下（2002年5月及以后出生）；大學本科學歷畢業生年齡要求為24周歲以下（2001年5月及以后出生）；
2.專業不限；
3.身體健康（經體檢合格），適應燃氣設施的維修、安檢、驗收崗位工作要求，無犯罪記錄；
4.工作責任心強，能吃苦耐勞，善于交流，有良好的溝通能力和較強的服務意識；
5.持有C1及以上駕照優先考慮；
6.有燃氣企業實習經驗優先考慮；
7.擔任班干、有社團任職經歷者優先；
8.入職后須服從公司統一管理。
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.不符合招聘條件的人員；
2.在讀普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.被依法列入失信聯合懲戒對象的；
7.應聘后即構成回避關系崗位的；
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名方式及時間
指定簡歷投遞郵箱:Ljcdgas@163.com
簡歷投遞時間:2025年6月6日前。
所需材料:1.個人簡歷（須有1寸或2寸彩色近照）；
2.學信網學籍驗證報告；
3.在校成績單（加蓋公章）復印件；
4.身份證、各類證書、材料的復印件。
投遞簡歷的同學，請將以上資料掃描或拍照附上。郵件名稱格式為“專業-畢業院校-學歷-姓名”，附件上傳格式為“個人簡歷+學籍驗證報告+其余材料壓縮包”。
請注意資料不全或格式不符將影響到下一步的簡歷篩選。
（二）資格審查
報名截止后，對應聘者進行資格審查，當資格審查合格人數超過招聘計劃的15倍時，啟動擇優程序，綜合在校成績、校內表現、實踐情況、崗位匹配度等因素確定筆試入圍名單。
（三）筆試
筆試入圍名單及相關安排將在合肥合燃華潤燃氣有限公司官網（http://www.hfgas.com/）進行公示，請應聘者及時關注網站信息。
筆試采取閉卷形式進行，綜合考查應聘者的綜合素質、專業素質與業務能力。筆試成績在合燃華潤公司官網公布，按成績從高至低確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的一并入圍。面試入圍人員與崗位需求人數比例不低于3:1，不足規定比例的，按實際參加筆試人數進入面試環節。如因考生個人原因放棄面試，可按筆試成績從高到低進行遞補。
（四）面試
面試入圍名單及相關安排將在合肥合燃華潤燃氣有限公司官網進行公示，請應聘者及時關注網站信息。
面試主要考察應聘人員的邏輯思維、團隊合作、語言表達、組織協調等方面能力。面試成績不足60分的，不得進入下一環節。面試后，筆試成績、面試成績按4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績，從高分到低分排序，按等額確定背景調查、體檢入圍人選，如相同招聘崗位的應聘人員出現總成績并列的，取面試成績高者入圍。如因考生個人原因放棄入圍，可按綜合成績從高到低進行遞補。
（五）背景調查及體檢
背景調查及體檢入圍名單及相關安排將在合肥合燃華潤燃氣有限公司官網進行公示，請應聘者及時關注網站信息。
1.根據招聘崗位情況，采取適當方式了解入圍人員能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
2.背景調查合格后組織體檢，體檢由公司統一安排，具體事宜另行通知。
3.如入圍人員背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。
（六）錄用手續辦理
對背調、體檢合格的人員，經公司研究后進行公示，公示期滿無異議的，正式確定為錄用人員，簽訂三方協議或勞動合同。
五、薪資待遇
擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、企業年金等保障以及本公司規定的其他福利。
六、其他注意事項
1.公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
2.招聘期間請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、三方簽訂、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。
3.應聘者須對應聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者所填信息虛假或與公告要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班。請應聘人員加以甄別，謹防受騙。
5.本次招聘解釋權歸本公司所有。
七、聯系方式
公司地址：廬江縣越城北路22號
聯系電話：0551-87335533
聯系人：張杰