為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸收優(yōu)秀年輕人才充實(shí)隊(duì)伍一線，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，經(jīng)公司管理層研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的年齡要求。
5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)崗位表。
6.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，以社保繳費(fèi)清單代為證明，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算。
7.具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
8.具有符合職位要求的工作能力。
9.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）有其他不良情況或行為，不宜錄用的人員；
（6）構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件
詳見(jiàn)《常熟市文化藝術(shù)培訓(xùn)中心有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。
三、報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.csrc91.com/）。
3.報(bào)名時(shí)間：
2025年4月17日9:00-2025年4月24日14:00
4.資格初審時(shí)間：
2025年4月17日9:00-2025年4月24日15:00
5.繳費(fèi)時(shí)間及方式：
2025年4月17日9:00-2025年4月24日16:00
繳費(fèi)采取微信掃碼支付方式，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。
6.考試開(kāi)考比例及補(bǔ)報(bào)規(guī)則：
招聘崗位考試開(kāi)考比例為1:2。如未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃。
7.注意事項(xiàng)及報(bào)名操作提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）：
（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過(guò)“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢資格初審結(jié)果。
（2）提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核，等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，通過(guò)初審并完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。
未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在繳費(fèi)截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在繳費(fèi)截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)（聯(lián)系電話0512-51935215）。
（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。
（4）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下：
①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口簿戶主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。
③報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)必須以畢業(yè)證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，填寫(xiě)完整，不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。
④上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
（6）通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
（7）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，并參加考試后，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
（8）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
初審結(jié)果查詢、報(bào)名修改、報(bào)名繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“已報(bào)名考試”進(jìn)行操作。
具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)→已報(bào)名考試→進(jìn)行中考試→根據(jù)考試名稱進(jìn)行操作。
四、考試方案
招聘考試分為專業(yè)化面試、專家面談兩個(gè)環(huán)節(jié)。考試成績(jī)采取百分制計(jì)算，總成績(jī)按專業(yè)化面試成績(jī)占40%、專家面談成績(jī)占60%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
五、專業(yè)化面試
1.專業(yè)化面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。所有進(jìn)入面試的考生必須自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時(shí)間在報(bào)名資格復(fù)審后對(duì)外公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。
2.專業(yè)化面試，考察應(yīng)試人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能及基礎(chǔ)工作能力。成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)專業(yè)化面試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可取得專家面談資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。
3.專業(yè)化面試成績(jī)、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）上公布。
六、資格復(fù)審
1.經(jīng)專業(yè)化面試進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審合格后，予以參加面試。若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。
請(qǐng)所有考生務(wù)必及時(shí)查看網(wǎng)上公告，提前準(zhǔn)備好復(fù)審材料。
4.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所需的技能證書(shū)等其他相關(guān)資格證書(shū)（件）。
（2）留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（3）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入專家面談的人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）上公布。
七、專家面談
專家面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。專家面談滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。專家面談重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)試人員的邏輯思維、決策能力、職業(yè)規(guī)劃和崗位匹配度等。參加專家面談的應(yīng)聘人員須達(dá)到專家面談合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若沒(méi)有合格人員的，取消該招聘職位。因個(gè)人原因放棄參加專家面談的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com）公示。
八、體檢
1.根據(jù)總成績(jī)，按照擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
九、政審（考察）
1.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
十、錄用
1.公示。根據(jù)專業(yè)化面試、專家面談、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)（http://www.csrcsc.com）予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映影響錄用的問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問(wèn)題屬實(shí)的，不予錄用。
2.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排。實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇及五險(xiǎn)一金按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘。整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報(bào)名資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52771257（工作日上午8：30-11：00，下午13：30-17：00）。
十二、本《簡(jiǎn)章》由常熟市文化藝術(shù)培訓(xùn)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0512-51935215
（工作日上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）
2025年4月16日