宿州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司為市屬國有企業(yè)，市級政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員2名，其中綜合管理崗1名，業(yè)務(wù)管理崗1名，詳見《2025年宿州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，沒有違紀(jì)違法犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合職位要求的工作能力;
5.35周歲以下，即1989年4月1日(含)以后出生；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、尚未作出結(jié)論的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、宿州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
（二）公開報名
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2025年4月7日9:00至4月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報。
報考者按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員報名后，4月11日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于4月12日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
（三）資格審核
資格審核通過并繳費(fèi)的報考人員請于2025年4月17日-18日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準(zhǔn)考證。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。
（四）考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績按照6:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。
1.筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體考試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和考試須知，不再另行通知。報考人員須持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到或超過最低分?jǐn)?shù)線的考生方可參加面試
2.面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位計劃數(shù)的比例為3：1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審
在面試前，宿州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報考證明；報名表、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（驗原件，留復(fù)印件）。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間及地點(diǎn)在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（五）考察和體檢
按招聘計劃，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1：1比例確定考察、體檢對象。如考試綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因不合格缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)報考者考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按考試成績依次遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，依法享受公司正式員工其他各項福利待遇；試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
舉報電話：0557-3962017(市紀(jì)委駐市擔(dān)保集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢電話:0557-3090518（市擔(dān)保集團(tuán)辦公室）
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2025年4月2日