根據工作需要，現面向中旅資產內外部公開招聘投資中心總經理、投資一部/二部負責人、基金管理部負責人，資產經營部總經理，下屬公司財務總監及副總經理等7人，具體公告如下：
招聘對象
集團內外部人員
招聘崗位
1.投資中心-總經理
工作地點：北京
招聘人數：1人
崗位職責：
1.全面負責投資中心的運營管理，根據公司戰略規劃制定投資計劃、預算方案，確保部門運作與公司戰略規劃、年度經營目標要求一致。
2.搭建投資管理體系，建立覆蓋“募、投、管、退”的全周期制度框架，推動跨部門協作，與戰略、財務、法務、運營等部門深度協同，動態調整資源，提升投資效能。
3.牽頭構建研究框架，聚焦文旅融合、交旅融合、科技創新等領域，每季度發布行業趨勢研究報告，篩選可立項的細分領域投資機會，為公司投資決策提供關鍵依據。
4.搭建行業、產業數據庫和項目畫像，整合宏觀、微觀數據，實現投資機會匹配和風險預警。
5.分級管理外部合作方，核心層側重聯合并購，緊密層聚焦項目跟投，拓展層挖掘Pre-IPO機會，策劃產業峰會、投資路演等品牌活動，提升公司在文旅投資領域的影響力。
6.對投資項目進行全流程管理，包括項目篩選、盡職調查、投資決策、投后管理等環節，監督項目執行進度，及時解決項目推進中的問題，確保投資目標的實現。
7.管理與指導下屬副總經理及各部門負責人的工作，合理分配工作任務，培養與提升團隊成員的專業能力，打造高效專業的投資團隊。
任職要求：
1.本科或以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，具有10年以上投資行業工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗。
2.年齡一般不超過45周歲(特別優秀的可以放寬至50周歲)，精通投資業務全流程，熟悉文旅、交旅、科技等行業發展趨勢，具備敏銳的市場洞察力與精準的投資判斷力。
3.擁有豐富的行業資源與廣泛的人脈關系，具備出色的商務談判能力與溝通協調能力。
4.具備較強的領導能力與團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，推動團隊高效協作。
5.具備良好的風險意識與抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境中做出明智的投資決策。
6.具有較高的政治素養與大局觀，具有強烈成就事業的意愿。國有大型文旅類投資管理經驗優先。
2.資產經營部-總經理
工作地點：北京
招聘人數：1人
崗位職責：
1.全面負責資產經營部工作，圍繞戰略定位，結合外部市場環境，經營管理公司各類資產(物業資產、金融資產等)，不斷優化資產配置，提升資產回報。
2.負責構建資產管理體系，定期分析資產運營數據，及時發現問題并制定優化方案，不斷提升資產整體運營效率與盈利能力。
3.開展市場研究，結合宏觀經濟和市場趨勢，制訂公司資產組合的優化升級方案，為公司決策提供支持。
4.健全資產管理內控和風險防范機制，確保資產運營活動依法合規。
5.建立并維護內外部相關政府機構、客戶等合作關系，促進公司業務發展。
6.建立資產經營專業團隊，不斷提升員工的專業素養與業務能力，營造積極向上、勇于創新的團隊氛圍。
任職要求：
1.本科或以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，具有10年以上資產管理行業工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗。
2.年齡一般不超過40周歲(特別優秀的可以放寬至45周歲)，對資產經營領域前沿理論與實踐有深入研究，精通資產經營、管理、處置等業務。
3.具備較高的戰略意識，能夠洞察市場趨勢與行業發展方向;具有較強創新能力，敢于突破傳統思維，提出創新性解決方案;具有出色的溝通協調能力，保持與公司內、外部高效溝通;具有較強的適應能力，迅速融入不同的管理風格和文化。
4.具有較高的政治素養與大局觀，具有強烈成就事業的意愿。
3.投資中心-投資一部、二部負責人
工作地點：北京
招聘人數：2人
崗位職責：
1.負責投資部的日常管理工作，制定本部門工作計劃與目標，合理分配工作任務，確保部門各項工作有序開展。
2.帶領團隊深入研究交旅融合、文旅融合或科技創新在旅游行業的應用趨勢、行業生態、市場動態與競爭格局，定期撰寫行業研究報告，為投資決策提供依據。
3.負責細分領域投資項目的挖掘與篩選，組織團隊對潛在投資項目進行全面的盡職調查，包括行業地位、商業模式、財務狀況、團隊能力等方面的分析評估。
4.主導投資項目的談判與交易結構設計，協調內部資源，推進項目的立項、審批與實施，確保項目順利落地。
5.負責投資項目的投后管理工作，跟蹤項目運營情況、技術研發、市場推廣與財務狀況，定期撰寫投后管理報告，及時發現并解決項目存在的問題，保障投資收益。
任職要求：
1.本科或以上學歷，旅游管理、金融、經濟、計算機科學、信息技術等相關專業，具有5年以上投資行業工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗。
2.年齡一般不超過40周歲(特別優秀的可以放寬至45周歲)，對旅游行業或科技創新在旅游行業的應用有深入的了解與研究，熟悉行業政策法規與市場運作模式，具備豐富的行業資源。
3.熟練掌握投資項目盡職調查、分析評估與交易談判等技能，具備較強的項目管理能力與風險控制意識。
4.良好的溝通協調能力與團隊管理能力，能夠有效帶領團隊開展工作。
5.具備較強的責任心與敬業精神，工作嚴謹細致，能夠承受較大的工作壓力。
6.具有較高的政治素養與大局觀，具有強烈成就事業的意愿，黨員優先。
4.投資中心-基金管理部負責人
工作地點：北京
招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責基金管理部的全面工作，制定部門工作計劃與目標，合理配置部門資源，確保部門各項工作順利進行。
2.設計科學合理的基金方案，包括基金規模、投資策略、收益分配等，結合市場情況與公司需求，確定基金的投資方向與標的范圍。
3.負責對接潛在合作伙伴，包括機構投資者、企業等，開展基金募集工作，制定并執行募集計劃，組織路演活動，介紹基金優勢與投資前景，吸引投資者參與。
4.與公司相關部門溝通協調，完成基金方案的報批流程，確保基金設立符合公司與監管要求。
5.負責基金的日常運作與管理，監督基金投資項目的執行情況，定期對基金資產進行估值與核算，編制基金運作報告，向投資者與公司管理層匯報基金運營情況。
任職要求：
1.本科或以上學歷，金融、財務等相關專業，具有5年以上基金管理或投資行業工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗。
2.年齡一般不超過40周歲(特別優秀的可以放寬至45周歲)熟悉基金設立、募集、投資、管理與退出全流程，具備豐富的基金運作經驗與專業知識，具有文旅行業投資項目成功經驗優先。
3.擁有廣泛的機構投資者資源與人脈關系，具備出色的商務談判能力與溝通協調能力，能夠有效開展基金募集工作。
4.熟練掌握財務分析、風險評估等技能，具備較強的基金運營管理能力與風險控制意識。
5.具備良好的團隊管理能力與責任心，能夠帶領團隊高效完成基金管理工作。
6.具有較高的政治素養與大局觀，具有強烈成就事業的意愿，黨員優先。
5.下屬公司財務總監
工作地點：北京
招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責財務核算工作，財務標準化、年度決算、審計、財務報表和信息化建設，確保會計信息質量。
2.負責管理會計的報告和分析工作，推動業財融合，做好財務經營分析和決策支持。做好預算編制和執行控制等工作。
3.負責融資及資金管理，確保資金安全、提高資金使用效率、做好流動性管理。
4.負責稅務管理工作，包括所在公司的稅務管理體系建設、依法依規納稅、做好納稅管理工作。
5.負責財務團隊建設和人才梯隊培養。
6.完成上級單位、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有大學本科及以上學歷，會計、財務管理、經濟、金融等相關專業。
2.具有財務及相關崗位10年及以上工作經驗，具有文旅行業經驗，其中5年以上管理工作經驗。
3.具有較強的組織和溝通協調能力，積極主動、踏實肯干、樂觀向上，具有團隊合作精神。
4.年齡一般不超過45周歲，身體健康，心理素質良好，具有良好的職業操守和敬業精神，擔當作為、作風正派、堅持原則、清正廉潔。(能力優秀者，年齡、學歷可適當放寬)
5.中共黨員優先，具有中級會計師以上職稱，具備CPA、ACCA、CFA和CMA資格證書優先。
6.下屬公司副總經理
(市場、品牌、銷售方向)
工作地點：北京
招聘人數：1人
崗位職責：
1.根據董事會提出的戰略目標和經營指標，協助總經理制定和實施公司戰略和業務規劃。
2.協助總經理開展戰略投資工作，負責編制公司投資或資本運營計劃，整合內外部資源，推動核心業務的發展。
3.負責完善公司投資和運營機制，健全公司相關制度，搭建戰略、投資、運營團隊。
4.負責建立、維護相關客戶關系，積極拓展合作資源，完成公司各階段目標。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.思想政治素質好。
2.具有大學本科及以上學歷，經濟、管理、金融、法律等相關專業，精通企業管理、戰略投資、資本運營等專業理論知識以及國家相關政策法規。
3.具有10年以上企業管理、戰略投資、財務管理或資本運營等相關工作經驗，熟悉旅游行業企業經營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。
4.了解國企的管理與經營運作，對文旅產業發展形勢、趨勢有較深研究，豐富的投資、融資，風險控制和投后管理、項目退出等工作經驗。
5.年齡一般不超過45周歲，身體健康，心理素質良好，具有良好的職業操守和敬業精神，擔當作為、作風正派、堅持原則、清正廉潔。(能力優秀者，年齡、學歷可適當放寬)
6.中共黨員優先、具有上市公司IPO經驗者優先。
招聘流程
按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試、面試、背景調查、檔案審查、體檢、錄用等程序進行。
報名方式
一、集團內部員工
方式1：登錄e+人系統app端，滑至頁面底端，進入伯樂好職位專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式2：登錄IOA系統PC端(網址：https://ioa.ctg.cn)，滑至首頁右側，進入內部人才市場-更多-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
方式3：登錄e+人系統PC端(網址：https://ihr.ctg.cn)，滑至頁面底端，進入我的服務-招聘-內推專區，選擇崗位后，點擊“我要推薦”進行簡歷投遞。
二、外部應聘人選
關注并進⼊“中國旅游集團招聘”公眾號，點擊頁面底端“加入我們-社會招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點擊“立即投遞”。(建議使用微信PC端進行簡歷投遞，投遞前須先通過⼿機或郵箱進行驗證碼注冊)
每人僅限投遞一個崗位，簡歷初次上傳后，須在當天內點擊短信或郵件通知中的鏈接去補充簡歷信息(如有)，未進行補充的簡歷不會被系統納入。應聘者應實事求是、客觀全面地提供個人相關資料，對提供虛假信息者取消應聘或任用資格。
報名截止時間：2025年5月13日
聯系方式
聯系人：韓先生
郵箱：shuo.han3@ctg.cn
電話：010-58287329
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