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2025蘇州生物醫藥產業集團有限公司招聘簡章

時間:2025/3/22 14:19:20 點擊:

一、公司介紹

(以下簡稱“集團公司”)是蘇州市生物醫藥產業創新中心(以下簡稱“生物中心”)下屬的全資國資企業。生物中心是由蘇州工業園區管理委員會設立的事業單位,是承擔國家生物藥技術創新中心、全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化中心(江蘇蘇州)的建設主體,集團公司主要承擔市場化的功能,采用市場化模式、以優厚待遇吸引優秀人才,負責圍繞生物藥領域開展技術攻關、平臺建設及產學研合作,并對高校創新技術資源進行搜集、梳理、展示、對接、評估和孵化服務。

二、招聘崗位

01.研究員助理(核酸藥物方向)

招聘人數:1

任職要求:

1.45周歲及以下(1980年3月20日及以后出生);

2.生物學、藥學、醫學等相關專業背景的博士學位,以第一作者或通訊作者發表過高水平SCI論文,3年以上相關行業研發經驗;

3.曾主持或參與省級及以上相關科研課題;

4.具有分子生物學與遺傳學或細胞生物學與免疫學方面的專業知識,有核酸藥物開發經驗者優先;

5.優秀的實驗、記錄、數據分析和批判性思維能力;

6.能夠計劃、執行和解決實驗問題;

7.能夠同時管理多個項目,并在跨職能和高度協作的團隊環境中成功地工作;

8.具有核酸藥物發現或非臨床開發經驗;

9.具有突出的邏輯分析能力、學習理解能力和扎實的科研學術背景,能夠在學術方面提出獨到的見解;具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和良好的中英文書面和口頭表達能力,能夠有效溝通研究成果和項目進展;

10.工作積極、具有強烈的責任心。

主要工作職責:

1.面向國家重大戰略任務,瞄準前沿和共性技術進行攻關,包括但不限于核酸藥物等生物藥關鍵技術的研發攻關;

2.撰寫項目申報、結題等書面工作;

3.制定核酸藥物研究的主要策略和詳細計劃;

4.完成分配的其他相關職責。

02.研究員助理(細胞與基因治療方向)

招聘人數:1

任職要求:

1.45周歲及以下(1980年3月20日及以后出生);

2.生物學、藥學、醫學等相關專業背景的博士學位,以第一作者或通訊作者發表過高水平SCI論文,3年以上相關行業研發經驗;

3.曾主持或參與省級及以上相關科研課題;

4.具有分子生物學與遺傳學或細胞生物學與免疫學或病毒學&基因遞送方面的專業知識,有細胞與基因治療藥物開發經驗者優先;

5.優秀的實驗、記錄、數據分析和批判性思維能力;

6.能夠計劃、執行和解決實驗問題;

7.能夠同時管理多個項目,并在跨職能和高度協作的團隊環境中成功地工作;

8.具有細胞與基因治療的發現或非臨床開發經驗;

9.具有突出的邏輯分析能力、學習理解能力和扎實的科研學術背景,能夠在學術方面提出獨到的見解;具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和良好的中英文書面和口頭表達能力,能夠有效溝通研究成果和項目進展;

10.工作積極、具有強烈的責任心。

主要工作職責:

1.面向國家重大戰略任務,瞄準前沿和共性技術進行攻關,包括但不限于細胞與基因治療等生物藥關鍵技術的研發攻關;

2.負責文獻分析、項目提案/研究計劃的制定,以及項目的進度監控;

3.制定細胞與基因治療藥物研究的主要策略和詳細計劃;

4.完成分配的其他相關職責。

03.研究員助理(抗體藥物方向)

招聘人數:2

任職要求:

1.45周歲及以下(1980年3月20日及以后出生);

2.細胞/分子生物學或免疫學博士學位,以第一作者或通訊作者發表過高水平SCI論文,3年以上相關行業研發經驗;

3.曾主持或參與省級及以上相關科研課題;

4.具有細胞和分子生物學或癌癥生物學或免疫學方面的專業知識,有ADC開發經驗者優先;

5.優秀的實驗、記錄、數據分析和批判性思維能力;

6.能夠計劃、執行和解決實驗問題;

7.能夠同時管理多個項目,并在跨職能和高度協作的團隊環境中成功地工作;

8.具有靶向生物治療的發現或非臨床開發經驗,如治療性抗體、抗體-藥物偶聯物、雙特異性治療等;

9.具有突出的邏輯分析能力、學習理解能力和扎實的科研學術背景,能夠在學術方面提出獨到的見解;具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和良好的中英文書面和口頭表達能力,能夠有效溝通研究成果和項目進展;

10.工作積極、具有強烈的責任心。

主要工作職責:

1.面向國家重大戰略任務,瞄準前沿和共性技術進行攻關,包括但不限于大分子創新藥物等生物藥關鍵技術的研發攻關;

2.負責文獻分析、項目提案/研究計劃的制定,以及項目的進度監控;

3.制定治療性抗體產生的主要策略和詳細計劃;

4.跨職能工作,包括蛋白質科學、動物實驗等;

5.完成分配的其他相關職責。

04.科研助理

招聘人數:1

任職要求:

1.30周歲及以下(1995年3月20日及以后出生);

2.生物學、藥學、醫學等相關專業背景的全日制本科及以上學歷;

3.具有較強的執行力,能在研究人員的指導下完成相應的實驗操作,具備基礎的無菌操作、儀器設備使用能力;

4.責任心強,具有團隊精神、樂于合作,具有較強的學習、分析和處理解決問題的能力,能夠從工作中不斷總結經驗,具備獨立工作能力,條理性強;

5.具有流利的英文聽、說、讀、寫能力。

主要工作職責:

1.配合國家生物藥技術創新中心研發人員開展科研攻關;

2.參與相關儀器設備操作和管理,負責儀器設備校驗、維護、操作方案擬定,協助項目管理、專題技術開發、實驗室管理等;

3.參與平臺的日常管理,包括數據采集、整理、統計,及時規范書寫實驗記錄,撰寫項目報告和其他相關文件并將相應的結果匯報;

4.參與外部對接,根據需求,完成相關測試和實驗方法開發;

5.執行部門安排的其他工作。

05.項目專員

招聘人數:3

任職要求:

1.35周歲及以下(1990年3月20日及以后出生);

2.生物學、藥學、醫學等相關專業背景的碩士研究生及以上學歷,具有海外留學或工作經驗者優先;

3.2年以上生物科技或相關領域項目管理、招商或風險投資經驗;

4.了解生物科技行業的特點和趨勢,具備出色的項目規劃、執行和監控能力;

5.具有流利的英文聽、說、讀、寫能力;

6.較強的與政府和學術部門的協調能力;

7.具有良好的宣傳推廣能力;

8.具備敏銳的風險意識,能夠識別潛在風險,制定應對策略,做出明智的決策;

9.高度的誠信意識,嚴格遵守職業道德,保護公司機密和知識產權。

主要工作職責:

1.對接高校轉移轉化項目團隊,推動高校科技成果轉移轉化;

2.協調各方資源,確保項目團隊高效運作;

3.定期監控項目進度,識別潛在風險,制定風險應對策略,確保項目按計劃推進,及時解決項目執行過程中出現的問題;

4.運營公眾號,提供內容策劃及輸出,做好媒體對接及對外宣傳等工作;

5.上級領導安排的其他任務。

三、招聘流程

(一)報名方式及時間

1.報名時間:2025年3月20日即刻起-2025年3月27日17:00

2.報名方式:采用網上報名形式。意向報名人員請登錄以下網址進行網上報名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/

(請長按掃描二維碼進入報名網站)

(二)資格初審

根據崗位要求,對報名人員進行資格審查,確定進入現場環節人員名單,具體時間、地點以電話及郵件形式進行通知。

(三)考核方式

1.01-03類崗位,不設筆試,。

2.04-05類崗位,筆試:本次招聘筆試設開考比例1:3。經資格審查達不到開考比例的崗位,相應核減招考計劃,直至取消該崗位。

(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。

(2)筆試內容:以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。

(3)筆試成績由高到低排序,按比例1:4確定第一輪面試人選,筆試結束后一般10個工作日內通知進入第一輪面試人員。

3.面試:面試共有二輪,其中第一輪為結構化面試,第二輪為訪談形式。總成績采用百分制計算,各崗位總成績計算方法如下:

(1)01-03類崗位,面試成績按一面成績占40%,二面成績占60%折算分數(最終成績)。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評(第三方機構),成績僅做參考,不計入總分。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單,如有同分,按照面試總分,取高分者。

(2)04-05類崗位第一輪面試后,按筆試和一面成績各占50%折算綜合成績,按總分高低排序,原則上按計劃選聘人數1:3確定參加第二輪面試的人選(如有同分可全部進入二面;如候選人綜合成績在65分以下,不進入二面)。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評(第三方機構),成績僅做參考,不計入總分。面試結束后,按筆試和一面后綜合成績占60%,二面成績占40%在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試和一面總分,取高分者。

4.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的,按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下,均不錄用。

5.筆試及兩輪面試成績均按照百分制,最后成績保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”處理。

(四)體檢、公示、審批錄用

按照國資流程,進行體檢、公示、上報審批錄用流程。

(五)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。

2.根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位,歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。“專業”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。

4.有下列情形之一的,不得報考:

(1)有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

(2)曾被開除公職的;

(3)其他不適合從事本單位工作的情形。

四、招聘說明

1.

2.應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料,一經發現不符合規定條件的,取消應聘資格,責任自負。

3.應聘人員一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生勞動爭議等事項,均由應聘者本人負責。

4.擬錄用人員與蘇州市生物醫藥產業集團有限公司簽署勞動合同。

5.未盡事宜,以現場通知為準。

6.咨詢電話:馮老師0512-62956666-1122

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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