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2025年無錫日報報業集團春季招聘開啟

時間:2025/2/27 15:53:01 點擊:

集團簡介

無錫日報報業集團旗下擁有《無錫日報》《江南晚報》2份報刊,同時運營無錫日報微信公眾號、無錫觀察客戶端、無錫新傳媒網等30個新媒體平臺和賬號,運營無錫報業發展有限公司等企業。

目前,集團已成為擁有報、網、端、微、刊、屏等全媒體種類,覆蓋人群超5000萬的現代綜合傳媒集團,集團作品連續多年榮獲中國新聞界最高榮譽——中國新聞獎。

01招聘計劃及崗位

一、基本條件

1.政治素質好,熱愛黨的新聞事業,能恪守新聞工作者職業道德,中共黨員優先。

2.大學本科及以上學歷。

二、具體崗位及要求

1.誠聘:文化產業運營總監1名

年齡在40周歲以下,具有2年以上文化產業經營管理相關經驗。

具備敏銳的市場洞察力,對文化產業領域的新業態、新模式有深入了解,能夠精準把握行業發展趨勢。具備先進獨到的經營理念,善于從戰略高度規劃業務版圖,實現資源的優化配置與高效利用。

有較強的創新意識與策劃能力,擅長撰寫各類文案,有出色的方案執行與落地能力。

具備較強的溝通能力、團隊協作能力,善于協調各方資源,推動項目順利開展。

一經錄用,待遇從優,并可享受集團相關人才政策。

2.文字記者若干

年齡在30周歲以下。

具有較強的新聞采寫能力,文字功底好。

具備較強的溝通能力、社會交往能力,有執行力和抗壓力。

具備新媒體思維,熟悉新媒體語境,熟練掌握音視頻和圖片等應用軟件者優先。

3.全媒體編校若干

年齡在35周歲以下。

具備較強的新聞策劃和整合能力,文字功底好。

具備較強的溝通能力、團隊協作能力,有執行力和抗壓力。

具有相關編校工作經歷者優先。

4.視頻拍攝及制作若干

年齡在35周歲以下。

具備較強的視頻拍攝、剪輯能力,有一定的文案寫作能力和創意策劃功底。

具備較強的溝通能力、團隊協作能力,有執行力和抗壓力。

有相關工作經歷和代表作品者優先。

5.新媒體創意策劃及執行若干

年齡在35周歲以下。

具有新媒體及視頻的內容創意策劃能力,文字功底好、邏輯性強,并能熟練掌握鏡頭語言,具備采訪、導演和攝制能力。

具備較強的溝通能力、團隊協作能力,有執行力和抗壓力。

具有2年以上新媒體工作經驗或有編導經歷者優先。

6.文創設計若干

年齡在35周歲以下,設計類相關專業。

熟悉文創產品設計開發流程,能熟練使用各類設計軟件。

具備較強溝通能力、團隊協作能力,有執行力和抗壓力。

具有文創設計相關工作經歷,有成功案例或優秀作品者優先。

7.媒體市場營銷若干

年齡在35周歲以下,市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業。

有敏銳的市場意識和較強的策劃能力,能夠根據媒體特點和目標受眾,制定精準有效的市場營銷方案。

有良好的文案撰寫能力,善于整合各種資源,將創意與實際資源相結合,使策劃方案具有可操作性和可行性。

具備較強的責任感和創新能力,有執行力和抗壓力。

具有1年以上相關崗位工作經驗。

8.產業招商專員若干

年齡在35周歲以下,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先。

熟悉招商流程和商業模式,具備較強的市場開拓能力;具備良好的談判技巧和客戶關系管理能力;能夠獨立完成招商計劃書的撰寫和招商方案的執行;熟悉文化產業動態,能夠進行市場調研和競爭對手分析。

具備較強的抗壓能力和目標導向意識;具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠適應靈活的工作時間。

具有1年以上招商或營銷相關工作經驗,有成功招商案例者優先。

9.新媒體技術工程師若干

年齡在35周歲以下,信息與通信工程類、計算機類、廣播電視工程等相關專業,有扎實的廣播電視類器材裝備的實操知識。

熟悉音視頻編碼和流媒體技術。會操作攝像、導播臺、燈光等設備;掌握各類播控系統的操作,了解虛擬現實背景制作、數字人操控、動態捕捉等系統。

具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協作能力。

10.網絡安全管理員若干

年齡在35周歲以下,計算機類相關專業。

熟悉主流防火墻、IPS等網絡安全設備安裝、配置和故障排查。

熟悉廣域網、城域網、局域網的架構,熟悉網絡安全解決方案,了解相關主流產品。

具備較強的溝通能力、團隊協作能力和服務意識,有責任心。

有網絡安全等級保護相關經驗或中、大型企業信息安全體系管理經驗優先考慮。

02應聘方式

報名時間

即日起至2025年3月12日

報名方式

報名者請直接掃描下方二維碼下載報名登記表,填寫后請投遞至郵箱:byjtzzrsb@163.com,文件名為“姓名+應聘崗位”。

掃碼下載登記表

咨詢電話

0510-81853581,19825069718,李老師

0510-81853630,張老師

(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)

其他事項

一經錄用,單位有權根據工作情況對錄用者進行崗位調配,如不同意則視為自動放棄錄用資格。

新入職人員試用期六個月,經考核合格轉正后實行績效薪酬。

招聘相關信息將以電話、短信或電子郵件的形式發送,請務必確保手機號碼、電子郵箱準確無誤。因通訊不暢造成無法通知應聘人員本人的,后果由應聘人員本人負責。

應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則取消考試和錄用資格。

無錫日報報業集團組織人事部對本次招聘享有最終解釋權。

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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