因工作需要，儀征市城市發展投資控股集團有限公司及下屬公司現面向社會公開進行人才引進，特制定公告如下：
一、引進人才具備的條件
（一）遵守國家憲法和法律、法規；無違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行；
（二）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（三）符合《2025年儀征市城市發展投資控股集團有限公司人才引進崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）中報考崗位所需相應學歷及規定的具體資格條件。
二、引進崗位及人數
具體詳見《崗位簡介表》（附后）。
三、程序和方法
人才引進工作按照報名與資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格初審
1、報名及初審方式
本次人才引進采用網絡報名的方式。報名、信息填報、資格初審均通過網絡進行，所有報考人員登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1346），按網上提示進行注冊和網上報名。
2、報名及初審時間、繳費時間
本次人才引進不限開考比例，在公告發布5個工作日后，根據報名情況適時啟動考試程序，具體時間、地點以通知為準。本次人才引進為長期引進，未招滿的崗位繼續接受報名，報名截止時間可至2025年12月31日，期間崗位招滿即止。人才引進動態和崗位空缺等情況及時在“儀征市城市發展投資控股集團有限公司”官方網站（http://www.yzcfjt.cn/）公布。
報考人員網上提交報名信息2個工作日后，即可登錄報名網址查詢是否通過資格初審。如對資格初審意見有異議，請在初審意見形成后24小時內提出陳述申辯。
3、咨詢電話
報名咨詢：0514-83585982張女士
系統咨詢：0514-87158591賀女士
4、注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求如實填寫有關信息，并上傳本人有效二代身份證正反面、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表，以及報名條件中所要求的各類證書及工作經驗（業績）證明。
（2）報考人員應對全過程報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
（二）資格復審
資格復審采取現場審查方式進行。通過初審的報考人員須在規定時間內提供本人有效期內二代身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表以及報名條件中所要求的各類證書及工作經驗（業績）證明等材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
資格復審現場對報考人員年齡、學歷、專業等報考資格進行審查，通過審查后，進入考試環節。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
資格復審時間、地點另行通知。
（三）面試
面試采用面談的形式進行。具體面試時間、地點及相關要求另行通知。
面試主要對候選人的業務能力和綜合素質進行評價。采用百分制，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
（四）體檢
根據入圍人員面試成績，按照1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢人員。若應聘者面試成績相同的，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照相關標準執行。
（五）考察及公示
對體檢合格人員進行考察。考察合格者，各崗位擬聘用人員名單在“儀征市城市發展投資控股集團有限公司”網站（http://www.yzcfjt.cn/）進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監督。在考試、體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，可視情況按該崗位入圍考生考試成績從高分到低分依次遞補，或重新啟動人才引進程序。
（六）聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續，聘用人員進入試用期。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。薪酬面議，繳納各類社會保險和住房公積金。自聘用起一年內，聘用人員因個人原因提出離職或個人能力不符合崗位要求而解聘的，可視情況按該崗位入圍考生考試成績從高分到低分依次遞補，或重新啟動人才引進程序。
四、紀律與監督
本次人才引進堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。集團公司紀委對工作進行全程監督。
監督（舉報）電話：0514-83585937。
五、本公告由儀征市城市發展投資控股集團有限公司負責解釋。