廣東粵電惠新熱電有限公司（以下簡稱“惠新熱電公司”）是廣東能源集團火電板塊三級業務單位，成立于2022年9月。惠新熱電公司投資建設惠州新材料產業園熱電冷聯產項目，項目位于惠州市惠東縣白花鎮新材料產業園區內，規劃建設2套500MW聯合循環熱電冷聯產機組，總投資約26億元，預計2027年全面投運，投產后年發電量達35億千瓦時，年供熱200萬噸，將為產業園及周邊企業提供穩定能源保障。
為滿足項目建設需求，現面向社會公開招聘優秀管理人員和專業技術人員。有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
工程部機務工程師2人
工程部電氣工程師（電氣一次）1人
工程部熱控工程師1人
生產準備部值長2人
生產準備部實習值長1人
生產準備部主控2人
生產準備部實習主控1人
安全生產管理部安全工程師1人
計劃合同部商務合同專責3人
計劃合同部倉庫管理專責1人
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養。
（二）具有較扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力。
（三）與惠新熱電公司員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
（四）符合崗位所要求的其它條件，詳見《廣東粵電惠新熱電有限公司招聘崗位職責及任職條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員下載并填寫《廣東粵電惠新熱電有限公司招聘報名表》（附件2），將報名表（可編輯電子版）和其他證件、證書掃描件等（包括身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業技能資格、無犯罪記錄證明、學信網學歷認證報告、最近一次參加所在單位職業健康體檢的報告、業績證明及其它相關證明材料）一起以壓縮文件形式發送至報名郵箱。每名應聘人員限報1個崗位，須填寫是否服從調配。
報名郵箱：hxzp@geg.com.cn
報名截止日期：2025年5月28日24:00
郵件主題：統一命名為“應聘部門＋應聘崗位＋姓名”
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求并通過簡歷篩選的，將由專人通知參加考核測評。
（二）考核測評
采取面試方式對應聘人員進行考核測評，主要考察應聘者的專業技能水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析思維能力等。
面試分為兩輪：第一輪為網絡視頻面試，具體安排將通過電話、短信或郵件通知；第二輪為現場面試，通過第一輪面試的人員，將由專人通知參加現場面試，應聘人員參加現場面試時，請攜帶本人身份證原件供核驗。
（三）背景審核及體檢
對意向人員進行背景調查，核實任職資格，包括但不限于：身份、學歷、資格、履歷、業績驗證、負面記錄及司法涉訴等，并組織進行職業健康體檢。
（四）人選確定
根據崗位需求，結合應聘人員考核測評成績、背景調查、體檢等情況，經履行相關審批流程后，確定擬聘人選，辦理聘用手續。
四、人才發展與福利政策
（一）員工發展：惠新熱電公司為新建項目單位，具有廣闊職業發展前景，結合項目發展需求為員工提供技術與管理雙通道成長機會。
（二）薪酬待遇：薪資按惠新熱電公司薪酬管理規定執行，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
（三）福利保障：六險二金（含企業年金、補充醫療保險）、帶薪年假、定期全員體檢等。
（四）生活保障：提供周轉住房、工作餐和通勤班車。
五、其他事項
（一）應聘者存在以下情況的，恕不錄用：
1.曾受過刑事處罰，或嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；
4.與惠新熱電公司職工存在直系親屬、三代以內旁系親屬、近姻親關系的。
（二）應聘人員對提交材料的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者或通過不正當手段獲取應聘資格，經查實，即取消資格。已經錄用的，一經查實，惠新熱電公司有權與其解除勞動合同。
（三）本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪；如應聘人員素質不能達到崗位要求，惠新熱電公司有權少招或不招。
（四）應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
六、聯系方式
聯系人及聯系電話：
郭女士0752-3080610
龐先生0752-3080637