根據中交第三公路工程局有限公司業務發展需要，按照公平、公開、公正、競爭、擇優的原則，現面向集團內部公開招聘中交第三公路工程局有限公司建筑工程分公司部分管理崗位，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中交第三公路工程局有限公司建筑工程分公司（簡稱“建筑公司”）系中交第三公路工程局有限公司（簡稱“中交三公局”）旗下的分公司。2011年注冊成立，本部位于北京，業務涵蓋商用住宅樓、寫字樓建設、棚戶區改造、物流倉儲建設、公路橋梁建設、工業廠房建設、礦山設備安裝、高速公路配套設施、市政設施、鐵路工程、裝修施工、物業管理等。
公司先后開拓了北京、天津、河北、四川、湖北、重慶、廣東、廣西、貴州、云南、青海、河南、江蘇、上海、山東、甘肅、新疆等國內市場，始終秉承“誠信服務、優質回報、不斷超越”的企業宗旨，堅持“勤奮、務實、嚴謹、高效”的企業作風，誠信守約，規范經營，認真貫徹科學發展觀，主動適應市場新形勢，不斷拓寬經營領域，持續擴大市場份額和提升核心競爭力，努力實現持續、快速、健康、和諧發展，致力于將公司打造成為實力雄厚、競爭強勢、管理一流的現代施工企業。
二、招聘崗位及崗位職責
（一）招聘崗位
1.中交三公局建筑公司項目經理1名（公路，PM5）
2.中交三公局建筑公司項目總工程師2名（公路，PM4）
3.中交三公局建筑公司項目副經理3名（公路，PM4）
4.中交三公局建筑公司項目總經濟師若干名（PM4）
5.中交三公局建筑公司項目總會計師2名（PM4）
6.中交三公局建筑公司項目財務部部長若干名（PM3）
7.中交三公局建筑公司項目工程部部長3名（公路，PM3）
工作地點：項目所在地
（二）崗位職責
中交三公局建筑公司項目經理
1.貫徹執行集團、局和公司管理規章制度；
2.建立健全項目生產管理體系和組織機構；
3.參與編制《項目策劃書》，嚴格執行局、公司對項目策劃的管理要求；
4.負責組織編制《施工組織設計》并上報審批，嚴格執行局、公司對施工組織設計的管理要求；
5.負責組織編制項目進度計劃，嚴格按照計劃進行實施并根據實際情況進行糾偏；
6.負責與建設單位對接，推動辦理施工許可證、永久用地征拆、施工備案、臨時用地、管線遷改、交通導改等手續；
7.負責組織項目物資、設備、分包隊伍、技術、資金等生產資源的落實，保證項目安全穩定生產，優質履約；
8.負責組織召開項目生產例會，對項目生產情況、工作計劃、存在問題等重點事項進行部署；
9.完成公司交辦的其他工作。
中交三公局建筑公司項目總工程師
1.貫徹執行國家有關法規和部門頒發現行施工技術規范、標準、規程以及局、公司的施工技術質量管理辦法。建立健全項目部的技術質量管理體系及控制措施；
2.在項目經理的領導下，對項目的施工技術、質量、科研課題管理工作全面負責，對項目的技術質量問題負責；
3.組織技術人員熟悉合同文件，領會設計意圖和掌握具體技術細節，參加設計交底，主持圖紙會審簽認；組織對現場情況進行勘察復核；
4.在項目經理組織下，主持編制項目的施工組織設計并報上級單位審批。主持編制施工方案并在施工前組織有關技術人員進行全面的技術、安全、環保交底，指導各部門和技術人員貫徹實施；
5.監督指導施工技術人員正確使用施工圖紙、設計文件、驗收標準、施工規范及適用的工藝標準和操作規程，負責研究解決施工過程中的工程技術難題；
6.負責組織項目的圖紙優化和方案優化工作；
7.負責工程創優管理及科研創新管理工作，組織編制工程創優策劃并報批。主持制定本項目QC計劃并組織實施，監督指導項目QC攻關小組的工作；
8.主持交竣工技術文件資料的編制、分類及匯總，參加交竣工驗收，主持編制施工技術總結，督促技術人員撰寫專題論文和施工工法，并負責審核、修改、簽認后向上級推薦；
9.負責組織對超過一定規模的危險性較大分部分項工程進行專家論證；
10.負責組織制定“四新技術”相應的職業健康安全環保措施及操作規程；
11.根據需要參加事故調查處理工作，從技術方面分析事故原因，提出技術鑒定意見，并提出改進的技術措施。
中交三公局建筑公司項目副經理
1.貫徹執行集團、局和公司生產管理規章制度；
2.負責指導組織實施生產進度管理工作，編制生產計劃等，建立完善項目生產管理體系；
3.組織制定和完善生產方面的各項管理制度和操作規程，并抓好落實；
4.負責項目施工生產管理，包括施工計劃、施工協調、進度控制、施工預警與應急等工作，落實項目重難點和關鍵節點目標的跟蹤與優化調整；
5.根據施工計劃，對施工進度進行動態管理，定期組織生產例會，協調處理施工中出現的問題；統籌抓好生產組織和資源配置，細致開展進度目標偏差分析，確保均衡生產；
6.負責項目施工生產的監督、檢查、指導、考核工作；
7.履行“一崗雙責”，嚴格執行領導帶班制度，落實各項施工方案及安全生產措施；
8.參加項目成本分析會議，注重變更索賠資料的收集；參與項目施工隊伍及物資采購合同談判；
9.完成領導交辦的其他工作。
中交三公局建筑公司項目總經濟師
1.負責主管業務范圍內各項經營管理制度的制定和落實；
2.負責三項招標及職責范圍內各類生產經營合同的管理評審工作；組織勞務、材料、設備合同的談判，負責相應合同的審核及會簽工作；跟蹤調查合同實施情況，協調處理經濟糾紛；負責各類合同文件的借用、歸檔的管理工作；
3.配合局、公司做好標后預算工作，負責對標后預算的執行情況進行總結分析，收集和建立項目所在地或項目相對集中地區分包單價、機械臺班、周轉材料數據庫并上報公司法律合同部；
4.負責建造合同預計總收入和預計總成本的審核、上報工作；
5.負責工程成本管理和經濟核算工作，定期進行成本核算、定期開展經濟活動分析，查找管理過程中存在的問題以及需要加強的薄弱環節，制定切實可行的管理措施，不斷提高企業的經濟效益；
6.負責計量支付以及各種經營資料、報表的審核和簽認工作；配合財務部門推行全面預算管理工作；
7.負責計劃統計的檢查指導；
8.負責變更索賠策劃和經營專項策劃、管理工作；
9.負責完工項目的審計工作，上報完工項目的經營資料匯編和決算資料；
10.負責項目的績效考核管理工作，收集上報經營考核資料，測算確定生產經營目標并組織考核、兌現工作；
11.負責施工定額管理工作，劃分工序費用定額模塊、下達施工定額測定計劃，及時收集整理和適時公布；
12.根據上級領導指示，開展其他相關工作。
中交三公局建筑公司項目總會計師
1.遵守會計法、會計準則以及相關法律、法規，根據法律、法規、財務會計制度，建立和完善項目部財務管理制度，指導并監督相關內控制度建設，同時做好上級單位制度在項目的宣貫和落地實施；
2.全面負責項目財務管理工作，規范會計基礎工作和會計核算，監督、審核項目部各項計劃、報表、報告；
3.參與項目部合同評審、談判，并運用專業知識提供支撐和判斷，同時監督各項合同的執行；
4.組織項目全面預算工作，及時分析反饋預算執行情況；監督項目標后預算的執行；
5.負責組織項目成本核算，督促相關部門加強對各項成本的管理，努力降低成本消耗、節約開支，提高經濟效益；
6.負責項目的稅務管理，運用稅收政策，做好稅務籌劃依法納稅，防范稅務風險；
7.負責項目資金的管理，組織編制項目全生命周期資金策劃，合理籌劃資金、優化資金配置，實現效益最大化，防范資金風險；
8.做好項目財務價值創造工作，做好項目各項風險管控工作；
9.嚴格會計監督，維護財經紀律，支持會計人員依法履行職責；
10.積極參加項目經濟活動分析工作，積極組織項目各項財務相關的專項工作，負責推動并深入參與業財協同融合建設；
11.做好項目財務人員的輪崗、培訓、考核和培養工作；
12.依法計提和使用安全生產費，保障項目安全生產費足額投入；
13.完成上級領導交辦的其他工作。
中交三公局建筑公司項目財務部部長
1.貫徹落實國家和上級單位的政策和財經紀律，維護項目和職工的合法權益，確保項目合法經營；
2.負責主持制訂財務部的年度和日常工作計劃，明確工作責任，監督檢查落實；
3.制訂財務部的崗位設置和崗位職責方案，財務會計制度的制訂、修訂、實施，及部門文件制定和轉發，指導、監督和檢查部門各崗位員工的日常工作；
4.負責項目全面預算編制、控制及分析總結工作；
5.負責項目月報、中報、年報的組織、填報、協調工作；負責項目對外報送的各種報表、報告等資料的審核工作；
6.負責對項目的成本管理、會計基礎工作、財務憑證整理、賬簿的建立歸檔等，提高項目整體財務管理水平；
7.負責項目財務策劃工作；
8.負責項目各類合同（分包、材料）的審核工作，各項目預計總收入和預計總成本的審核工作；
9.負責收集財稅方面相關政策文件并做好宣貫、籌劃及稅款的繳納工作；
10.建立工程安全資金使用臺賬，并將安全生產費用的使用情況及時進行登記，并定期進行檢查、核實；
11.完成領導交辦的其他工作。
中交三公局建筑公司項目工程部部長
1.貫徹執行集團、局和公司生產及技術管理規章制度；
2.負責項目生產與技術管理工作，協助項目總工編制項目施工組織設計、主持一般性的施工技術方案編制及交底工作，建立項目危大工程施工檔案，推廣落實首件工程制；
3.嚴格執行設計文件以及合同要求，負責本項目的工程施工進度管理工作，組織編制項目資源配置計劃和施工進度計劃。制定項目總體、年、季、月度施工進度及人員計劃，保證安全與生產工作協調一致，組織均衡生產；
4.配合項目總工制定本項目的科技研發和“四新”推廣應用計劃，撰寫并申報科研課題、專利、工法、論文、科技獎等。組織項目技術培訓，提高項目人員技術管理水平，培養項目技術人才；
5.深入施工現場，檢查施工過程中的施工工藝，機具設備、安全防護設施等方面存在的問題，并協助提出解決辦法。督促工程技術人員填寫施工日志，做好內業資料、施工原始記錄的編制、整理工作；
6.做好項目民工工資管理工作，參與項目設計變更及索賠工作，組織施工過程技術資料的管理工作；
7.負責分包隊伍的評價、進場驗收及管理等工作，協助策劃工作小組確定符合本項目實際的分包模式；
8.參與分部、分項、隱蔽工程驗收，參與對一般不合格品的評審、處置，參與工程的竣工驗收；
9.完成領導交辦的其他工作。
三、報名條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求。
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。
4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。
5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強，無不良從業記錄。
（二）資格條件
中交三公局建筑公司項目經理
1.年齡在42周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，土木工程、道路與橋梁等相關專業，工程師及以上職稱；
3.具有一級建造師；
4.具備2年以上公路項目經理工作經驗，或5年以上公路項目總工程師或副經理工作經歷；
5.榮獲過集團內二級單位優秀項目經理表彰的優先。
中交三公局建筑公司項目總工程師
1.年齡在42周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，工程類相關專業，工程師及以上職稱；
3.具備3年及以上項目總工工作經驗或完整擔任過2個及以上項目工程（技術）部長經歷，熟悉公路項目生產、技術等方面的工作，具有較強的綜合素質；
4.持有高級工程師、一級建造師、安全B證等相關證書者優先；
5.具備施工測量業務能力，有測量施工管理經驗優先。
中交三公局建筑公司項目副經理
1.年齡在42周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，工程類相關專業，工程師及以上職稱；
3.具備3年及以上項目副經理（生產經理）工作經驗或完整擔任過2個及以上項目工程（技術）部長經歷，熟悉公路項目生產、技術等方面的工作，具有較強的綜合素質；
4.持有高級工程師、一級建造師、安全B證等相關證書者優先；
5.具備施工測量業務能力，有測量施工管理經驗優先。
中交三公局建筑公司項目總經濟師
1.年齡在42周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價等相關專業，中級及以上職稱；
3.具備5年及以上一線施工管理工作經驗，能夠熟練處理項目的經營業務；
4.熟悉國家有關合同的法律法規和集團的經營管理制度，具有較強的成本控制和經濟活動分析能力；
5.具有一定的計算機應用操作能力，能熟練使用工程概算軟件及常用辦公軟件；
6.持有一級造價工程師證書者優先。
中交三公局建筑公司項目總會計師
1.年齡一般不超過35周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬，但不超過45周歲；
2.大學本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，中級及以上職稱；
3.至少具備擔任一個完整項目財務部長的工作經驗；
4.責任心強，吃苦耐勞，服從公司分配；
5.未曾因自身原因造成財務安全事故受到通報懲罰的；
6.具有較強的原則性，具備較強的領導能力、組織協調能力、解決問題能力。
中交三公局建筑公司項目財務部部長
1.年齡一般不超過35周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬；
2.大學本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，初級及以上職稱，具有3-5年施工行業會計工作經驗；
3.熟練操作中交財務云、業財一體化辦公軟件、項管系統及各類辦公系統應用；
4.具有良好的心理素質，無不良從業記錄，服從公司分配；
5.責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和溝通能力。
中交三公局建筑公司項目工程部部長
1.年齡在40周歲以下；
2.大學本科及以上學歷，土木工程、交通工程、道路與橋梁工程等相關專業，初級及以上職稱；
3.具有3年及以上公路項目施工、技術管理工作經驗，1年以上工程技術部主管或副部長經歷；
4.持有一級建造師、建筑行業八大員等證書優先。
（三）有下列情形之一者不接受報名：
1.受過司法機關刑事處罰的或者正在接受司法機關立案偵查或紀檢部門立案審查尚未作出結論的；
2.正處于黨紀、政紀處分期的；
3.對重大經濟糾紛和案件承擔主要責任的；
4.有其他不適宜選拔任用情形的。
四、薪酬待遇
執行中交第三公路工程局有限公司所屬單位薪酬體系相關規定。
五、招聘程序
（一）報名階段
符合中交三公局建筑公司條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》，按照集團內部人才招聘平臺規則通過PC門戶或交建通工作臺“人力資源”登錄“內部人才招聘”平臺，選擇相應崗位進行投遞。同時，請將《應聘人員登記表》、本人身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、任職文件及可證明相關業績的材料等掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯系方式”命名上傳至“內部人才招聘平臺”，并統一發送至sgjjzgszp@163.com。報名時間為即日起至2025年6月30日17:00，逾期報名無效。
（二）資格審查
公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，在公開招聘過程環節發現資格不符的，取消應聘及錄用資格。
（三）組織面試階段
公司將以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加面試，沒有通過資格審查將不再另行告知，報名材料恕不退回。
（四）考察階段
對考察對象或擬任人選進行全面考察（考核），重點考察（考核）其在思想政治、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等方面的表現情況。
（五）確定錄用階段
由公司對考察人選進行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
（六）體檢入職階段
擬任人選按要求到指定醫院進行體檢并完成入職手續。
六、有關要求
（一）參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其選拔資格。
（二）在招聘過程中，我司承諾為應聘人員私人信息保密。
（三）聯系人及聯系方式
中交三公局建筑公司郵箱：sgjjzgszp@163.com
中交三公局建筑公司聯系人：沈先生010-89656059
王先生010-89656077