儀征市眾鑫建設開發有限公司是江蘇省儀征經濟開發區管理委員會代為管理的市屬國有企業，因公司發展需要，現面向社會公開招聘1名工作人員。相關招聘事項如下：
一、招聘條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.符合崗位所規定的具體資格條件；
5.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲及以下（1989年4月17日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）。
（二）有下列情形之一的，不得報名應聘：
曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。
二、招聘計劃及崗位要求
共招聘工作人員1人。
三、報名程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格初審
考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。應聘人員須在報名時間內登錄報名系統（網址：http://121.43.142.91:8082/h6fzliuxz5/login，使用電腦報名）
報名、照片上傳時間：
2025年4月17日09∶00－4月23日16∶00；
資格初審時間：
2025年4月17日09∶00－4月24日16∶00；
繳費時間：
2025年4月17日09∶00－4月25日16∶00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。應聘人員通過資格初審后需繳費確認（報名費100元/人），完成繳費后，報名方為有效。通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
（二）資格審查
報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格審查，并及時提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
（三）報名注意事項
1、報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
2、凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
3、所有招聘崗位的筆試開考比例為1:2。達不到這一比例則核減相應招聘計劃數。
4、網上打印準考證
請通過資格審查的人員，密切關注網上公告及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。
準考證打印網址：http://121.43.142.91:8082/h6fzliuxz5/login，報考人員應按規定的時間打印準考證。
（四）筆試
筆試采取閉卷考試方式，筆試內容為綜合知識和能力素質，不設立合格分數線。具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證，未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。筆試成績會通過短信的形式提醒參加人員登錄報名系統進行查閱，請在筆試后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（五）面試人選確定和資格復審
1、面試人選確定
按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。
2、資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。對考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格進行復審，具體資格復審的時間、地點另行通知。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（六）面試
面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
（七）體檢
參加面試人員，按筆試成績40%、面試成績60%，采用百分制計算合成綜合成績。根據考試綜合成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生綜合成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。
（八）考察
體檢合格后組織考察，根據招考崗位的資格條件和要求，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考察，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。
（九）公示
考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（十）聘用
聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。本次招聘后，一年內如有人員流失情況，根據工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、監督與紀律
應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。未在規定時間內完成報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等相關事宜的，視為自動放棄。本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：0514-80298988。
咨詢電話：0514-82075531（報名審核）；
咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。