根據工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開為邳州市鄉鎮供電所營業廳招聘勞務外包人員4名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的職業道德，服從工作安排;品行端正，吃苦耐勞，忠誠敬業，責任心強。
(二)年齡21周歲及以上，35周歲及以下(1990年3月3日至2004年3月2日之間出生)。
(三)具備履行職責必須的工作能力、身體條件和心理素質，普通話標準、熟悉計算機操作使用。
(四)大學�？萍耙陨蠈W歷，專業方向為電工類、自動化類、計算機類、財會類等專業。
(五)專業等其他資格要求詳見《徐州經濟開發區人力資源有限公司招聘勞務外包工作人員崗位表》。
(六)下列人員不得報考：
1.在讀的普通高校學生;
2.現役軍人;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;
5.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;
6.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
7.近兩年年度考核中被確定為不合格的人員;
8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
二、報名方式及時間
1.報名表及相關附件材料投遞郵箱：308797515@qq.com。投遞要求：
(1)個人電子版簡歷，文件名稱改為職位名稱+姓名(示例：供電所營業廳客戶代表+姓名);
(2)《應聘人員信息登記表》一份(貼免冠證件照);
(3)本人有效期內二代身份證件照片;
(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網網址：http://www.chsi.com.cn)。注：以上所有文件以壓縮包形式郵件發送至指定郵箱，郵件主題和附件以“應聘崗位+姓名”方式命名。
2.應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，根據報名者提供的材料進行資格審核，資格審查通過人員參加考試。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
3.報名時間：自公告發布之日起至3月9日17:00前
三、考試
本次公開招聘采取筆試考試和面試相結合的考試方式。筆試、面試時間、地點待通知。
(一)筆試考試
1.考試內容：主要內容為公共基礎知識及電力相關知識。考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分。
2.應聘人員應攜帶有效期內的第二代居民身份證參加考試。筆試考試為全程封閉式考試。
(二)面試
面試按照筆試成績由高到低排序，按招聘崗位名額1:3比例(末位成績并列的，一并參加)進入面試。具體面試時間和地點另行發布。面試總分100分，60分以上為合格，面試成績當場通知考生。
(三)總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。
四、體檢和考察
面試結束后，根據考生總成績，從面試合格人員中按招聘崗位實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，組織加試，加試方式、時間另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的費用由體檢人員承擔。體檢合格者，統一組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現崗位空缺時，按該崗位應聘人員總成績從高分到低分依次進行遞補。
五、選崗
招聘單位組織應聘人員選擇具體工作崗位。體檢考察合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇崗位。一經選定，個人不得更改。
六、聘用與待遇
(一)聘用：采取勞務外包用工方式，由勞務外包公司和聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后，根據單位的工作需要和聘用人員的表現決定是否續聘。
(二)待遇：試用期滿且考核合格后，月工資為我市最低工資標準1.5倍(含個人按規定繳納保險部分)。考核不合格者，解除勞動合同，個人自主擇業。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定與原工作單位自行協商處理。
七、紀律和監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則�？忌荚囎鞅住⑴撟骷俚模唤洶l現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
本次招聘工作相關信息在邳州人力資源服務、淮海人力資源服務產業園、徐州經濟開發區人力資源市場微信公眾號上公布，請考生及時關注、查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
咨詢電話：孫女士18020587028
張女士15062119392
