新興際華循環科技(北京)股份有限公司(以下簡稱“循環科技公司”)為中央企業新興際華集團有限公司所屬中新聯進出口有限公司（以下簡稱“中新聯”）的子公司。中新聯成立于1994年，主業包括專項進口業務、集團內保供業務、循環經濟產業三大板塊，現有8家下屬企業，業務輻射全國大部分省市地區，擁有20多個國家沿海直采渠道。按照集團公司戰略性新興產業振興工程建設要求，所屬循環科技公司致力于搭建再生資源循環利用產業開放型平臺，構建城市再生資源循環利用體系，以數智化收集分揀平臺打通資源循環利用全鏈條，助力城市循環經濟發展和“無廢城市”建設，為循環經濟產業化發展貢獻央企力量。
現根據工作需要，面向社會公開招聘循環科技公司總經理、副總經理。公司將提供行業內有競爭力的薪酬并實行市場化的績效激勵考核政策。
一、招聘崗位
總經理1名
副總經理2名
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、任職條件及崗位職責
任職條件
1.擁護黨的領導，具備良好的政治素質，符合國有企業領導人員“20字”要求。
2.具有良好的職業操守，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，認真執行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，具有較好的行業口碑、職業信譽和誠信記錄。
3.具有過硬的專業素養，熟悉再生資源行業相關政策及法律法規，熟悉再生資源循環產業全產業鏈運營模式，了解行業發展動態，具備節能環保領域專業知識。
4.具有3年以上再生資源相關領域管理工作經歷，有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識，懂經營、會管理、善決策，熟悉企業戰略管理、資本運作、項目投資等方面工作，負責過重大投資項目并取得突出的業績成果。
5.總經理人選原則上應擔任過國企所屬三級企業領導班子正職或者三級企業領導班子副職兩年以上，二級企業部門中層正職及以上高管，或者二級企業部門中層副職兩年以上。副總經理人選原則上應擔任過國企所屬三級企業領導班子副職以上高管、二級公司部室副職及以上、三級企業部室正職3年以上。民營、外企等其它經營單位工作經歷參照如上任職條件。
6.具有本科及以上學歷；原則上年齡不超過45周歲；身心健康，具備較強承壓能力，能夠完成公司交付的具有挑戰性的臨時性工作任務。
7.符合履職回避管理有關要求，不存在其它影響任職的情形。
特別優秀者，以上條件可適當放寬。
崗位職責
01循環科技公司總經理崗位職責
1.制定公司中長期發展規劃和年度經營計劃，跟蹤、監督規劃、計劃、重點工作的推進及實施情況;
2.全面負責公司業務布局、業務領域拓展和市場開發，尋找潛在的合作伙伴和客戶資源；
3.組織實施公司的運營管理，負責建立、完善、優化工作流程及制度規范，強化合規化管理，規避經營風險；
4.負責公司團隊建設與管理，合理配置人力資源，提升團隊整體素質和業務能力；
5.負責公司重大經營決策制定和實施，為公司戰略實施提供支持和建議；
6.執行二級公司經理層決策，定期向二級經理層匯報公司經營管理及預算執行情況。
02循環科技公司副總經理崗位職責
1.負責年度經營計劃的實施及年度重點工作的推進，確保各項工作任務按時完成；
2.嚴格執行經理層決策、業務流程及相關經營管控制度，健全完善合規化管理機制，有效規避經營風險；
3.全面統籌公司的運營管理，制定科學合理的運營策略，確保公司高效、穩定運轉；
4.具有豐富的投資項目資源和良好的投資渠道，能夠積極拓展投資業務、尋找優質投資項目，并對投資項目實施盡職調查、可行性研究和風險評估；
5.負責成本控制和流程優化，能夠有效降低運營成本，提高運營效益；
6.及時向總經理匯報經營工作開展情況、投資項目進展情況、重點工作推進情況、戰略執行中遇到的問題，為領導班子科學決策提供支撐和保障。
四、報名程序及注意事項
報名時間
報名截止時間為2025年4月30日（有意向的人員請盡早投遞簡歷，公司將分批進行簡歷篩選及測評面談）。
報名方式
報名人員點擊文末附件《中新聯所屬三級企業高級管理人員應聘登記表》，并同時報送相關證件證書復印件。
相關說明
1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、背景調查、討論決定、聘用等程序進行。
2.填寫《中新聯所屬三級企業高級管理人員應聘登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業資格）等相關證件證書掃描件，證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。將所有應聘材料電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯系方式”填寫，發送至zhaopin@cnuiec.com直接報名。
3.對于通過資格審查的應聘人員，公司將通過電話方式通知綜合測評具體事宜。
4.公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，將取消應聘資格。