根據《青浦區國有企業人員招聘工作實施方案》以及有關規定，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，青發集團向社會公開招聘企業員工。
一、招聘崗位
計劃招聘1人，招聘崗位及具體要求詳見《2025年上海青浦發展（集團）有限公司招聘簡章》（附件一）。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好，政治立場堅定。
2、因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。報考人員與本單位中工作人員有親屬關系的，需向本單位進行報備，錄用后即構成回避關系的招聘崗位不得報考。
3、本次招聘中有關年限的計算截止時間統一為2025年5月1日。
說明：“應屆生崗位”面向畢業證書落款年度2年內（含畢業當年度）未落實工作的高校畢業生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
三、招聘程序
1、報名與資格預審：參加報名者應當符合崗位要求、報名條件并通過資格審查。報名時需提供招聘報名表（附件二）以及有關資料至招聘單位（詳情見“報名辦法”）。
2、資格審查：根據崗位招聘條件，對報考者的教育經歷、學歷專業和職稱資質等進行資格審查。未通過資格審查的不再另行通知。
3、筆試：當通過資格審查的人數為3人以下的，參加國資委統一招聘筆試，筆試合格后進入面試環節。當通過資格審查的人數為3人及以上的，直接進入面試環節。
4、面試：進入面試環節人數低于或等于招聘人數1:5的，采用答辯式進行面試；報名人數超過招聘人數1:5的，采用無領導小組討論和答辯式相結合的方式進行面試，主要測試應聘者在個人能力素質、個性特征等方面與崗位的匹配程度。面試時間另行通知。
5、體檢與考察：按照綜合分數由高到低排序（①開展筆試、面試的情況下，筆試、面試成績按5:5進行計算排序；②只開展面試的情況下，按面試成績進行排序），由集團班子討論確定進入體檢和考察人員名單（面試成績低于60分的，不得進入體檢、考察環節）。體檢合格者由集團黨群人事部進行組織考察，主要考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，不合適者不予錄用。
6、公示：通過體檢和考察的擬錄用人員名單將在平臺公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。
7、錄用：聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。逾期未報到者，視為自動放棄錄取資格。
本次招聘工作的報名、資格審查、筆試、面試、錄用等有關情況在“上海青浦”政府網站（www.shqp.gov.cn）、“區國資委”網站和“青發集團”網站公開。
四、報名辦法
1、報名時間：2025年5月20日9:00至5月27日9:00。
2、報名方式：本次報名采用網上報名方式，報名者將有關有效報名材料電子版作為附件以郵件名“崗位名稱-姓名”形式發送至指定郵箱：qingfagroup@163.com進行報名。
3、報名材料：
（1）招聘報名表（在“上海青浦”政府網（www.shqp.gov.cn）、“區國資委”網站和“青發集團”網站、“青浦國資”微信公眾號、“青發集團”微信公眾號自行下載并填寫）；
（2）身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、專業技術資質證書、獲獎證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、《國外學歷學位認證書》等能夠說明學歷、專業崗位經歷成果等材料電子版（應屆生未取得學歷學位證書前請提供《教育部學籍在線驗證報告》，待畢業后補充相關資料）；
（3）近期1寸藍底免冠照片電子版。
以上報名材料請以“崗位名稱-姓名”命名。
4、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。要求報名者簽署一份書面聲明，確認所提供的信息是真實有效的。如發現虛假信息，一經查實，公司將取消報名、錄用資格，并保留依法追究相關法律責任的權力。
五、相關待遇和其他事項
1、上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照青發集團企業薪酬管理條例以及青浦區國資委相關規定執行。
2、本方案未盡事宜，由青發集團黨群人事部負責解釋。咨詢電話：59800939。
3、青發集團紀委對本次招聘全過程參與監督。監督電話：59800918。
上海青浦發展（集團）有限公司
2025年5月19日