因經營發(fā)展需要，面向社會和高校公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配、寧缺毋濫為宗旨；堅持公平、公正、公開擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位及計劃
本次計劃招聘工作人員69名（其中校招崗15名，社招崗54名），具體招聘崗位計劃表及方式見附件。
三、招聘基本條件
（一）招聘對象除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
招聘條件中，30周歲及以下為1995年5月20日及以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2025年4月30日。
（二）機關事業(yè)單位編制內工作人員報考須經現工作單位同意，且不在最低服務年限內。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1.現役軍人；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.集團現有正式職工；
5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
（四）應聘人員報考崗位應符合任職回避原則。
四、招聘程序
(一)網上報名
報名時間為2025年5月22日08:00至2025年5月28日16:00，逾期不再補報。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站：池州市人事考試網（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）。報考人員登錄池州市人事考試網進行報名，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期彩色半身免冠正面證件照，jpg格式，尺寸295×413，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
每位報考人員限報一個崗位。本次招聘報名、繳費、準考證打印均需登錄報名系統(tǒng)。
（二）資格審查及繳費
資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，如報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符或弄虛作假者，經核查屬實的，取消其報考或錄用資格。
報考人員報名后至2025年5月29日16:00前登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2025年5月29日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。
通過資格審查的報考人員應于2025年5月30日16:00前登錄報名網站繳納筆試考試費用，未按時繳費的，視為自行放棄。
（三）筆試
時間：2025年6月2日上午9:00—11:00。
內容：崗位相關知識，滿分100分。
地點：池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。
報考人員可于5月31日09:00-6月1日24:00從池州市人事考試網自行下載并打印準考證。
（四）實操
實操考察崗位相關技能，滿分100分。凡不在規(guī)定時間參加實操的，視為自行放棄。
實操具體時間、地點等事宜另行通知。
為確保新進人員基本素質，筆試（實操）設定最低控制分數線60分，達到該分數線的應聘人員，方可進入下一程序。
（五）資格復審
筆試（實操）結束后，根據招聘計劃數，依筆試（實操）成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試（實操）成績相同，一并確定為資格復審人選。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書（境外學歷應提供國內教育部門學歷認證材料）、崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件，《報名資格審查表》等材料。
資格復審合格人員進入面試。與報考資格條件要求不符人員取消參加面試資格，由此出現人選缺額，按照規(guī)定程序，依次等額遞補，最多遞補2次。
資格復審具體時間與地點另行通知。
（六）心理測評
心理測評采取線上測試，與面試同步進行，主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測評成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。
（七）面試
面試采取半結構化方式進行，滿分100分。凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。
為確保新進人員基本素質，面試設定最低控制分數線60分，達到該分數線的應聘人員，方可進入下一程序。實際參加面試人員與崗位計劃數低于3：1比例的，考生面試成績須達到75分（含），方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試具體事宜另行通知。
（八）成績合成
按“筆試（實操）成績×0.5+面試成績×0.5”合成考生最終成績，總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
（九）體檢與考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。體檢環(huán)節(jié)因考生放棄或不合格產生的缺額視情況遞補。
體檢由投控集團統(tǒng)一組織，社招崗體檢及復檢費用考生自理，校招崗體檢及復審費用由用人單位承擔。
體檢合格人員確定為考察對象，對其及其直系親屬進行政治審查。內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。
（十）公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為五個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，視為放棄。因放棄或公示結果不合格產生的缺額視情況遞補。
所有聘用人員其試用期及轉正后薪酬待遇按入職所在單位的薪酬制度執(zhí)行。試用期六個月，試用期結束考核合格者，辦理轉正手續(xù)；不合格者，取消聘用。
五、其他事項
（一）校招崗不收取考試費用。
（二）社招崗筆試（實操）費用40元，面試費用60元。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（四）公司有權根據報名、考試情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，有權根據考生綜合情況對部分崗位進行人員調劑，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（五）此次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（六）所有與本次招考有關信息將在池州市投資控股集團網站陸續(xù)公布，報考人員應保持電話暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（七）本公告由池州市投資控股集團負責解釋。
咨詢電話：0566-3380266(市投控集團人力資源部)
監(jiān)督電話：0566-2565668（市投控集團紀委）
上述電話于正常辦公時間使用。