南京江北新區，是2015年6月27日由國務院批復設立的第13個國家級新區，也是江蘇省唯一的國家級新區。根據國務院批復，江北新區的戰略定位是“三區一平臺”，即逐步建設成為自主創新先導區、新型城鎮化示范區、長三角地區現代產業集聚區、長江經濟帶對外開放合作重要平臺。2019年8月，中國（江蘇）自由貿易試驗區獲批設立，南京片區全部位于江北新區范圍內，江北新區進入國家級新區與自貿試驗區“雙區聯動”發展新時期。
因工作需要，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，擬公開招聘2名政治素養優、業務能力強的外資招商專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
南京江北新區科技投資集團有限公司外資招商崗2名。
具體崗位見附件《南京江北新區公開招聘外資招商專業人才崗位信息表》。
二、報考條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行，責任心和團隊意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；
3.年齡在35周歲以下（1989年5月以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學歷，第一學歷需畢業于985高校或世界前100名高校；
4.具有國家級新區、自貿區、高新區、經開區招商引資崗位工作經歷的優先；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。
（二）不得報考情形
1.現役軍人、普通高校在讀學生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，請不要報名應聘。
三、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名）
1.時間：2025年5月14日—2025年5月28日
2.報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看崗位詳情，投遞簡歷。
報名人員應按要求如實填寫報名信息，招聘單位將根據報名人員提供的報名信息及時進行資格初審。報名結束后，有效報名人數與計劃招聘人數應達到開考比例。開考比例原則上為5:1，達不到開考比例可核減招聘人數或降低崗位開考比例，核減招聘人數或者降低開考比例公告在南京高層人才網公布。
（二）履歷評價和資格復審
根據報名人員填寫的報名信息及相關證明材料進行履歷評價，招聘單位可聯系報名人員，要求其提供學歷、經歷等證明材料。履歷評價實行量化評分，根據評分結果，按照與招聘人數5:1的比例，從高分到低分確定綜合能力素質測評初步人選。
綜合能力素質測評前對初步人選進行資格復審。資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等證明符合報名條件的材料原件和復印件。資格復審不合格或人選放棄的，在同崗位的報名人員中按履歷評價成績從高分到低分依次遞補。
（三）綜合能力素質測評
綜合能力素質測評分為心理測評、外語口試和筆試、面談三個部分，其中心理測評不評定分數，結果作為綜合能力素質測評參考。測評結束后，按照外語口試和筆試共占30%、面談占70%的比例計算綜合能力素質測評總成績，成績不當場出具。
（四）考察和體檢
根據綜合能力素質測評成績，按照與崗位招聘人數2:1的比例確定參加考察、體檢人員名單，考察、體檢人員名單在南京高層人才網發布。如成績相同，共同進入考察、體檢環節。
體檢項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執行。考察主要考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與崗位的適合度情況。
（五）公示及辦理錄用手續
對考察、體檢合格的人員，由招聘單位按照與崗位招聘數1：1的比例研究提出擬錄用人選，擬錄用人選名單在南京江北新區管理委員會網、南京高層人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響招聘結果的，辦理錄用手續。體檢、考察和公示等環節出現不合格人選或人選自動放棄的，由招聘單位研究是否按照成績順延遞補。
四、其他
1.錄用人員為國有企業身份，與招聘單位簽訂勞動合同。錄用人員在原單位已有相應職務或級別的，可參照在原單位的職務或級別任職定級。
2.為保證公開招聘工作的順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會監督。
3.本公告由中共南京江北新區工作委員會黨群工作部負責解釋。
報名咨詢電話：025-83102762
網絡技術咨詢：025-83102759
監督電話：025-88029228
中共南京江北新區工作委員會黨群工作部
2025年5月14日