因發展需要，江蘇洪澤經濟開發區投資控股集團有限公司及相關實控公司面向社會公開招聘人員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
自愿報名、公開招聘、平等競爭、擇優錄取
二、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見《江蘇洪澤經濟開發區投資控股集團有限公司招聘崗位表》以下簡稱《崗位表》。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.年齡要求參見《崗位表》，年齡計算截止日期為2025年3月17日（如年齡要求40周歲以下，則為1984年3月17日以后出生且年滿18周歲的人員，以此類推）。
3.專業類別劃分按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行；應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，經用人單位根據崗位實際進行認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”或“專業”相近的，可視為符合專業條件；其他資格條件詳見《崗位表》。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質。
5.下列人員不得報名：未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的；涉嫌違紀違法，正在接受有關機關審查調查的；因違紀違法問題受到處分、處理，還在處分期或未過影響期的；按照有關規定，在現單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；有以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可的人士；法律、法規、政策規定不得被聘任的其他情形的。
四、報名辦法
1.報名時間：2025年3月18日—3月31日，逾期不受理。
2.報名方式：本次招聘報名采用線上報名方式。報名咨詢電話：0517—83366650，19552358197（工作日：9：00—11：30，14：30—17：30）。
3.報名材料：
（1）《江蘇洪澤經濟開發區投資控股集團有限公司招聘報名登記表》簽字版（本人簽名處手寫簽字確認）掃描件；報名表中“照片”一欄需插入本人近期免冠電子證件照。
（2）本人有效期內的二代身份證正反面掃描件。
（3）學歷證書、學位證書的掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或電子下載件。
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件或電子下載件。
（5）個人信用報告及無犯罪記錄證明掃描件或電子下載件。
（6）在職人員單位同意報考證明或解除勞動關系證明掃描件（如不能提供，須在正式入職前提供，屆時若不能提供視為自動放棄入職資格）。
（7）學習期間（高中以上）、工作期間獲得的各項獎勵證書和其他相關證書掃描件。符合職務要求的相關工作經歷及任職經歷的證明材料，包括：①社保繳納證明掃描件或電子下載件；②原單位勞動合同或其他可以證明自身工作經歷材料的掃描件或電子下載件；③個人從業履歷介紹word電子版（500字左右）和本職工作相關的各項證書、獎狀等材料掃描件；反映本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權威刊物或網站發表的與專業崗位相關的文章掃描件或電子下載件；其他反映本人業績的材料掃描件或電子下載件等。
以上掃描件或電子下載件均轉化為PDF格式，以“報考崗位代碼+姓名命名的壓縮文件形式，打包發送至郵箱hzkfqtkjt@163.com。
4.報名注意事項：
（1）報考人員只能選報一個崗位。
（2）報名人員須按要求如實、完整的提交報名材料，并保證材料的真實性。
（3）所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。
五、資格審查
招聘單位根據報名郵箱中的報名材料對報名人員進行資格審查，確定進入綜合測試人選。資格審查時間為2025年3月25日—4月1日，主要對應聘人員報名時提交的材料進行線上初審和現場復核，資格審查環節中出現放棄或者不合格的，視為資格審查不通過。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，即刻取消應聘者的考試資格和聘用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
六、綜合測試
1.適崗評價。對所有通過資格審查的人員進行適崗評價，主要從學習經歷、工作經歷、業績表現、專業特長、所獲榮譽等方面考察報名人員的適崗匹配度，滿分為100分；適崗評價從高分到低分順序按崗位招聘人數的3倍比例確定進入面試人員名單，末位成績并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，該崗位參加適崗評價的應聘者均確定為參加面試人選；確定進入面試人員將在淮安市洪澤區人民政府網站（http://www.hongze.gov.cn）公布公示，面試時間、地點另行通知。
2.面試。主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力及處理事務能力等基本素質進行綜合考察，滿分為100分，設定及格線分數為60分；對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補。
3.綜合成績。綜合成績=適崗評價成績*50%+面試成績*50%，結果保留兩位小數。
七、體檢與考察
根據面試成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者本人自理，體檢合格者列為考察人選。依據招聘資格條件和崗位職責要求，對其政治思想、道德品質、現實表現等進行考察，如考察不合格，取消聘用資格。如因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。
八、公示與錄用
1.公示。考察、體檢均合格者確定為擬錄用人選，在淮安市洪澤區人民政府網站（http://www.hongze.gov.cn）進行公示，公示期5個工作日。
2.錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格或有其他應解除合同規定情形的，予以解除合同。
九、其它事項
1.本次公開招聘人員嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
2.本公告未盡事宜由江蘇洪澤經濟開發區投資控股集團有限公司負責解釋。
3.招聘監督電話：13605238132
附件：