一、企業簡介
內蒙古地質勘查有限責任公司（以下簡稱地勘公司）成立于2005年12月，隸屬于內蒙古地質礦產集團有限公司，位于內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區騰飛南路40號，是一家致力于地質科研、地質勘查、礦業開發、生態修復四大產業板塊，技術力量雄厚、設備齊全、擁有眾多資質，探、采、選一體化的綜合性現代化大型國有企業。
公司現有正高級工程師8人，高級工程師52人，具有中級以上職稱的技術骨干占總人數的68%。地勘公司是內蒙古找礦成果較為突出的標兵單位，在“科學找礦、精確探礦”的找礦宗旨引領下，歷年來發現和評價了數十個中、大型礦產地（查明資源量：煤炭25億噸、氧化鋰250萬噸、錫12萬噸、鉛90萬噸、鋅200萬噸、鉬230萬噸、金50噸、銀4000噸、石墨650萬噸、螢石600萬噸等）。
地勘公司將嚴格按照內蒙古地質礦產集團有限公司產業發展部署要求，立足新發展階段，找準定位，發揮優勢，以習近平生態文明思想為指導，堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的勘查開發一體化路子，全力打造成擁有專業人才隊伍和先進技術裝備，探、采、選一體化的現代化一流地勘企業。
二、招聘崗位及人數
（一）地質類專業技術員：2名
（二）水工環專業技術員：1名
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，誠實守信，無違法違紀行為記錄。
2.具有良好的品行和道德操守，自覺遵守地勘公司各項規章制度，有責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞。
3.具有全日制本科及以上學歷學位。
4.2025年應屆畢業生;全日制本科學歷及以上并具有副高級及以上專業技術職稱（資格）的專業人才，年齡可放寬至45周歲（截止2025年12月31日）。
5.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(二)不得報考的情形
1.現役軍人。
2.在讀的全日制本科、研究生。
3.本人是邪教組織成員或從事非法宗教活動的。
4.本人因盜竊、詐騙、吸毒、組織賣淫嫖娼等性質惡劣被行政拘留的。
5.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期限的。
6.已錄用的在崗人員不得報名。
7.曾受過刑事或治安處罰的。
8.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員。
9.其它不適合從事地勘公司工作的情形，包括但不限于存在利益沖突、違反競業限制等情形。
四、招聘程序
招聘工作按發布招聘公告、線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用、補充招聘等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告于地勘公司官網和公眾號同時發布，網站（http://www.nmgdk.cn/）。
（二）報名
報名時間：2025年5月7日至2025年5月12日，收件郵箱1793794108@qq.com。
（三）報名要求
每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》，教育階段學歷學位證件上傳掃描件（應屆畢業生還未取得畢業證書的可上傳成績單），如有職（執）業資格證書、專業技術職稱證書、榮譽證書上傳掃描件。
應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位，未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”）。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。
應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。
五、資格審查
由報名單位公開招聘工作領導小組進行資格審查。
資格審查工作貫穿招聘的全過程，凡發現應聘者提供虛假不實信息或偽造、變造有關證件、信息、材料的，一經發現，取消應聘資格，已經錄用的取消錄用，已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同并由個人承擔一切后果。
六、考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試采取閉卷考試形式，筆試不劃定復習范圍，不指定參考材料。卷面分值為100分，筆試時間90分鐘；筆試開考比例（應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為4∶1。對達不到開考比例的崗位，可適當降低開考比例，但最低不可低于3∶1。對降低后仍達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。
本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。具體遞補次數，由地勘公司根據實際情況研究確定。
七、面試
面試時間另行通知，以面試公告為準。
面試采取現場答辯的方式進行，面試滿分100分。由考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。
對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到合格成績60分以上，方可進入下一環節。
八、應聘人員考試總成績的計算
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，滿分為100分，總成績保留小數點后兩位小數；按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照面試成績高低排序。如果面試成績依然相同，將組織加試。
九、體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試成績排名和該崗位招聘計劃，依次等額確定進入體檢和考察范圍的人員。
（一）體檢
體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
（二）考察
按照德才兼備的標準和招聘崗位的要求，采取多種形式對應聘人員的思想政治等現實表現進行考察，并對考察對象進行資格復審。
應聘人員體檢、考察不合格，經公司研究確定，可取消其聘用資格。
十、公示
在地勘公司官網上公布擬聘用人員名單，公示期限為5日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期;對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格。
十一、報到
擬錄用人員應在規定時間內報到，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格。
十二、聘用
（一）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用的，取消其本次招聘錄用資格；
（二）與擬錄用人員約定試用期，試用期按《勞動合同法》第十九條規定執行。試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿合格的，予以正式轉正聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，解除勞動合同。
十三、其他有關說明
（一）聘用人員必須服從地勘公司的統一分配，不服從分配者取消其聘用資格。
（二）本次招聘地勘公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在考錄過程中凡發現有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消聘用資格，由此導致的后果由應聘人員自行承擔。應聘者的個人信息及資料僅用于本次招聘，不公開、不退還。
（四）應聘人員在應聘期間，應及時關注地勘公司官網了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員聯系方式務必準確并保持通訊暢通。
（五）如錄用后發現虛假信息，公司有權無條件解除勞動合同并追償損失。
（六）如遇重大公共衛生事件等不可抗力，招聘流程調整方案另行公告。
（七）本公告由地勘公司負責解釋，未盡事宜，由地勘公司與應聘者協商解決。
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